この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
乗り物が好きで、その開発に携わっていることが希望なら良い仕事だと思います。またそれぞれの機能に分かれて専門知識を持った社員がいるので力を合わせ...続きを読む(全216文字)
株式会社本田技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
乗り物が好きで、その開発に携わっていることが希望なら良い仕事だと思います。またそれぞれの機能に分かれて専門知識を持った社員がいるので力を合わせ...続きを読む(全216文字)
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非常に優秀で頭の回転が速い人が集まっており、モチベーションも高いです。仕事をするとき、会議などでは上下関係なく意見を戦わせますが、休憩や飲み会のときなどは...続きを読む(全166文字)
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40代中盤以降の管理職はバブル入社かその前の時代のせいか、やたら楽観的で自信に満ちた方々が多いです。それとは裏腹に管理能力が著しく欠如、技術進化のペースに...続きを読む(全187文字)
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・昇進試験が厳しくなってからは長いだけ・学校がいいだけでは管理職になれず、なった人は尊敬されている。
・管理職の中でも流されている人と、リーダーシップを...続きを読む(全176文字)
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上司(主研)の魅力、を「その人の立場になりたいか」という意味で捉えると、なりたくないと答えるし、周囲の若手もそういう人が多い。理由は、上層部の無理難題や要...続きを読む(全163文字)
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二輪です。
管理職の魅力といえば、時間的な拘束がなく自分のペースで仕事ができるように思えるが、
設計などの忙しい管理職になってしまうと、深夜までの残業...続きを読む(全164文字)
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福利厚生も充実し、長期に安定して働けます。ただ、業務負荷に偏りがあり、有能な人材ほどたくさん働くことになります。逆の立場の人たちは、高い水準の給料の中で少...続きを読む(全166文字)
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管理職と言っても、フランクな方も多いため相談等は非常にしやすいと思う。ただし、帰る時間は相当遅いため、体力は求められそう。
自分の室課は若手が非常に多く...続きを読む(全153文字)
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管理職は自分の地位を上げることしか興味がないし、エンジニアとしてのプライドも持っていない。今の社長は自前での真剣なモノ作りはコストがかさむので排除したがっ...続きを読む(全170文字)
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現職では年に2回2wayという管理職に自身の思いを述べる場が設けられている。その2wayにて仕事上の悩みや今後のステップに関して時間を設け、コミュニケーシ...続きを読む(全151文字)
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量産の機種開発と研究の2つが大きな仕事の柱です。
機種開発はそれなりに残業も多く、忙しいのですが、技術に関しては上司、部下隔てなくお互いに対等議論ができ...続きを読む(全161文字)
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管理職含め、ほとんどの社員は時間に追われており、まっとうなコミュニケーションをとることはできなかった。殺伐とした雰囲気で、ひたすらCADに向かうか、延々と...続きを読む(全172文字)
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個性の強い人間が多いように感じる反面、組織としてまとめてアウトプットにつなげるような優秀なマネージャーが少ないように感じます。
また、仕事に取り組む際の...続きを読む(全270文字)
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非常に色々な人種がいる為、一概にどんな魅力が有るとは言えない。まるで動物園のようである。
人の良い管理職はなかなか同じ部署に留まることが出来ない傾向にあ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は100% (年間20日)取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い人が偏る
栃木にテストコースがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
転勤者の家賃補助率は非常に高い(3割負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常の家賃補助は少ない
持ち家を進める雰囲気と制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
賞与は問題なく出る。評価は業務実績ベースではあるものの年功序列や勤続年数に応じて打診がくるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発対象によっては自分の手がけた製品が全世界に向けて販売されるという経験を味わうことができる。また、1つの同じ目標に向けて膨大な数の社員や関連...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は周りでも何件か実例を見てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
性差に関わらず、折衝などで大きなコミュニケーションストレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生は一通り以上揃っており、自動車会社らしさを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。社内研修は外部のオン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
株価は良い状況である
【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業などについて見通しがいまいち見えない状況。モノ中心からどこまで脱却できるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業理念が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念が様々あるため把握しづらい
ベンチャーならではだと思う
全てに共感できるわけではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここの正社員だったら給与もいいからいいな―とは思ってた。非正規もそれなりいるけど、やっぱり正社にはかなわないよね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職の大学名はいいところが多い。商社系の人が多い。部活のような雰囲気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長が再生医療の勉強して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人として良い人が多かった。風通しもよい方だったと思う。一社員が上司に意見をしても嫌な顔をされることはないイメージ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長と話せる機会が多くあること。
堅苦しくなく、談話のような時間を設けて貰えるため、モチベーションアップに繋がる。先輩社員がきつい道を通ってき...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、管理職のレベルが下がり、若手が負担を強いられる事がたびたびある。
管理職がいきなり異動に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理はルーズです。また、管理職は1 ON1を実施しているが、終始雑談であり、ほとんど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職は経験していませんが、毎日激務で大変そうです。管理職となると時間外労働の給与はないのですが、仕事が山積み...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
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フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 74億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 1608億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本宜之 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
電話番号 | 048-461-2511 |
URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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