回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗、店長にもよるが自分の店は毎月3日ほど希望休を提出でき、ほとんどが希望通りに休みが取れた。また毎年夏と冬に長期連休が取得でき、夏は最大9...続きを読む(全213文字)
株式会社島忠
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗、店長にもよるが自分の店は毎月3日ほど希望休を提出でき、ほとんどが希望通りに休みが取れた。また毎年夏と冬に長期連休が取得でき、夏は最大9...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する店舗にもよるが、基本的に希望の休みは通りやすい。土日祝も相談すれば休みは取れることが多い。管理者クラスになると稀に休日に店舗に来てい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを休みとして扱わない。
自身のスキルアップを図ると称しての部門の研修、有給をとって行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本部勤務の場合、土日休みで友人、家族と都合を合わせやすい。
有休も取りやすく連休も簡単に作れる。
変形労働も採用していて自分の都合に合わせた...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかった。
パートアルバイトであっても有給をしっかり使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に2日(平日)、毎週休みがあるので行楽地等に出かけた際もあまり混んでおらず快適に楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れる。
休日出勤を強いられたり、5以上の連勤をさせられることはほぼない。店舗から電話がかかってくることはほぼなかった...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サービス残業や、早出出勤なども無く、時間管理がとてもしっかりしていました。
残業自体も非常に少なく、残業があった場合もしっかりと給与は支払わ...続きを読む(全302文字)
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タイムカード式なので、残業代がきちんと出る。しかし、会社が残業を減らしていく方針なので、残業はイレギュラーがあった場合のみ。(接客・クレーム・事務処理等...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給等は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上等の結果を気にするのであれば有給を取る日も売り場に立っていた方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは小売業の中ではかなり多く、休日出勤などはない。
長期休暇も繁忙期を避けて年2回取得を推奨していて、最低でも1回は必ず取得している。
繁...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
無理な残業はなし、家庭のある女性は
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもアフターは訪問続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗によるが、残業時間が少ない。定時で帰れることが多い。長くても1時間半ほど。
原則、通勤時間が1時間半以内の店舗に配属されるため、転勤を伴...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思います。
お客様対応で多少残業することもありますが、何時間も残業することは稀です。
連続休暇の制度もあるので、年に2回ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業があまりない。新入社員でできる仕事が少ないこともあり、重要な仕事はない。シフトが組みやすいので、スケジュール管理が容易。なので、プライベ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早番(開店前からの出社時間)と遅番(閉店後までの時間)など細かく勤務時間は分けられています。
そのため、ある程度の1日の流れは予想しやすいで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制であるため、比較的スケジュールは調整しやすい。
お店ごとになってしまうが、土日にも休みが取れ、家族のイベントにも合わせやすい。
1年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方は連続休暇が年に2回ぐらいあるみたいです。大変忙しい仕事なので、リフレッシュが必要かと思います。良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
遅番であれば残業は少ない。店舗によるが土曜日は比較的休める。長期連休も年に2回とれるため、日曜休みにこだわらなければライフワークバランスはと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業する文化は昔と比べてほとんどなくなっています。
そのため子育てなどをする環境はかなり整っています。
基本的に土日は接客業のため休めません...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制となっていて、希望休も出せる。休日出勤もないため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業もできるだけならないように、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間がほとんど無いため、早く帰りたい人にとっては良いかもです。昔ほど数字責任が無いため、無駄に残ることもないです。家具事業部はお客様対応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みの日に出社要請などは基本的にはない。個人が持っているお客様の対応が発生する場合などはその限りではないが、その点も引き継ぎは可能なので休日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社の勤務になると、残業をしないように仕事をする事を求められる為残業は少なめです。
決算期でも残業は少なく、プライベート時間は充分に取れると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)
ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)
家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平準化と言っておきながら、結局は地域の長にいい顔をするかどうかで賞与も変わってきて曖昧。KPIと呼ばれ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は小売業ではよい方だと思う。長期休暇も夏季9日、冬季5日で、普段家族サービスが取りにくい小売業ではそこでプライベートを大事にで...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部で受ける研修は大変為になりレベルも高いが、どうしても理想論になってしまう。現場ではとにかく資材、時間が足りな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所によると思うは残業はあまり多い方ではないと思う。
休みも取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に寝て...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
忙しくなければ定時で上がっても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、平社員なら有給は取れますが現場の管理職は有給も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日出勤になることがあるので休日に予定を入れずらい。友だちや家族と予定を入れていても当日キャンセルすることに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる
有給も前月に申請すればとれる。
残業は店により違う10〜20時間
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすいです。
有給を好きなときに使ってよかったり、
毎月希望休も提出できるので好きな休みがとれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の希望休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人数が少ないと休出が付くことや、残業がかなり増える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
塾業界のため、午後からの勤務であり、自分の時間は取れる。夜型の人間には、働きやすいバランスの取れた職種でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限のワークライフバランスは保たれていると思う 残業時間も許容範囲である
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日をもう少し増やし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本(接客・売場づくり・在庫管理など)を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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