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島忠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全94件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.2
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3.1
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2.9
島忠の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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島忠の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
店舗では、正社員よりパートさんの人数の方が多く、パートさんはほとんどが女性。女性の多い職場で働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も男性と同じ機会が与えられる。ニトリと合併し、特にその点は評価できるといえる。
育休や産休にも積極的。同じ機会がある＝女性が家庭と両立さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休を取る方が多く、男性の方でも育休を取ることが可能です。
実際に男性で育休を取っている方もいました。
復職後は小学校卒業まで時短勤務...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
女性に優しい制度が多く働きやすくなっている。
周りにも、出世してる人がおおいので、自己のキャリア形成の参考にしやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多いので協力的ではあるが、社員はシフトのフォローにまわるため、結婚後や子育て中の方は管理職は難しい。時短勤務や産休期間は店...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人が多くいるため、取得しやすい雰囲気はあると思う。
復職後も時短勤務で働いている人は多いため、子どもが小さいうちでも安心して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚したあと、子供を出産しても時短勤務があり、産休、育休明けも勤務は可能
今は、産休、育休を取りやすい環境になっている
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性視点から見ても女性が活躍出来る企業に感じます。
役員に女性がいた事も大きいですが、女性の役職者を積極的に増やすため、勉強...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の活躍に対して積極的に取り組んでいます。育休制度もしっかりしていて、その点での不満は無いと思います。
女性の管理職を増やしたい思惑もあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。さまざまな年齢層のかたがいますが、楽しいです。多くの事を学べる環境なのでこれまでの知識と経験を生かしたい方には良いとおも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だけで買い物に来るお客様も多くその場合は女性のほうが接客が好まれる事があった。女性の本社勤務者もおり、女性のキャリアアップも臨める事がで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ポジティブアクションを積極的にしている会社なので女性としてキャリアアップはしやすいと思います。女性の管理職が多くなりました。入社3〜4年目に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒採用だと同期が多いので、同じ店舗に配属された同期や他の(他県でも)店舗に配属された同期とも仕事の相談を色々できるところは良いところだと思...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進している。
そのため、女性の採用比率を高め、女性の管理職者を増やそうとしている。
また、産後の時短勤務や育休などの制度が存在...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ハードとは別に日用品やインテリア等、女性消費者向けに売り場作りやアイデアが出せる強みがあるとおもいます。
役職者は男性が多かったですが、正社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
パートの人は働きやすいと思います。
子供がいる人は好きな時間に好きなだけ働き、定時で上がれますよ。
職場の雰囲気も悪いものではなかったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家具スタッフ
残業もほとんどなく、日々の数字と、積極的にお店の売り上げに貢献しようとする意欲がある方は女性でも上を目指すことができます。また...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業時間は少ないです。育児休暇や産休は取りやすいので、女性は働きやすいと思います。事務だと毎日クレーム対応をしますが、難しいクレームだと販売...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
近年は非常に産休・育休が取れている。職場の女性も妊娠・出産の方がたくさんいる。直近ではチーフ・次長クラスの人も産休に入っている人が増えてきて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休、育休制度に対しての従業員の理解や復帰後の時短制度を適応する方も増えており女性にむけて働きやすい職場環境づくりを目指していると感じられま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かなり力を入れている。実際女性の役職者も増えている。育休、産休もしっかりとっているし産休者、育休者を対象とした集まりがあったりしていて、それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
積極的に会社をあげて女性が働きやすいような環境を作ろうとしている。女性管理職を増やそうとしているので、昇進は昔ほど難しくはないかも。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は新卒で採用していただきましたので、最初はビジネスマナーのほか、厳しいご指導もいただきました。当時はきつく感じることもありましたが、今振り...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるパートの方は、無理せずキリの良いところで退社していた。忙しい曜日の時はお客さんとの対応でつかまってしまうこともあったが...続きを読む(全218文字)
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島忠の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
回答者：
小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)
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回答者：
ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)
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回答者：
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生は小売業ではよい方だと思う。長期休暇も夏季9日、冬季5日で、普段家族サービスが取りにくい小売業ではそこでプライベートを大事にで...続きを読む(全245文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平準化と言っておきながら、結局は地域の長にいい顔をするかどうかで賞与も変わってきて曖昧。KPIと呼ばれ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
小売業の中では残業は少なめ。土日も希望休さえ出せば、休めるので、子供の運動会などイベントには出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
そもそも女性社員がほとんどいないので
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ようやく更衣室にカーテンがつく程女性社員の働く環...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。様々なことを考慮してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や担当のガチャに外れた場合は良く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育て世代の方も多いため、急な子供の風邪でお休みなどもお互い様といった感じで助かった。
働きやすいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生などで、女性の働きやすさは年々良くなってきていると思いますが、産休や育休でお休みをする方々をフォローするのがすごく大変です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
周りには産休や育休を取得している方が多数いらっしゃった。女性店長や管理職の方もよく目にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業事務などは女性が多いイメージで、実際役職などが付いた方も多くいらっしゃったので男女問わず評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いイメージですが、パートやアルバイトは主婦や女性のフリーターが多いイメージでした。
主婦の皆さんが楽しく品出ししていたり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正直な所無い。
強いて言うならバイトの場合はシフト等考慮してもらえる。
もちろんそればバイトだからである。
社員の場合はもちろん無い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わたしは学生アルバイトとして働いていたのですが、上司の方は女性の方が多かったです。部門ごとのリーダーも女性の方が多く、活躍されている方が多か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職に女性も多い。とはいえ子供のいない人の方が多いかも。差別などではなく、管理職はそれなりに忙しいので子供がいない人の方が仕事量は増やせる...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島忠の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1137359
