島忠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
上を目指す女性は会社に好まれる。最近は女性店長も増えてきて、望むならキャリアに差はなくなってきている。
現場スタッフは育休、産休が取りやすく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制服があるので楽続きを読む(全14文字)

【良い点】
店舗では、正社員よりパートさんの人数の方が多く、パートさんはほとんどが女性。女性の多い職場で働きやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性も男性と同じ機会が与えられる。ニトリと合併し、特にその点は評価できるといえる。
育休や産休にも積極的。同じ機会がある＝女性が家庭と両立さ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休を取る方が多く、男性の方でも育休を取ることが可能です。
実際に男性で育休を取っている方もいました。
復職後は小学校卒業まで時短勤務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性に優しい制度が多く働きやすくなっている。
周りにも、出世してる人がおおいので、自己のキャリア形成の参考にしやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートさんは女性が多いので協力的ではあるが、社員はシフトのフォローにまわるため、結婚後や子育て中の方は管理職は難しい。時短勤務や産休期間は店...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休や育休を取る人が多くいるため、取得しやすい雰囲気はあると思う。
復職後も時短勤務で働いている人は多いため、子どもが小さいうちでも安心して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結婚したあと、子供を出産しても時短勤務があり、産休、育休明けも勤務は可能
今は、産休、育休を取りやすい環境になっている
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は男性ですが、男性視点から見ても女性が活躍出来る企業に感じます。
役員に女性がいた事も大きいですが、女性の役職者を積極的に増やすため、勉強...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の活躍に対して積極的に取り組んでいます。育休制度もしっかりしていて、その点での不満は無いと思います。
女性の管理職を増やしたい思惑もあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係は良好です。さまざまな年齢層のかたがいますが、楽しいです。多くの事を学べる環境なのでこれまでの知識と経験を生かしたい方には良いとおも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だけで買い物に来るお客様も多くその場合は女性のほうが接客が好まれる事があった。女性の本社勤務者もおり、女性のキャリアアップも臨める事がで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ポジティブアクションを積極的にしている会社なので女性としてキャリアアップはしやすいと思います。女性の管理職が多くなりました。入社3〜4年目に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒採用だと同期が多いので、同じ店舗に配属された同期や他の(他県でも)店舗に配属された同期とも仕事の相談を色々できるところは良いところだと思...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性の活躍を推進している。
そのため、女性の採用比率を高め、女性の管理職者を増やそうとしている。
また、産後の時短勤務や育休などの制度が存在...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ハードとは別に日用品やインテリア等、女性消費者向けに売り場作りやアイデアが出せる強みがあるとおもいます。
役職者は男性が多かったですが、正社...続きを読む(全245文字)

【良い点】
パートの人は働きやすいと思います。
子供がいる人は好きな時間に好きなだけ働き、定時で上がれますよ。
職場の雰囲気も悪いものではなかったです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家具スタッフ
残業もほとんどなく、日々の数字と、積極的にお店の売り上げに貢献しようとする意欲がある方は女性でも上を目指すことができます。また...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間は少ないです。育児休暇や産休は取りやすいので、女性は働きやすいと思います。事務だと毎日クレーム対応をしますが、難しいクレームだと販売...続きを読む(全229文字)

【良い点】
近年は非常に産休・育休が取れている。職場の女性も妊娠・出産の方がたくさんいる。直近ではチーフ・次長クラスの人も産休に入っている人が増えてきて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休、育休制度に対しての従業員の理解や復帰後の時短制度を適応する方も増えており女性にむけて働きやすい職場環境づくりを目指していると感じられま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
かなり力を入れている。実際女性の役職者も増えている。育休、産休もしっかりとっているし産休者、育休者を対象とした集まりがあったりしていて、それ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
積極的に会社をあげて女性が働きやすいような環境を作ろうとしている。女性管理職を増やそうとしているので、昇進は昔ほど難しくはないかも。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私は新卒で採用していただきましたので、最初はビジネスマナーのほか、厳しいご指導もいただきました。当時はきつく感じることもありましたが、今振り...続きを読む(全263文字)