島忠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
お子さんがいらっしゃるパートの方は、無理せずキリの良いところで退社していた。忙しい曜日の時はお客さんとの対応でつかまってしまうこともあったが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業はほぼなし。
したとしても、残業代は必ず出る。
会社として、残業をさせない方針のため残業がないのが良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の活躍に力を入れてるので、現時点で女性はやりたいと言えば上に上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活用...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度、本社で決まられてチラシ商品を用意するから商品を考えないですむ。
また店舗によっては品出しを派遣の方に出してもらうということもあり平...続きを読む(全189文字)

【良い点】
何名かは出産後に戻ってくる人もいます。基本的には女性は早くやめていくことがおおいいが、事務などになると残ってる人も多い。
女性の管理職を増や...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の管理職はいない。コミュニケーション能力と体力に自信があれば向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが仕事量が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の活躍に力をいれている会社です。男性の方だけが上に上がっていくというわけでもなく、女性の幹部、役員候補をつくって行こうとしているので、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的に男女仲はよいほうでみんなでご飯に行くことも多々あります。休暇は土日は取りにくいですが比較的簡単にとることができます
【気になること・...続きを読む(全133文字)

会社が女性の活躍を推進しているので制度や環境はどんどん変わってきている。実際に妊娠中や子持ちの女性も多くいる。ただ、勤務先の店舗で他の社員から理解が得ら...続きを読む(全129文字)

営業部(店舗の店長次長)での女性管理職はほぼいないに等しい。ご結婚されて子育てしながら管理職されている方はいない。
土日休みではないこと、また繁忙期など...続きを読む(全175文字)

シフト制で基本的に閉店までいるので、残業もすると帰る時間が遅くなるので既婚者などは家のことがなかなか出来ずらいのではという印象。しかし、女性の活躍に力を...続きを読む(全153文字)

女性だと妊娠したあと戻ってくる人が少なかったですが、現在では育休後戻ってこれるような時短制度など少しずつできてます。しかし、大体の人が産休育休後戻ってき...続きを読む(全161文字)

家具部門のみでの意見ですが、店長はほぼ女性はいなかったと思います。
家具販売の社員でも数は少なく、いても勤続1～5年の若い女性社員が多かったように思い...続きを読む(全199文字)

中途採用後、担当部門の責任者になった女性社員もおり、やる気と実力があれば女性が上に行くことが可能な環境です。
しかし、販売員として入社しても向いていな...続きを読む(全260文字)

女性の管理職も存在しており、ポジティブアクションを推奨しています、恐らく現在でも、但し女性の場合出産、育児等を考えるとなかなか復帰は難しいのではないかと...続きを読む(全159文字)

女性も半々くらいなところで接客係とも仲良く事務は女性のみというところからやりやすいと思います。しかし、小さなお子さんがいらっしゃる方には不向きかも。シフ...続きを読む(全155文字)

女性を戦力化するために、女性のみを対象とした登用試験などを行っていました。バイヤー職などが対象でしたが、私のいた店はみなおっかなびっくり応募するか、店長...続きを読む(全150文字)

会社全体でポジティブアクションを推奨している、実際に女性の管理職も存在して、育児休暇等の取得実績も存在する、実際はなかなか制度を利用できていない、又はあ...続きを読む(全156文字)

支店に女性はまず限りなく少ない。
ホームセンターという業界柄、男社会なのは否めない。
実際私の居た支店ではすぐ女性が
辞めていった。とても残念でし...続きを読む(全157文字)

私は、家具部門に配属されたためホームセンター部門は分かりませんが、家具部門で女性店長は見たことがありません。
女性社員ならたくさんいますが、やはり勤務...続きを読む(全152文字)

最近ポジティブアクションを唱え、女性の管理職登用や産休育休・時短勤務といった制度のアピールを強めています。この会社の女性従業員の大半がパートですので、パ...続きを読む(全180文字)

育児休暇はとりやすいほうだと思う。パートなども年配の女性が多いので現場復帰にも気を使うことはあまりない。昇給も微々たるもので、キャリアを求める人には絶対...続きを読む(全150文字)

家具の販売員は結婚すると退職される方が多いですが、事務員は続ける方の方が多いです。
販売員は残業も多く帰りが遅いことやシフト制で休みが不確定かつ長期休...続きを読む(全250文字)

書式上だけ。
つまり規則は労基上設けているけど、扱いは男性従業員とほとんど変わらずで、上司に気に入られるかどうかで評価が決まりますし、融通が利く利かな...続きを読む(全166文字)

女性にもおすすめです。正社員もさることながら、パート社員の数も大変多く、中には社員を凌ぐような方もいらっしゃいます。みんな親切ですし、販売することに意欲...続きを読む(全159文字)