この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場恋愛も多く社内で結婚される場合
ほとんどの方が退職又は店舗異動になります。
女性の場合でも結婚後も離職されず引き続き勤務される方が増えていますが、
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島忠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島忠の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
島忠の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.6
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島忠の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
79
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
圧倒的に女性は少ないが、定時社員やアルバイトはほとんどが女性のため、パイプ役としての立場になる。定時社員との接点は多く男性に混じって働く事にまったく心配は...続きを読む(全153文字)
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女性でもがんばり次第でキャリアアップは可能でしょう。
でも、体力勝負みたいな一面もありますのでそれなりの覚悟も必要かと思います。
出産・育児は制度はあ...続きを読む(全158文字)
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女性でもやる気次第でバイヤーやリーダーなどになれます。
例を挙げますと、入社1年の女性社員でもバイヤー試験を受け合格するとバイヤーになることがでいます。...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門を専門とされている方を頼りたかったのですが、偉そうに対応されたのでいい気はしませんでした。社員としてお給料をい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料面で不安に思ったことはありません。アルバイトでの契約でしたが有給があり、退職時に全て利用できました。また、コロナウイルスが流行時には給付...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年二回の長期休暇や育休や産休などの制度は整っており、育休を取得する男性社員も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年のスパンでいろいろな部署を経験して適した部署を見つける、というような話を入社時に聞いたものの3年経っても異...続きを読む(全119文字)
小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実力主義なので性別問わず数字を上げていれば活躍できます。子どもを相手にする仕事なので特に女性の方が安心感などから活躍できるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の社員数がかなり多く、女性が働きやすい環境作りに心がけているように思う。トイレもいつもピカピカに掃除されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性の職場だったので、女性は働きやすいと思います。また、女性でも管理職にはなりやすい環境かと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性比率80%以上のため、女性には非常に働きやすい環境であると感じる。産休取得人数も多く、男性も実績あり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている為、事務員として長く働くにはいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している方は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妊娠や育児への理解は深く、パートタイムなど、それに合わせた働き方ができる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されている印象があったため、男女差別がないという点ではいい点だと言える。私の勤務していた店舗の店長は女性であった。また、若かっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本部の人間は働きやすい環境が整っていると思う。女性でも部門チーフなどに推薦されるため出世したい人は良い環境であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島忠の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 1319億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡野 恭明 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1137359
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