この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時で上がれたことはほとんどない。必ず毎日残業。そして、数字を達成できないときは罵声をあびせ、精神的に追い詰める。労いの言葉の一つもなく、我が身の保身のた...続きを読む(全136文字)
株式会社島忠 報酬UP
株式会社島忠の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時で上がれたことはほとんどない。必ず毎日残業。そして、数字を達成できないときは罵声をあびせ、精神的に追い詰める。労いの言葉の一つもなく、我が身の保身のた...続きを読む(全136文字)
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販売が好きな方はとてもいい会社だと思います。残業も少なく自分の仕事が終わればすぐ帰れますが、それは店長によってかなり変わります。厳しい人はかなり厳しく残業...続きを読む(全152文字)
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シフト制で基本的に閉店までいるので、残業もすると帰る時間が遅くなるので既婚者などは家のことがなかなか出来ずらいのではという印象。しかし、女性の活躍に力をい...続きを読む(全153文字)
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自分が考えた売り場を作ることができ、お客様が興味を持ってくれるところにやりがいを感じました。店長に売り場をチェックしてもらい、もっとこうしたほうがいいなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】特に無し。資格保有者に若干の手当あり。
【気になること・改善した方がいい点】早朝、夜間、シフト時間外勤務が当たり前でした。私の勤務した店舗は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
平日にしっかり休めるので、出かけても空いているところが多いのがいいと思います。日曜祝日、特に繁忙期である年末年始やGW、お盆期間は休みにくい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
月給もボーナスも基本給がベースなので、年齢給が高い高齢の社員は成果を上げなくてもある程度もらえる。なので見切りをつ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいはあった。仲間意識が高く楽しく仕事は出来る
【気になること・改善した方がいい点】
ノルマが高すぎで無理。少しのミスも許されない...続きを読む(全159文字)
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仕事をするうえで楽しいと思えることは、販売をして接客をしお客様に喜んでいただけるというのはとてもうれしいことです。また、売り上げに対して目標があり達成した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品を気に入って買ってらうというところにに喜びが感じられる。
商品の使い方、応用等幅広い経験が培われる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)
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パートの方の権力が大きく、新しく移動してきた店長と合わない場合、職場の雰囲気が悪くなることでとても気を使います。雰囲気が悪くなったとき、店長・社員の指示と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員、パートアルバイト、管理者とも距離が近くなんでも話しやすい雰囲気がある。
売り場作りもある程度自由にできるので数字が取れるとやりがいを...続きを読む(全154文字)
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従業員同士元気で仲が良いので、そういう意味では仕事がしやすかったです。また、お店のレイアウトなどどうしたら売れるのかということを考えながら配置できるところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は少なく定時に帰れることが多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
休みが不定期で連休が少ないのでプライベートはあまり...続きを読む(全159文字)
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自分で考え行動できる点にとてもやりがいを感じておりました。
本部や店長からの指示は多いですが、その中でも自分で考えたことを実行でき、それが数字に表れると...続きを読む(全153文字)
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勤務時間に関しましては、比較的時間厳守で守られていると思います。
有給休暇は年に10日ほどあるが、ほとんど使うことはできません。有給消化も勝手に休みに組...続きを読む(全176文字)
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10年程勤務をしておりましたが、キャリアアップをしたいと思い転職を考えております。
シフト制ですが、希望もとってくれたり、比較的に働きやすいと思っていま...続きを読む(全153文字)
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女性だと妊娠したあと戻ってくる人が少なかったですが、現在では育休後戻ってこれるような時短制度など少しずつできてます。しかし、大体の人が産休育休後戻ってきた...続きを読む(全161文字)
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パート従業員として、勤続が長く・模範となる従業員ですと、正社員登用試験を受験する資格が発生します。(店舗によるかもしれません)
受験するまでに、課題提出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務時間に関しては残業などほぼないと見てよい。時間どうりに帰れます。
福利厚生もしっかりしていて、既婚者には平日のみ家族サービスができます...続きを読む(全422文字)
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【良い点】まず人間性は関係なく、とにかく売れば昇進すること。サービス残業もなくなり、社員には優しいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定的に基本給がもらえる。
5000円〜8000円ペースで基本給が上がる。
残業はしっかりつけられる会社の雰囲気がある。休日出勤も原則N...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、出勤日以外ならきちんと取れる。
休日はシフトせいなので、希望を出せるところがよい。
忙しいときは、休日出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働いているスタッフは皆プロ意識を持って働いている。
当たり前のことだが、社員が仕事に対して手を抜くことなく全力でやっていた印象が強いり
...続きを読む(全238文字)
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頻繁に売り場替えがあり、目まぐるしく動かなければならない。
また、小さい店舗になるとスタッフの人数も少なく、客の相手をしながら自分の作業を行わなければな...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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