エムツーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助は少し出る。
資格取得補助制度は、受験代金は全額出るが、1回だけで取得後は合格金が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の社員数自体は少ないが、男性社員と変わらず活躍している。男性でも女性でも優秀であれば若手でも上流を任される。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宇都宮市内では平均より少し高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くできないため、毎月同じ額しか稼げずボーナスも少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手だが上流工程を経験でき、取引先との打ち合わせなども参加できるため、単にプログラムだけの経験以外もつけられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
これも人によるが、かなり相談しやすい上司が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを受けた話が極たまに聞くことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクトにも寄るがかなりライフに寄った働き方のため、自分の時間は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。少なからず昇給はある。自分の持つスキルなどを上手く出すことができれば大きく給料が上がることもある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先常駐が多いですが、しっかりと会社が守ってくれます。

業界は多種多様なので多くのことを経験したい人には向いてるかと思います。言語やデータ...続きを読む(全161文字)

退職理由
1.マイナーな開発ツールでの業務に耐えられなくなった。他社でも通用するようなスキルを身につけたいと思った。・・・前向きな転職。
2.退職を...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。
一応文面としては基準が書かれているが、明らかにそれを満たしているのに評価をされていない人も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年次が低さとは関係なく、実力と能力があれば早い年次でPMを担当することが出来る。チームや部署にもよるが、業界ラインで考えたら成長スピードは速...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションや交流はほとんどないと思われる。
特に外で働いている人は、1年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人の教育には力を入れてます。
今の新卒ですとCCNA、Lpic1、基本情報技術者試験は所得して現場に配属されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
手を挙げれば基本的には任せていただける社風です。
研修も手厚く、資格の種類によっては、取得時に報奨金がもらえます。
若手だから身にならない仕...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プロジェクトや上司によると思うが、自分の意見を聞いてくれるほいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社に比べてやり方...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしづらい、人がかわるがわる辞めていくので、
最初に言われた立ち位置や業務か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して研修制度はあるが、基本的には1人で進めていく。質問相手が限られる。配属され...続きを読む(全186文字)