エヌ・デーソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
全体的に協調性と安定性を重視する傾向が強い。その結果、個性が強すぎる「尖った」人物は多くなく、社員同士の人間関係は極めて良好で円滑であるため...続きを読む(全365文字)

【良い点】
基本給は高くないが、営業はインセンティブ給が高い、（売れる営業マンであれば、年間で200万以上はザラ）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界トップシェアの介護ソフトメーカーということもあり市場認知度が高く、何より今まで培ってきたパートナーとのアライアンスが強固なため、継続した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は直行直帰などが多くテレワークも可能、時間有休も取りやすいため、ワークライフバランスはとりやすい、基本的には土日に代理店や顧客から連絡が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性への配慮はすごい。非常に働きやすい職場だと思う。在宅も可能なので、家事や子育てなどで在宅で働くことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内教育は年々良くなってきている。外部の研修などにも参加を仕事として行うので、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
チャレンジする人、目立つことができた人は評価をされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が度々変わるため、地道に積み重ね...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的人間的に優れた上司が多い。いつ連絡しても助けてくれるし、フォローが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。調整もしやすい。希望でほぼ100％取ることができる。時間給なども可能で、調整がしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業職の給与内訳は基本給＋地域手当（30,000円～45,000円）＋固定残業代（20時間分）＋インセンティブ。
インセンティブは毎月の売り...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。（年間の回数制限あり）手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)

【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)