エヌ・デーソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独自のものは思い浮かびませんが、基本的な福利厚生、社内制度は揃っているように思います。以下は例になります。

・資格取得時の報奨金
・毎月積...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は高くないが、営業はインセンティブ給が高い、（売れる営業マンであれば、年間で200万以上はザラ）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界トップシェアの介護ソフトメーカーということもあり市場認知度が高く、何より今まで培ってきたパートナーとのアライアンスが強固なため、継続した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は直行直帰などが多くテレワークも可能、時間有休も取りやすいため、ワークライフバランスはとりやすい、基本的には土日に代理店や顧客から連絡が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
チャレンジする人、目立つことができた人は評価をされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が度々変わるため、地道に積み重ね...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的人間的に優れた上司が多い。いつ連絡しても助けてくれるし、フォローが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に改善されている。SOMPOグループに加わり、SOMPOの福利厚生も一部利用ができる。関東などに集中しているが、人によっては魅力的なも...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。調整もしやすい。希望でほぼ100％取ることができる。時間給なども可能で、調整がしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性への配慮はすごい。非常に働きやすい職場だと思う。在宅も可能なので、家事や子育てなどで在宅で働くことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内教育は年々良くなってきている。外部の研修などにも参加を仕事として行うので、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の対応に疲弊したため。上層部は事態を把握していたが、気にかけはするもののこれといったフォローはなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホワイト企業ではあると思う。
法令意識はそれなりに高く、働きやすい環境ではある。人は基本的にいい人が多いので、ヤバい人がいた時には一応対処等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい性格の人が多く人間関係で悩みや困ることはありませんでしたのでその点ではよかったです。プロジェクトや上司により違いはあると...続きを読む(全614文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)