エヌ・デーソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によってはフレックス勤務、リモート勤務も可能、また小さいお子さんがいる場合は時短勤務をしている方もおり、働き方についてはかなり柔軟に対応し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
開発は優しい方が多く、質問をしやすい雰囲気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのグループはマイナー言語を使ってお...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、評価も良いため、ボーナスも多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司に恵まれるかどうかに掛かっている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とりあえずはシェアが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合があまりないように見えて、参入障壁は低いため、大手が入ってくればすぐに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はない。残業はほどほど。有給休暇も普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は意味のない、やってる感をア...続きを読む(全104文字)

【良い点】
関東ITSなので、福利厚生はそこに準ずるため、その辺は良い。ただし、関東に住んでいないとあまり恩恵には…続きを読む(全58文字)

【良い点】
やり甲斐はある。ある程度自分で決定出来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもやはり上司次第で、自分が気に入らないやり方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に差別なく、なんでも公平な感じはする。働きやすさはあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が出来ていない。女性管理職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
競争力の高いパッケージソフトを自社開発している点。これをもっと精度を高めれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ケアに買収され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業はワークライフバランスについてはあきらめた方が良いです。その他の職種は特に残業が多いわけではないため、自分の裁量でなんとかなる範疇です。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)