エヌ・デーソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
全体的に協調性と安定性を重視する傾向が強い。その結果、個性が強すぎる「尖った」人物は多くなく、社員同士の人間関係は極めて良好で円滑であるため...続きを読む(全365文字)

【良い点】
独自のものは思い浮かびませんが、基本的な福利厚生、社内制度は揃っているように思います。以下は例になります。

・資格取得時の報奨金
・毎月積...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界トップシェアの介護ソフトメーカーということもあり市場認知度が高く、何より今まで培ってきたパートナーとのアライアンスが強固なため、継続した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は直行直帰などが多くテレワークも可能、時間有休も取りやすいため、ワークライフバランスはとりやすい、基本的には土日に代理店や顧客から連絡が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性への配慮はすごい。非常に働きやすい職場だと思う。在宅も可能なので、家事や子育てなどで在宅で働くことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定期的に改善されている。SOMPOグループに加わり、SOMPOの福利厚生も一部利用ができる。関東などに集中しているが、人によっては魅力的なも...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。調整もしやすい。希望でほぼ100％取ることができる。時間給なども可能で、調整がしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内教育は年々良くなってきている。外部の研修などにも参加を仕事として行うので、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的人間的に優れた上司が多い。いつ連絡しても助けてくれるし、フォローが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によってはフレックス勤務、リモート勤務も可能、また小さいお子さんがいる場合は時短勤務をしている方もおり、働き方についてはかなり柔軟に対応...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)