エヌ・デーソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司に恵まれれば、評価も良いため、ボーナスも多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司に恵まれるかどうかに掛かっている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とりあえずはシェアが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合があまりないように見えて、参入障壁は低いため、大手が入ってくればすぐに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は多い方だと思われる。賞与は評価次第だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるが、営業のみ。他職種の不満は多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
関東ITSなので、福利厚生はそこに準ずるため、その辺は良い。ただし、関東に住んでいないとあまり恩恵には…続きを読む(全58文字)

【良い点】
やり甲斐はある。ある程度自分で決定出来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもやはり上司次第で、自分が気に入らないやり方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に差別なく、なんでも公平な感じはする。働きやすさはあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が出来ていない。女性管理職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
競争力の高いパッケージソフトを自社開発している点。これをもっと精度を高めれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ケアに買収され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
超高齢化が進む中、将来性のある仕事だと思います。しかし、現在は多くの会社が介護ソフトウェアの開発、販売を手がけるようになっているため、他社との...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休、産休取りやすいです。その後活躍されている方も沢山いらっしゃいます。しかし、職種によっては子育てと仕事の両立が難しいと感じる人も多く、「若...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。人事の方も、会社全体が有給取得しやすい環境づくりをしていると感じます。福祉業界がお客様ということもあり、優しく、誠実な...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)