エヌ・デーソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全体的に協調性と安定性を重視する傾向が強い。その結果、個性が強すぎる「尖った」人物は多くなく、社員同士の人間関係は極めて良好で円滑であるため...続きを読む(全365文字)

【良い点】
独自のものは思い浮かびませんが、基本的な福利厚生、社内制度は揃っているように思います。以下は例になります。

・資格取得時の報奨金
・毎月積...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は高くないが、営業はインセンティブ給が高い、（売れる営業マンであれば、年間で200万以上はザラ）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界トップシェアの介護ソフトメーカーということもあり市場認知度が高く、何より今まで培ってきたパートナーとのアライアンスが強固なため、継続した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は直行直帰などが多くテレワークも可能、時間有休も取りやすいため、ワークライフバランスはとりやすい、基本的には土日に代理店や顧客から連絡が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。調整もしやすい。希望でほぼ100％取ることができる。時間給なども可能で、調整がしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内教育は年々良くなってきている。外部の研修などにも参加を仕事として行うので、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
チャレンジする人、目立つことができた人は評価をされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が度々変わるため、地道に積み重ね...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的人間的に優れた上司が多い。いつ連絡しても助けてくれるし、フォローが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に改善されている。SOMPOグループに加わり、SOMPOの福利厚生も一部利用ができる。関東などに集中しているが、人によっては魅力的なも...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性も未経験の方も働きやすいとは思う。女性で上の職になった方は知らないが、環境的には問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
チームリーダーには女性が任命されることがありますが、役員クラスには女性はいませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)