ＮＴＴ東日本－北海道の評判・口コミ一覧（全696件） 14ページ目

会社の方針として、有給休暇の全消化が義務づけられているため、仕事とプライベートの両立は可能である。育児休暇などの福利厚生もしっかりとしており、寿退社する社...続きを読む(全165文字)

お客様との関係いかに構築していくかが仕事の鍵となってきます。お客様のニーズをヒアリングし、しっかり噛み砕いて理解していく力が必要です。その力を存分に発揮し...続きを読む(全175文字)

給与について満足できる点は残業代がすべてもらえることのみ。基本給の水準は低めで、定期昇給、業績連動型昇給とも昇給額は小さい。
会社業績の低迷により昇進者...続きを読む(全170文字)

かなり若手と管理職以上との間に意識や身につけてきたスキルに乖離がある。最も環境変化の影響を受けてきた業種のため、これもやむをえないが、戦略や人材育成方針に...続きを読む(全156文字)

上期、下期で自分の目標をたてます。たてる目標は自己研鑽するだけでなく、それが企業にどのように寄与するかが必要。あとは部署ごとに目標があるので、自分のチーム...続きを読む(全177文字)

派遣社員でした。
まわりは単身赴任のおじさんばっかり(笑)
年頃の私は、内心いい人がいれば、、、、という下心がなかったわけでもないので、
正直ちょっ...続きを読む(全170文字)

>給与、賞与について満足している点
元々聞いていいた金額よりも多かったことが良かった。労働時間に関しては、会社が強制していない、というかたちで自ら進んで...続きを読む(全173文字)

有給休暇は取得しやすいと思います。福利厚生は充実しており、女性の働きやすさも問題ないと思います。産休、育休も取得しやすいです。復帰する方も多くいらっしゃい...続きを読む(全152文字)

福利厚生が充実しており、様々な優待が受けられる。基本的には土日も休みで、任意で時間外ができる環境がある。職場環境も風通し良く、自由に意見を言い合える職場環...続きを読む(全164文字)

古い起業なので、体制が古い。融通が利かないことが多い。それに異を唱えると異端者として見られる傾向あり。ただ、女性の上司などは多いのでその点は評価できると思...続きを読む(全159文字)

短期の派遣社員だったので、期間満了にて退社。継続も可能だったが、やはり短期での契約だった。長期契約の派遣社員もいたのでそちらで契約できるのであれば延長した...続きを読む(全167文字)

給料は数ないイメージ。残業があまりないので残業代で稼ぐことができないのは不満。ボーナスにはおおむねまんぞくしている。
昇進昇級は年を取れば自動的に上がっ...続きを読む(全153文字)

短期プロジェクトだったため、上司との面談後すぐに始業開始。先輩スタッフは30代半ば〜の女性が多く、他社でよく見られる年齢制限のない環境だったのだと思う。ト...続きを読む(全155文字)

プロジェクトだったため、基本は定時上がりだったが、残業は申請すれば全額支給された。当時はこのような同社のプロジェクトが多発していたため、非正規の雇用の受け...続きを読む(全158文字)

当時はブロードバンドの過渡期で、何本ものプロジェクトが打たれていた。プロジェクトを渡り歩く者もいたくらいだ。無線が普及しはじめたいま、今後は無線事業により...続きを読む(全162文字)

短期プロジェクトだったため、契約開始時にすでに終了期間は決定していた。当初は右も左も分からず飛び込んだが、上司や先輩が丁寧に教えてくれて問題なく乗り切るこ...続きを読む(全172文字)

短期プロジェクトの営業事務ということで、業務やプロジェクトの理解が瞬時に必要となった。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧に教えてくれ、かつ常に先輩に囲まれてい...続きを読む(全172文字)

プロジェクトだったため、入社前に直属の上司と面談をして業務内容の詳細をしっかり聞くことができた。そのため大きなギャップはなかったが、個人営業の営業事務だっ...続きを読む(全166文字)

部署にもよるが、憧れのヨーロッパ的体質を体現している企業で、勤務時間については働いてる人には素晴らしい職場であると感じます。古き良き日本を感じます。反面、...続きを読む(全171文字)

特に休暇については、とりにくいことはなかった。ただ、締切まじかは、さいごの追い上げで、休むことはなかった。成果を確実に出すことを求められているため、適度な...続きを読む(全154文字)

スキルアップするための補助が多数あり、いろいろと資格を取りたい人には恵まれた環境があります。点数制で、英語をはじめとする様々な資格取得に補助がでます。資格...続きを読む(全172文字)

毎年決まった時期になると上司との評価面談があります。同じ課長クラスでも、上下関係があるため、課長の中でもあまり評価が高くない上司についてしまうと、その課長...続きを読む(全150文字)

ぱらいべーとは確保されています。上司にもよりますが働きやすい環境であることは確かだと思います。しかし女性者委員は人数があまりいないのでsどう感じるかはその...続きを読む(全162文字)

基本的に人のいい人が多く堅実なので、管理職も社員の面倒をちゃんと見てくれる。また、管理職は若手の意見を(取り入れるかどうかは別として)ちゃんと聞いてくれる...続きを読む(全157文字)

プロジェクトの派遣社員として働いたため、上司も派遣元の社員だった。そのため、風通しが良くフラットな関係性だった。トラブルがあればすぐに電話を代わって対応し...続きを読む(全160文字)