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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の評判・口コミ一覧(全696件) 15ページ目

株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 696

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は非常に嬉しかったことを覚えています。
規模的に同期がかなりたくさんいて皆かなり能力が高かったと思います。
しかし、年功序列型であり、当時若手を...続きを読む(全205文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がとても充実していると思います。住宅手当などほかの企業ではなかなか考えられない額が支給されます。しかしながら年々縮小傾向にあります。
昇進は年功...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、半官半民というスタイルが抜け切れていない会社だったと思う。確かに大会社なので研修制度は充実し、素晴らしい環境が整っていると思ったが、雰囲気がゆっく...続きを読む(全251文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤務していた期間の該当時期は古くなるが、現在も所属している方々の雰囲気と、自身が所属する会社(外資系コンサルティング会社)との違いについて記したい。
...続きを読む(全363文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、足並みをそろえて昇給であった。また、20代ではそれほど、昇給に差はでてこないと思う。昇給に差が出てくるのは、30代になってからだと思う。私が在籍し...続きを読む(全293文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに退職して、10年以上過ぎているが、いまの状況を見てもこの会社は非常にライフワークバランスが取れている会社だと思う。
特に女性にとっては働きやすい...続きを読む(全243文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽しい職場でやりがいもあったのですが、個人的に勉強したいことがありましたので
退職して学校にはいったからです。
仕事内容に変化があまり無かったので、そ...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質なので、昔の日本企業という感じです。
飲み会も多く、同僚とのコミュニケーションの場は多いです。
顔を真っ赤にしながら仕事をしている人をたまに見...続きを読む(全208文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも、良い人が多い。
そういう当たり障りのない人を面接で選んでいるので、当然といえば当然だが。
逆に言えば、変な人というのが少ないので、少し面...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも、この企業に入社するのであれば、仕事に大きなやりがいを求めていはいけない。
年月を重ねるごとに仕事の難易度があがっていくという形なので、粛々とこ...続きを読む(全176文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規制産業なので、そうそう駄目になることはないと思います。
ビジネスモデルが極め て政治的なものなので、競争相手が出てくるような分野ではありません。
た...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度についてはカレンダーのとおりなので予定を組みやすくプライベートも充実することは間違いなし。しかし社員通しの風通しがよすぎてうわさが先走ることも多々...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては、おきゃくさまと繋がった瞬間に喜びを感じることが出来る。具体的には、お客様の要望に合致したものを提案できたときは最大の喜びを感じるこ...続きを読む(全168文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としてフレッツ光の販促員として働きました。
丁寧な研修や勉強会でパソコンや通信機器などの知識が増えました。
成績重視をされるので、日々のプレッシ...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格制度などが不確かで、上司に気に入られた部下だけが昇進していくイメージがありました。年収なども特に増えて行くこともなく、同じぐらいの給料で永遠に続けてい...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在もリーディングカンパニーであることに変わりはなく、ライバル社の動向はあまり気にならないほどである。
学生に対しては、五感通信を売りにしているようだが...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
44年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではメモをとることの了解をとるなど、好感が持てました。一方固い会社ですので、一つの大きな目標を達成することをさらに求められる仕事であると思います。待遇...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では専門的なスキルを身につけられます。私はSEでしたので プログラミング・server構築・NW設計・ルータ設定・SW設定・シシテム設計など また、情...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとてNTTは素晴らしい職場です。出産・育児休暇も充実していますので安心して休暇を取得できます。勿論 職場復帰も可能です。 女性に限ったことではありま...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
保健師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

持ち株会社制になるなど、組織の改変についていけていない社員が多数いた。
NTTグループ全体でみれば比較的安定はしているものの、東日本単体では事業は伸び悩...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時研修や、その後のスキルアップ研修など、研修については頻繁に行われていたと思います。年功序列のようなイメージでしたが、実際は実力者がステップアップして...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣だが研修後に研修テストを行いその後採用が確定される。
研修中はテクニカルしかやっていなかったがテストはお客様への対応を評価されるためなんで研修中に対...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレータだったが一切のコミュニケーションはできないためワイワイ楽しい雰囲気ではありません。あと、社内ルールが頻繁に変わるためそれに対応するのが面倒です。...続きを読む(全176文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣だったが仕事の割りには給料はいいです。
ただ、会社が写真のモチベーション下げるのは得意です。
お金だけ見るのであればかなりいいですが仕事内容やコミ...続きを読む(全195文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が強くサービス残業は滅多にありません。ワークライフバランスは充実していて自分の時間を満喫できます。有給休暇も周りの目を気にすることなく取得できます。
...続きを読む(全157文字)

696件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。