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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた事業所では管理職の言葉は絶対であり、管理職と社員達との連携は皆無であり、社内の雰囲気は非常にどんよりしている。節電のため、無駄な電気を消して作業...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノン電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた事業所では管理職の言葉は絶対であり、管理職と社員達との連携は皆無であり、社内の雰囲気は非常にどんよりしている。節電のため、無駄な電気を消して作業...続きを読む(全167文字)
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社員は基本、強制リストラがほぼないため、比較的安心して働くことができる。ボーナスも波はあるが出ることはでます。管理職になるためにはいくつか難しい社内試験...続きを読む(全153文字)
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当時は社長の言う事が絶対で、それによって管理職も社長の言う事が全て、という感じで、少々理不尽、非効率と思われる様な社長からの要求も黙って受け入れる、とい...続きを読む(全151文字)
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私の上長にあたる管理職は、考えるのが面倒ですべて部下に丸投げするような人
(いわゆるできない上司?)で、部下は長時間残業は当たり前といったような
状...続きを読む(全154文字)
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自分のミスを責めずに、どのように乗り越えてきたのか会社の上司の方々が丁寧に教えてくれました。
人を育てていこうという環境があり、非常に魅力的でした。
...続きを読む(全168文字)
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上司からはパワハラの嵐。サービス残業を強制させられる。いくら体調が悪くても、業務命令の一言で強制的に出社させられる。労働基準法を違反しているとアピールし...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、ツールやシステムが古すぎます...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社食が美味しくてメニューも豊富でよかったです。また、単身寮などもあり、利用していた同期は快適だったとのことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろいろなルールがあって厳しいと思われがちですが、作業効率を上げるために理にかなっているので、実際しんどくはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司がしっかり自分と向き合って、キャリアを考えてくれていました。また、スキルについても独学というよりは社内でも実務を通して学んでいける環境だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ仕事を毎日やっているのでスキルアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方が全て違うのでそこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事は比較的毎日同じことをずっとやっているような感じなのですぐになれていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗によりますが、私がいた店舗は、従業員同士も仲が良く雰囲気は良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職は残業が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
準社員として働く立場ではありますが、売上などの数字を意識する業務が多く、対応する仕事の幅は広い印象でした。残業は少なく、基本的には時間通りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一度昇格すると、定年以外での降格はなく、安定している。
営業以外は、よほどの事がない限り悪い評価にはならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パワハラを許さない風潮がありとても良いと思います。それ以外は上司のマネジメントスタイルは普通だと思います。悪いところもありません。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の気質は、仕事ができて、コミュニケーション能力も高い感じです。非正規社員の方たちもレベル高めです。
和気あいあいは、してないと思います。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
総じて真面目で親切、勤勉で優秀な方が多かったと思います。リモート勤務になってからは横のつながりが少し悪くなったかもしれませんが、こまめにコミ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無なんな人良い人はちょこちょこ見える
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が先輩になると生活が苦しい、学歴がよくて勉強ができても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラばかり。
今となっては考えられませんが、休日もいきなり呼び出されて出勤したり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員もそれぞれ個別に仕事を持っていることが多いので、干渉しあわないある意味気楽な状況
【気になること・改善したほうがいい点】
そこでしか働け...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,286人 |
| 売上高 | 1006億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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