ＯＫＩネクステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績はずっと悪く改善の見込みもないため。人員は減り、仕事は減り、こだわる理由もないため退職した。引き止められることも無くスムーズに退職できた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは取りやすいが業務のフォローはないので気をつけろ。休んだ分の残業が発生する。
しかし休まなくても基本的に残魚が多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ずっと業績が悪く改善の見込みがない。普通は数年先を見据えて投資したり新規事業を考えたりすると思うが、目先の売り上げにつながるいつもの仕事を優...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社製品を開発しているわけでもなく、製造受託なので特に面白みは無い。与えられた業務をこなし、給料が貰えればいいという人には不満はないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職はプレイングマネージャーとして立場の責任と業務をこなさななければならないため、非常にストレスが溜まと思われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事情を一切考慮せず、また意思の確認も取らず遠方の工場に転勤させることが多々ある。転勤者の選定理由も明確では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社のOKIで働きたいと考える人はフリーアプライ制度があるのでそこを見据えて入社されるのはありです。OKIはグループ内で応募を掛ける制度が...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造受託サービス。薄利少売。薄利でも多売出来れば良いが多品種少量生産であるがゆえ儲けが出ない。取引先の知識レベル...続きを読む(全350文字)

【良い点】
沖電気のブランド力や長年の積み重ねで受注は安定したように思う。沖グループ全体でも利益が出ていて本社に負けないくらい賞与の額も出ていたと思う。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コツコツやっていれば少しずつ上がるため、成果を気にしすぎなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ頑張っても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
夜勤があります。
残業は多いですがしっかり還元してくれます。残業がおおくても稼ぎたい人にはオススメです。ボーナスも地元企業とくらべると多い方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度としては目標設定と振り返りの仕組みがあり、定期的に上司と目標や業務内容について話す機会は設けられています。そのため、完全に評価基準が...続きを読む(全579文字)

【良い点】
赤字でもある程度、賞与は支給されること。給与面では高い感じはせず、むしろ低い部類であると感じています。残業代については事務所にいる時はきちん...続きを読む(全243文字)

【良い点】
固定残業代等はなく残業代がしっかりでる点は良いです。
評価は半期に一度あり、計画シートの達成率で評価が決まります。普通以上の評価を取っていれ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
こんな給与じゃ辞めると言えば上がる
辞める辞めるさぎが通るかいしゃ
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の最終評価面談では辞める辞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は比較的安定していると思います。大手企業であれば、どこも大きな差はない印象です。また、持株会に加入できる点はメリットといえるでしょう。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が比較的良いため一見すると平均的に見えますが、月給がかなり低く、個人的には毎月の生活が厳しく感じていま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同世代の中ではままもらっている方。35まで社宅が1万で住め、交通費支給、残業の割に給料が非常に高いのが特徴
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家族手当あり家族と子供を養っている社員としては大変ありがたく感じる
また それに準じて 住宅手当 住居手当も毎月もらっていた
【気になること...続きを読む(全191文字)