ＯＫＩネクステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績はずっと悪く改善の見込みもないため。人員は減り、仕事は減り、こだわる理由もないため退職した。引き止められることも無くスムーズに退職できた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは取りやすいが業務のフォローはないので気をつけろ。休んだ分の残業が発生する。
しかし休まなくても基本的に残魚が多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ずっと業績が悪く改善の見込みがない。普通は数年先を見据えて投資したり新規事業を考えたりすると思うが、目先の売り上げにつながるいつもの仕事を優...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社製品を開発しているわけでもなく、製造受託なので特に面白みは無い。与えられた業務をこなし、給料が貰えればいいという人には不満はないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職はプレイングマネージャーとして立場の責任と業務をこなさななければならないため、非常にストレスが溜まと思われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事情を一切考慮せず、また意思の確認も取らず遠方の工場に転勤させることが多々ある。転勤者の選定理由も明確では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社のOKIで働きたいと考える人はフリーアプライ制度があるのでそこを見据えて入社されるのはありです。OKIはグループ内で応募を掛ける制度が...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造受託サービス。薄利少売。薄利でも多売出来れば良いが多品種少量生産であるがゆえ儲けが出ない。取引先の知識レベル...続きを読む(全350文字)

【良い点】
沖電気のブランド力や長年の積み重ねで受注は安定したように思う。沖グループ全体でも利益が出ていて本社に負けないくらい賞与の額も出ていたと思う。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
正直、若手社員は世の中の流れで給与は高い方だと感じる。関東圏に引けを取らない給与水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に一度上司と面談をして自身の評価や目標設定をする。管理職が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし、気に入られた女性は女性でも出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないと思います。
親族経験の鉄則で経営陣が取...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収はかなり良い。高卒でも残業、夜勤をすればかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門より、残業夜勤をする現場が稼げる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他社に比べると比較的給料は良いと思う。
ただ、ボーナスは無いに等しいためそれを考えるとトントンかと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
他の中小企業と比較して年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によって差があると感じる。
昇進スピードが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
奨学金を利用していた社員には月々で1万円から2万円ほどの奨学金の返済補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の前期、後...続きを読む(全173文字)

【良い点】
しっかり給料もらえますので、安心して構いません。残業代もしっかり出ます。サブマネージャーを目指せば、いいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アクアテックの良い点としてまず挙げられるのは、未経験からでも挑戦できる求人が多い点です。製造業や物流、倉庫内作業など、特別な資格や高度なスキ...続きを読む(全840文字)