この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った通りだったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも思ってた感じでした続きを読む(全62文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思った通りだったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも思ってた感じでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家から近かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起こった際の対応が人によってかなりちがうようにみえる。
やる気がある人、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただきたいと考えたから。。又接客が好きで人と関わる仕事がしたかった。また家電がもともと好きだったから。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩の方々が親切に教えてくれ、優しかった点に関してはとても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるが、休み発表が...続きを読む(全170文字)
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家電製品を取り扱っているので、もっとデジタル化していると思ってましたが紙文化や、ハンコ文化は顕在です。
しかも、デジタル化しようと思ってないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
すぐに採用されたので頑張ろうと思ったへ。しかし採用の際にルート営業中心と聞いていたが、実際は新規営業ばかりだった。新規営業でも会社の看板使って...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社理由
高校新卒で1社ずつしか面接を受けられず、内定後はその会社にしか入社が認められなかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても褒められない。上の人たちは駒としか考えていない。数字追求型。数字をとったところでまたすぐリセットされ、数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトだった為、入社理由は通勤がしやすい点と時給が良かった点になります。
入社してからも特にギャップもなくお仕事をしてました。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はデスクワークなどを想像していたが、売り場に立たされて興味のない商品のコーナーに一日たっていたこともある。服...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒の入社式は、バックヤードの店舗の汚い部屋の中で行われた。こういう扱いなの?と不思議に思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修から現場の売場で行うので、すぐに実践的な環境で学ぶことができる。
アルバイトは店にもよると思うが無理な残業とかはなかった
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
元々コミュニケーションを取ることが苦手で就職活動中は特にやりたいこともなかったため、コミュニケーション能力をつければ視野も広がるのかなと考え、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業手当は、きっちり払われる。残業時間が多くなれば、早く帰るように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部で店頭には出な...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも素直にそのまま思ったことを出してくる方が多いようです。シーバーではタメ口で語気の強い方、余計な一言を言...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手!と感じました。
研修もしっかりしています。
分からないことを聞いて、ちゃんと対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2年前に、営業職から事務職に転職しました。前職では担当する顧客企業が200社と多く、一社一社のニーズに対して十分に応えられないことにもどかしさ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
イメージがどうしてもありましたので、ある程度覚悟して入社しましたが、思ったほどではなく、時代の流れを感じました。特に福利厚生は年々手厚くなって...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に、ある程度家電や機器に詳しい方と募集した方が良いと思った。分からないとお客様の探し物や機器について聞きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良かった点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は一応自分が希望する職種で採用して入社したが、全然違う業務をやらさ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんど契約社員か派遣だったので仲間意識が強く居心地が良かった。よく言えばまったり仕事ができたが悪く言えばぬるま湯に浸かった状態が続き成長意欲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由は自宅から勤務先が近かったこと。また、業界の中でも最大手であったこと。
数年前に某不名誉なランキングの1位となってしまったこともあるが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
PC販売などにも携わることができ、運が良ければ色々な仕事を任せてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は実質品出しし...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、レジの扱いはアルバイトに教えてもらえる。何も教えないのに何故出来ないのかと言われる。そしてわからないことを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が最初の6か月はそこそこ良い。半年経過前に給料変更査定があり、売上に応じて給料が変更される。売上げた商品は大物家電であれば配工センターに配...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減ったり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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