この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日テレビや家電を販売しないといけないため、嫌でもコミュニケーション力やセールススキルがかなり磨かれるので、人間力は磨かれると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日テレビや家電を販売しないといけないため、嫌でもコミュニケーション力やセールススキルがかなり磨かれるので、人間力は磨かれると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由は、地元に新規オープンで大量に社員を募集していたため、スタートラインが皆同じなら安心だと考えたからです。家電も多少興味がありました。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一人一人それぞれに目標があり、やりがいを感じることが出来る。ただし店舗により働く環境が厳しかったり、緩かったりする。店内には携帯ショップもあり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔ほかの量販店で働いていた経験があるので、ここを選びました。量販店はキツいとネットで評判をよく見ますが、私が配属された店舗に関しては、タイミ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
家電業界の中では給与面は良いほうだと思いました。その当時はいまのように働きかた改革もなく残業すればそのぶん手当がつくので女性としては良い給与で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度優先など言っているが実際は売れ売れと毎時間圧力をかけられることもしばしばある。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は、ブランドに魅力を感じたからです。前職では、やりがいが全くなく、給料も低かったため、転職を決断しました。この会社は、知名度抜群で、自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社した理由
接客業に興味があったことと自分自身家電が好きだったので、実際に販売スタッフとして働く中で何か知識が得られるかと思ったからです。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくにないです。
とても素晴らしい会社で、文句のつけようのない、一寸のくもりもない、透明でクリーンな会社なので誰も文句を言ったり不満をぶちまけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家電好だったため最新の家電に関連できることは唯一のいい点です
【気になること・改善したほうがいい点】
上で決定したセール品に不良品が多数含まれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分好きな家電以外の家電についても学べ、各コーナーを一度全部交代で担当したりするので、白・黒家電について詳しくなれる。
詳しくなる事で修理の際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
きっかけは家から近いというものでしたが、説明ひとつとしてもマニュアル通りではないため、私の持つ知識を相手が受け取れるように伝えるということはほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後 基本的には自身が興味のある部門に配置はされるが経験を積むにつれ他部門の異動は避けられない。
黒物家電や白物家電であれば様々なメーカーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。強いていうのであれば社宅の補助やその他の補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社書類や入社に関係する書類が届...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり高校卒で、上場企業勤務、社員の肩書きが得られるのは魅力には感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と全く違う事が驚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が入社した当初はまだ上場したばかりの伸び盛りの会社でした。会社名を誰が聞いても知っているというのは入社理由の大きな1つになります。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって、業態の違いはあるが人間関係が非常に良好である点は良いと思う。
販売業務を通じて、コミュニケーション能力ならび、家電知識が身につけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ただ、レジ打ちや1つの配属された職場で頑張れば良いかと思っていたが、お客さまから呼ばれればいろんなフロアに行きその場その場での商品知識が求めら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商品管理業務を担当すると特に接客を行う必要性が無いため自由に作業が出来る。ごく稀に他店へ製品の配送業務を社用車にて行い一人でいることが好きなら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒として入社した場合、社員研修が2泊3日ある。そこで社会人としてのマナーを学ぶことが出来る。白物家電か黒物家電が好きかアンケートを取られ、ど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みんな仲良く働いてました
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前ですが残業が恐ろしく多いので棚卸し時は特に終電が多かった。残業も当...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時勢いのある会社であった為。家電専門の小売業ながら来客数は一定数あるし、東証一部上場企業あって、会社のブランドに誇りを持っていた。また、郊外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ギャップはそんなに無かったイメージです。
結局は数値が全て、売り上げがどこまで伸びるか。判断する人はそれしか「見られない」
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上にハードでした。
特にヤマダ電機の会員系のサービスのノルマ面。
新入社員にもノルマが付きます。
た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
データ上の勤怠管理をしっかりしている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の勤怠管理網を抜けられれば、上限なし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減ったり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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