この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、地元に新規オープンで大量に社員を募集していたため、スタートラインが皆同じなら安心だと考えたからです。家電も多少興味がありました。
...続きを読む(全238文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、地元に新規オープンで大量に社員を募集していたため、スタートラインが皆同じなら安心だと考えたからです。家電も多少興味がありました。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一人一人それぞれに目標があり、やりがいを感じることが出来る。ただし店舗により働く環境が厳しかったり、緩かったりする。店内には携帯ショップもあり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔ほかの量販店で働いていた経験があるので、ここを選びました。量販店はキツいとネットで評判をよく見ますが、私が配属された店舗に関しては、タイミ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
家電業界の中では給与面は良いほうだと思いました。その当時はいまのように働きかた改革もなく残業すればそのぶん手当がつくので女性としては良い給与で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度優先など言っているが実際は売れ売れと毎時間圧力をかけられることもしばしばある。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は、ブランドに魅力を感じたからです。前職では、やりがいが全くなく、給料も低かったため、転職を決断しました。この会社は、知名度抜群で、自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社した理由
接客業に興味があったことと自分自身家電が好きだったので、実際に販売スタッフとして働く中で何か知識が得られるかと思ったからです。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくにないです。
とても素晴らしい会社で、文句のつけようのない、一寸のくもりもない、透明でクリーンな会社なので誰も文句を言ったり不満をぶちまけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家電好だったため最新の家電に関連できることは唯一のいい点です
【気になること・改善したほうがいい点】
上で決定したセール品に不良品が多数含まれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分好きな家電以外の家電についても学べ、各コーナーを一度全部交代で担当したりするので、白・黒家電について詳しくなれる。
詳しくなる事で修理の際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
きっかけは家から近いというものでしたが、説明ひとつとしてもマニュアル通りではないため、私の持つ知識を相手が受け取れるように伝えるということはほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後 基本的には自身が興味のある部門に配置はされるが経験を積むにつれ他部門の異動は避けられない。
黒物家電や白物家電であれば様々なメーカーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。強いていうのであれば社宅の補助やその他の補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社書類や入社に関係する書類が届...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり高校卒で、上場企業勤務、社員の肩書きが得られるのは魅力には感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と全く違う事が驚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が入社した当初はまだ上場したばかりの伸び盛りの会社でした。会社名を誰が聞いても知っているというのは入社理由の大きな1つになります。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって、業態の違いはあるが人間関係が非常に良好である点は良いと思う。
販売業務を通じて、コミュニケーション能力ならび、家電知識が身につけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ただ、レジ打ちや1つの配属された職場で頑張れば良いかと思っていたが、お客さまから呼ばれればいろんなフロアに行きその場その場での商品知識が求めら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商品管理業務を担当すると特に接客を行う必要性が無いため自由に作業が出来る。ごく稀に他店へ製品の配送業務を社用車にて行い一人でいることが好きなら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒として入社した場合、社員研修が2泊3日ある。そこで社会人としてのマナーを学ぶことが出来る。白物家電か黒物家電が好きかアンケートを取られ、ど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みんな仲良く働いてました
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前ですが残業が恐ろしく多いので棚卸し時は特に終電が多かった。残業も当...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時勢いのある会社であった為。家電専門の小売業ながら来客数は一定数あるし、東証一部上場企業あって、会社のブランドに誇りを持っていた。また、郊外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ギャップはそんなに無かったイメージです。
結局は数値が全て、売り上げがどこまで伸びるか。判断する人はそれしか「見られない」
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上にハードでした。
特にヤマダ電機の会員系のサービスのノルマ面。
新入社員にもノルマが付きます。
た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
データ上の勤怠管理をしっかりしている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の勤怠管理網を抜けられれば、上限なし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東証一部上場ですし、仕事はちゃんと振り分けられます。いきなり難しい事はさせられません。
簡単なところから覚えて行きます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない。
給料や働き方などは組合が掛け合ってくれる事が多く、昔よりははるかに働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前は女性が多く、ギスギスしているようなイメージを持っていましたが、実際店舗では良い方ばかりで働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関しては頑張った分だけ貰えるので、そこに関しては満足している社員が多かった。しかし、インセンティブが出る基準に見たなかった場合は、割に合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。
新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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