ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全570件） 23ページ目

とにかく体育会系。売上が悪いと上司から無線でどんどんゲキが飛びます。「○○部門があと○○円・・・!個人売上が1位○○氏・・・!!」って感じです。自分はあま...続きを読む(全840文字)

なぜか、家電量販店業界は値下げをすることが当たり前の業界になってしまった。そして、値下げをしないとなると著しく不機嫌になる方が往々にしている。また、高圧的...続きを読む(全203文字)

想像以上に勤務時間も長く上司の言っている事と派遣会社の言っている事がズレが生じていて
自分はどう動いていいのかわからず、結局板挟み状態になってしまって非...続きを読む(全179文字)

先輩社員の給料を見させていただいて将来家族を持った時に生活していくのが厳しいと思ったからです。管理職になっても働く時間と給料が割に合ってないと感じました。...続きを読む(全162文字)

一言でいうと賃金対労働内容の差
店によるのかもしれませんが、忙しいという名目のもと丸一日働いて休憩時間0という日もある。トイレぐらいは行けるが、昼飯が抜...続きを読む(全397文字)

残業代やボーナスもきちんとでるので、その点は非常によい。ただ、達成しなければいけないノルマがあり、結構きつい。お客様対応もクレーム対応が多かったり、とにか...続きを読む(全166文字)

月に9日休みがあるが、シフト制のため連休はあっても2連休が最高。半年に1度だけ3連休が貰えるが、自分で希望日を指定することはできない。翌月のシフト表が月締...続きを読む(全157文字)

完全なるトップダウン経営で、本部命令は絶対、現場の状況を全く考えないで無理難題を押し付けたり、戦略がコロコロ変わったりして現場を混乱させたり、社員に体力や...続きを読む(全199文字)

レジでクレジットカード決済は まだ、教わっていないので できませんと言って断ると舌打をされたり、いやみを言われたりしました。
社員さんが少なすぎて、アル...続きを読む(全263文字)

何年か続けていますが,待遇の向上が観られない点とやはり肉体的な限界もありますので長くは続けていくのは困難かなと思いますね。
身体を動かす事が好きで体育会...続きを読む(全162文字)

退職の理由は、休日です。販売業で土日の売上がかなり多くなるため、土日祝日は休みが取りづらく お店の管理職以上になるともっと取りづらくなります。会社はライフ...続きを読む(全172文字)

退職後も業績を伸ばし規模の拡大に成功していて、これから就職するには良い会社だったかもしれませんね。
管理職、特にフロア長以上になった場合には、在籍する店...続きを読む(全169文字)

人間関係はすこぶる良好だったのですが肝心の店長と折り合いが上手くいかず、
退職にいたりました。
仕事内容もパソコン販売であったため複雑なクレームが多く...続きを読む(全160文字)

現在、管理監督者として勤務をしていますが、年収額と就業拘束時間のバランスからなるワークライフバランスが悪い事が一番の理由となります。
就業規則上、一般社...続きを読む(全151文字)

退職するキッカケ
労働環境/規則では10:00～19:00(休憩込)であるが、営業時間終了迄働かされます。残業した時間は削られていました。土日祝は接客に...続きを読む(全159文字)

朝早くから出社し、ミーティングがある。仕事の前から精神的につかれる。一日中、立ちっぱなしなので、足がつかれる。業績管理が徹底しているから、営業不振だと嫌に...続きを読む(全151文字)

祝日休みがありません。住宅手当も出ません。サービス残業をするときもあります。シフト制ですし、急に休みや出勤時間も変更されます。土日休みではないので、友人と...続きを読む(全169文字)

当時就業していた部門が他社に営業権譲渡される事になった為。
就業していた部門よりも条件面が下がる移動になる為、当時まだ若かった私はよりよい条件を求めて退...続きを読む(全161文字)

オープンしたてだったので、私は一日10時間働き月に休みが1,2回でかなりきつくてやめました。3ヶ月続けましたがその後体調が崩れたので健康のことを考慮しての...続きを読む(全150文字)

簡単に言えばやりがいがない。給料が安い。残業ばかりでしかもサービス残業。
これ以上の理由はないと思います。
人間関係は出入りが激しい為、特にないですね...続きを読む(全155文字)