この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取るのが好きな方や苦手じゃない方にとってはそこまで辛い仕事ではないと思います。
また、直接感謝の言葉を貰う機会も多い為、社...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取るのが好きな方や苦手じゃない方にとってはそこまで辛い仕事ではないと思います。
また、直接感謝の言葉を貰う機会も多い為、社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフォームなどは好調ですし、手広く事業をしている為、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の波に乗るのがちょっ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく働く人を育成する仕組みがよくなく、はじめはずっと立ってみているだけ、など、生産性のない、やりがいのないことば...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客の潜在ニーズをくみ取れる営業を目指し、コミュニケーションを大切に業務に取り組んでいます。前職ではチームで報告・連絡・相談の連携を大切にする...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
将来性はない。
休みがシフト制なので、家庭は築けないとおもう。
店舗の人の残業時間も減らすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自体が自転車経営であり、どんなに企画を進めていても、会長の鶴の一声で変わってしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業自体、かなりユニークさもあり、将来的に役に立つものだと思いますし、成長とともにプロジェクトに携わることができる点もやりがいにつながって良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家電に限らずに多種多様な業界へ挑戦するのは純粋にすごいですし、実績もついてきているのでたとえ家電の業績が下がっても他部署でカバーできる環境にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の研修は手厚く助かった。
また経験値が上がるとすればストレスに対して強くなると思う。
:家電だけではやっていけないので会社を成長させるため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大塚家具を買収して、インテリアの収益をどんどん伸ばしている。店舗も全国に拡大しており、とんでもないことが起きない限りは、安泰であると思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手家電量販店なので、倒産する事はないと思います。
リフォームにも力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年半導体が不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネットショッピング主流の時代・・・。この業界の未来が正直分かりません。よくなることはないと思っております。いろいろな事業を展開しておりますので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今やさまざまな事業に手を掛けて、カタチにしている企業なので、部門によるとは思いますが会社全体がまずそう簡単に傾くことはないでしょう。
【気にな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
まず、中国に進出しているところが魅力!
海外事業を展開しているので、これからもまだまだ伸びると思う!
とにかく、現状に満足しない企業で常に上昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家電量販店として、家電製品の店頭販売だけではこれからネット販売中心となる時代では限界を感じたのか、日用品の販売やリフォーム事業等多方面に視野を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した業績なので将来的な心配はないに等しい。ただ次々と新たな商品が出てくるので商品知識を持っていかねばならず勉強は必要であると考える。そのた...続きを読む(全202文字)
【本・サイトで調べた】大きな強みとして、家電業界について調べた際に、他の競合他社と比較したときに2020年時点での売り上げ高が1位であったことが挙げられる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最先端の製品に触れる事により様々な知識を身に付ける事が出来る。事業拡大によるスキルが幅広く身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
合併吸収で会社は大きいので
安心して働けます。
福利厚生は良いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して辞める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インテリア、リフォーム、賃貸、保険などさまざまな分野に取り組んでいるのど凄く発展しようとする意識を感じる。攻めの会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
CMでもよく見るようになってきて、知名度が高い気がする。家電だけでなく、リフォームとか生活用品とかいろいろ取り組んでるという認識が広がってる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リフォームや不動産、家具等さまざまな事に取り組んでいてこれからも成長していく企業だと思います。
大手なので安定性もあります。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家電製品をネットで注文することが多くなってきましたが、大型家電製品などはやはり実際に実物を見て買いたいというお客様が多いと思います。また、保証...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。将来性がないと考えている方は自分で将来を作っていくくらいの意気込みがほしいところだと考えています。どの会社であっても社...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】今までは家電量販店というイメージが強かったですが、調べてみると家電量販店を主力事業とし、人々のくらし全体に関わる事業展開をしているよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ストックがあるので、毎月の収益はある程度担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ市場がペーパーレスで縮小傾向にあるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
携帯業界は日々の生活にも密接に繋がっているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの受付も増えているので利益の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東芝グループのサポート事業のため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのサポート事業のため、サポート先の会社の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に新しいことを取り入れようと色々試しているので接客業の中ではとても変化に富んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられません。競合他社に比べてまだまだアナログな部分がかなり多いです。近年ではネットでの購入が増え...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約不要のオンラインショップの普及がここ数年でかなり安定してきたのもあるので正直有人店舗営業は厳しいのでは無いかと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会インフラを取り扱ってるため、事業に関しては安定していると思われるが、人材が育っていないことが懸念点続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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