この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットショップが強くなってきており、店舗は商品を見て試す場に成り下がってきています。
商品説明を求めてくる方よりも...続きを読む(全117文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットショップが強くなってきており、店舗は商品を見て試す場に成り下がってきています。
商品説明を求めてくる方よりも...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな買い物をするユーザーがお年寄りメインなため、今後情報に強い若者が増えたときにはわざわざお店に足を運んで買い物...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】家電小売業界ナンバーワンで、安定した業績を残している。全国に様々な形態で多くの店舗を構えている。家電だけでなく、ハウスメーカーなど事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料はきっちり払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当初、非常に長かったです。今は落ち着いてきているかな?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ヤマダウェブコムの活用でネットの商品でも利益をとっています。その分、店舗への来客は年々減少しているように感じます。事業的には多角的に展開してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まず潰れない、でかいかいしゃだから。事業も色々展開していて、この先安定はしている。大企業ゆえのでかさがある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社全体のイメージ改善と国内のシュリンクが課題になると思われる。人口が一定数確保できている都市部では未だ競合が力があるため、地方だけではジリ貧...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は当時はすごく成長しており、業界トップクラスであった。現在小売業はネットに押されていくであろう。続きを読む(全56文字)
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せっかく、家から家具家電まですべてを担えるのに、デジタル化に力を入れてないので伸びしろが見えません。
経営陣の考えが変わらない限りは、将来的には働き手もど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よく言えばトップダウンでスピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているが、きちんとしたOJT指導がされ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ネット販売が台頭してきても、会社存続と従業員の生活の為、試行錯誤を重ねて挑戦を続けている点。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
家電以外の多方面に事業展開を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、家電を売りながら保険や自動車下取り勧誘まで案内するよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るのが好きな方や苦手じゃない方にとってはそこまで辛い仕事ではないと思います。
また、直接感謝の言葉を貰う機会も多い為、社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフォームなどは好調ですし、手広く事業をしている為、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の波に乗るのがちょっ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく働く人を育成する仕組みがよくなく、はじめはずっと立ってみているだけ、など、生産性のない、やりがいのないことば...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客の潜在ニーズをくみ取れる営業を目指し、コミュニケーションを大切に業務に取り組んでいます。前職ではチームで報告・連絡・相談の連携を大切にする...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
将来性はない。
休みがシフト制なので、家庭は築けないとおもう。
店舗の人の残業時間も減らすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自体が自転車経営であり、どんなに企画を進めていても、会長の鶴の一声で変わってしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業自体、かなりユニークさもあり、将来的に役に立つものだと思いますし、成長とともにプロジェクトに携わることができる点もやりがいにつながって良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家電に限らずに多種多様な業界へ挑戦するのは純粋にすごいですし、実績もついてきているのでたとえ家電の業績が下がっても他部署でカバーできる環境にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の研修は手厚く助かった。
また経験値が上がるとすればストレスに対して強くなると思う。
:家電だけではやっていけないので会社を成長させるため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大塚家具を買収して、インテリアの収益をどんどん伸ばしている。店舗も全国に拡大しており、とんでもないことが起きない限りは、安泰であると思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手家電量販店なので、倒産する事はないと思います。
リフォームにも力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年半導体が不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネットショッピング主流の時代・・・。この業界の未来が正直分かりません。よくなることはないと思っております。いろいろな事業を展開しておりますので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩方に聞きやすい
zoomや店内でそれぞれのメーカーから家電勉強をして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間もすれば放置さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直なかったです。重いものを運ばされたりしてよく腰を痛めていたので、そういったことの配慮はもう少し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい店舗で働いていたのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に取りやすいのですが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直どんどん業界的には厳しくなっていくと思います。
来店者数は減る一方なので何か新しい事業を始めないと未来はないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ECが異様に安いので、どこまでの将来かにもよりますが衰退していくかと。倉庫だけ用意して注文が入ったら配送だけの方がいいので。まだスマホに適応で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のキャリアのアップにつながると思う。完全実力主義にはなるので頑張った分だけ評価されるのかなと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ナプラー機種が始まれば生産台数も多少みこめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料事態が低いためやる気がうせる
ただ残業が毎回...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
幅広く事業をしている。新規事業も展開していて日々成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業界に手を出しすぎて、今後何の会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親会社が変わったりなかなか安定感はない気がした。
色々なことが急に決まり急にスタートする。
このおかげでマルチタスクや急な方向転換などスキル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本最大レベルの出店数で、地域密着型。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に店のレビューが悪い。
人員不足を理解していながらも、新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いろんな事業を行っているそうだが儲かっているかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない、携帯業界というか店舗の需要が無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ビジネスフォンのシステムを活用した自社開発のナースコールがあり、これが病院や介護施設に販売できるとかなり大きな数字が動くため、この事業を広げて...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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