回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い勤務だったので、ストレスが過度にかかる事はなく、
休めました。
集中して業務をこなすことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日が多い勤務だったので、ストレスが過度にかかる事はなく、
休めました。
集中して業務をこなすことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフトということもあり、人数に余裕があるときは融通が効いた。
しかし土日祝日、繁忙期など余裕のないときは長時間労働になることもある
急な体調...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として残業をさせたくないという意識があり勤務時間は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
作る人によってシフトが終わってる時...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】シフト制のため、土日に確実に休めるということはない。特に正月やクリスマスは繁忙期なので休みはない。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】年間休日は113日で小売業の中でも少ないですが元日休暇と連続休暇制度があり、希望休暇も同僚との譲り合いになりますが取りやすいらしいとのこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本は希望休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり希望休をいれるとやっかみを言われたり、土日は当たり前だが取りづらい。有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が出せます。平日休みが多いですが土日も希望を出せば融通を利かせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ス...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本休みは平日なので、市役所に行けたり、遊びに行くのも混雑してないので、そういう点ではストレスがなかったです。
友人との休日が合わなくなるの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、休み希望はほぼ確実に通る。体調不良の際は早退もさせてくれるのでアルバイトは割と余裕を持って働くことができる。
アルバイ...続きを読む(全227文字)
【イベントや選考を通して感じた】年間休日112日と少なく、シフト制のため土日休みではない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、入り時間や上がり時間がシフト制になっていて、休みもキッチリあるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるのでプライベートの時間もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的なノリがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年以上前と比べ、休みは増えてきており、コロナの影響で営業時間が短くなった店舗も多く、また残業管理も増やさない方向で年々厳しくなっているの...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
相談をすれば特に有給が取りにくいということはなかったです。
ただ、短期で働いていたので、そのおかげもあるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は残業もそれなりにありましたが、会社全体で減らす取り組みを行っておりますし、休日出勤等もまず無いので、仕事、プライベートのメリハリはあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
個人の売り上げ予算はありますが、そこは追及はなく、毎月キャンペーン等で売ってほしいものを売る必要があります。
接客し、アピール、おすすめはし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昔よりは残業も少なく、休日もしっかり取れるようになっている。当たり前の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ店ガチャ、...続きを読む(全101文字)
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バイトなのでそこは大丈夫だった。大企業だけあって、バイトに残業とか無理な仕事押し付けたりとかはない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
シフト作成者次第なのか、6連勤以上はない点。
平日休みのため、平日ランチや世間の閑散期のお得さを活用できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制である為、上長とのコミュニケーションを上手くやるか自分でコントロールできる立場になれば、午後出社や早上がりで平日も時間を使い易い。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やすみは規定通り残業もないワークライフバランスと言う点では規定通りであり、何も干渉されずさらっと行けるので問題は無いのかと思う。ただ給料はそ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本巷が休みの時に働いて、巷が働いているときに休みなのでラッシュや混雑とは無縁です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めている...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時アルバイトでしたが、時間に融通もきき、上司や仲間にも恵まれとても働きやすかったです。郊外の店舗だったため駐車場も広く自宅からも割と近かっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出勤は一切ない。
残業をすれば注意されるくらいなので、拘束時間にいかに自分の仕事をこなしきれるかにかかっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業時間は40時間を越える。繁忙期前後では60時間前後残業するのが3カ月続く事もある。
有給はまとめて取るこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的に決められたシフト以外で入ることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが有給を連続で使うこと以外でリフレッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昔は残業もかなりあったようだが、今はある程度改善されている。シフト制で希望休が取りやすいので、そういった点では仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいほうだと思います。急なスケジュール調整が求められる事態でも、周囲のスタッフから理解と協力が得られると思います。
事前に希望休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取り方は、基本的に店舗ごとで違うものの、月3日までは希望休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
太陽光発電の販売営業です。成績優秀であればノルマクリアしたら自分のペースで営業活動が可能です。また自分の営業力そのものを試される環境のため力...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
どの拠点も駅から近くて、だいたい徒歩5分以内でした。
通勤が楽なのは正直かなり助かります。
オフィスも広くなったりしていて清潔感があり、完全...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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