この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない分自分の時間が取りやすいため、趣味などに時間を使うことができることはいい点。ただ、出社する時間帯がほかの企業より比較的遅くなる分帰...続きを読む(全190文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は少ない分自分の時間が取りやすいため、趣味などに時間を使うことができることはいい点。ただ、出社する時間帯がほかの企業より比較的遅くなる分帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが3連休と四連休を年一回ずつ取ることができる!
しかし、二人体制の部門だとかなり厳しい!
しかし、残業代はきちんと出るので、そこはいいとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みの日にまで仕事を持ち帰るということがないので、仕事とプライベートをしっかりとわけた生活が送れると思う。ただし営業は土日は休めないので、土日...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
比較的休みは会社規定内で取得しやすい。
上長にもよるが、希望休を聴いてくれる方もいる。
休日はしっかり休むことが出来る。
休日に電話とかほとん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員の為、融通はかなり利きました。土曜日、日曜日の連勤も有れば休める週も多々ありライフワークバランスが取りやすかった。社員数も店舗によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業部なら土日祝休みなので、しっかりと休める。
販売職はシフト制の為、店舗にもよるが繁忙期は融通は効かない。冠婚葬祭以外での土日祝の休み取...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
週休2日なので、プライベートと仕事を両立したい方には、かなりおすすめです。また、残業もかなり少ないので、残業したくない方にもおすすめです。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、休日も仕事を忘れて楽しむことが難しかった印象でした。
いつも仕事のことを考えて気苦労することが多かったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは平等にある。有給休暇も最低限消化は義務付けされている。店舗により希望休が申請できる。家庭の事情なども店舗により考慮される。昔ほどシフトの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗勤務でも事務職や間接部門だと土日祝日でも比較的休みやすかった。
また、正社員でもエリア職なら自宅から90分以内のところに配属され、電車通勤...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先店舗の上司が優しい方だと、
定時で帰るよう指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の上司やメンバーなどの雰囲...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業界にしてはや休みが多いと思う。残業は10時間以上から20時間未満です。家電量販店なので基本的には土日祝日は出勤です。ゴールデンウィーク、お盆...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休残業を経て短時間勤務ではたらいている女性が、正社員・契約社員・パートの全てで多かった印象があります。
立ち仕事なことが問題ないのであれば、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時間は常に一定なので、身体は楽かと思います。残業は繁忙期により多くなる時もあったと思います。年間休日も少なくはなく、有給も取りやすい環境だった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所によりますがとりあえず私がいた店舗はどこも有給は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかも知れないがお客様によっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年2回連休が上期に三(四)連休と下期に四(三)連休を取ることができた。シフト制なので、基本土日祝は出勤だが、閑散期なら事前に希望を出せば休めた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上半期と下半期で最大4連休が取得できます。土日祝は基本的に仕事になります。
また、大型連休、年末年始も仕事になりますので家庭がある方は犠牲にす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規雇用に限っては残業時間の管理や月の上限時間には配慮されていると思われます。
残業分の賃金も支給されます。
サービス残業等はありませんでし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベート仕事のバランスがとりやすい。
有給休暇も取りやすくプライベートな時間をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像に難くないと思うが、繁忙期としては普通のサラリーマンの方々がお休みを謳歌しているとき。なので、基本的に土日祝日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔に比べ、残業は過度な減ってきた。本社からの圧もありしっかり管理されている、月間15〜多い時でも30いかないくらい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司によるが、事前に申請しておけば休日の希望は考慮されるので、連続した休みが全く取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リフォーム部門はシフトの融通が聞くため、休みたい日に有給を使わずに休むことができます。フレックス制度があり、個人の裁量で出社時間を替えられたま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
病気の時や忙しくない時は有給は取りやすいと思います。
会社側でも規定休みは取るように推奨していたので、その点では改善はしています。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
始業終業時間がしっかりしています。残業代もしっかりでます。そうゆうところは大手だからしっかりしてるかのかなと思います。中小企業とかはそうゆうと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休後の復帰や時短勤務など柔軟に対応している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては残業で遅くなる、土日の希望休みが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は100%通る。
ただ、大型ショッピングモールの中に
配属されると土日は通らないなど聞いたことがある。ワークライフバランスはかなり良い。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出勤は昼の12時から退勤は18時で本当に短いし残業も休日出勤も強要された事がない、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り場の人員が少なく、アルバイトの数も少ない為、希望休などが被った場合はどちらかが譲る必要があったり、
有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本デスクワークの部署は在宅ワークとなっている。(部署によって月の必要出社回数は異なる。)有給休暇も取得しやすく、希望が通らな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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