この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトには、残業もさせられることも特にはなかったですし、15分単位で残業代はしっかりつきます。社員の方々も閉店したらすぐ帰ってる印象を受け...続きを読む(全177文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトには、残業もさせられることも特にはなかったですし、15分単位で残業代はしっかりつきます。社員の方々も閉店したらすぐ帰ってる印象を受け...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロアの上長によると思いますが、比較的融通が利くようになっているため、休日に趣味を楽しむことはできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はシフト制で基本は週休2日。
残業は繁忙期だと最大で4時間。閑散期だと残業無しの時も多くワークライフバランスは良い。無駄な残業やサービス残...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
平日休みでも構わないという方であれば良いと思います。繁忙期でなければある程度休めると思います。土日は基本的に出勤だと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門にもよるが、暇な部門であればまあまあ楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の規模、地域にもよるが、とにかく人を減らして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これといって特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが前は年間の休みが100日ほどで3連休以上は年間で2回しかなかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で店長が決めるので融通を聞いてくれる店長ならかなり休みやすい。土日は基本休めないが理由を説明すれば休ましてくれる。ただ本当に店長による...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さすが大手企業ということもあり、残業代などはきちんとしていました。シフトもある程度の希望が通りました。朝がゆっくりなので通勤ラッシュにあたらな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトで休みは決まっているので予定などは比較的に決めやすい、休み希望も土日でも入れる事ができる場合もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望を出せば休みたい日はお休みをもらうことができる。大型連休や土日もあまり頻繁で無ければ交代で皆んなで協力する形で休む事も出来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
必ず週休2日となっており、そうでない場合は次の週に休みが持ち越されるので休みの日は、確実にとれます。
休みは日はですけど。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員のため比較的休みは取りやすく連休も取りやすかった。
また早番遅番などもあり、早番の時は仕事後遊びに行けたりしたのでよかった。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般企業のような大型連休はありませんが、年に2回、3連休4連休の取得ができるので、家族旅行などができ、私生活での時間も取りやすいと思います。年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人をたいせつにする素晴らしい職場 店舗により変わるかもしれないけどとてもよかった。オススメです。若い男性、女性ともにおり、活発な店舗だった。誰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人生において仕事に重きを置いている人にはバリバリ働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり大昔のはなしですが、当時は忙し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は改善され是正されたと聞いていますが、私が就労していた当時は、従業員の労働基準法が理解していないとの想定の上で有給休暇を運用していました。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
平日休みなのでお店などは空いているので気楽に遊びに行ける。大型連休か平日にとれる。独身の方はのんびりでいいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、週休2日で休めます。休みは基本平日になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が膨大なので休みの日でもサービス出勤して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは月に9日、上期と下期に3連休か4連休1回ずつ取得できる(ただし、両方とも希望日に取得できるとは限らない。片方は希望日でもう片方は店が決め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に2日までは希望休日を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前の売り場作りや、朝礼は勤務時間に含まれないためサービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なくなって来ており、10年位前は月40時間とかザラだったが、近年は10時間以内程度に収まっていた
休日出勤はなく、病欠等の場合は有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休2日は確約されています。
休日に電話がかかってくることもあまりないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんどありません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトの聞取りをしてくれたことは良かった。有給も病気で休んだ時などは後から有給にしてくれたりと、融通がきいたところも。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので役所等の用事を済ませることができる。休日混むところが平日だとすいている所もあるので、ちょっとした優越感を味わえる。一人です...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは希望どおりは取れないが休みは週休で2日はいただいていました。
ただし長期休暇などは小売業だけに一切なかった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売員の方はスキルアップができていたのではと思います。個人個人で売上に対して競っている感じが見受けられました。バイトでもわかる成績表が貼られて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩方に聞きやすい
zoomや店内でそれぞれのメーカーから家電勉強をして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間もすれば放置さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に、女性だからという事で何かあるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は気難しい人が多かったです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は9時〜18時プラス毎日2時間の固定残業がありました。また結果を残すことができればサ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約内容(正社員かアルバイトか)に問わずきちんと休みを取得する事ができる。正社員もアルバイトも毎月、希望休を事前に申告することで柔軟に取得がで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフトで固定残業がつくため、たくさん稼ぎたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業からさらに残業させられるため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるとは思いますが、私のいた店舗では毎月3日希望休を取得できました。サービス業なので土日はあまり取れませんが、それでも月に2.3日...続きを読む(全841文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲良くなれるのでプライベートも充実できた。
年の近い社員が多く、年の離れた上司も気さくで面倒な人が少ない。
有休も前もっての予定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本平日休みなので、出かける時は空いてる事が多い。テーマパークとか行く時はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤形態がシフ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
希望休は比較的取りやすかった。希望休が他のスタッフと重なれば、該当スタッフ同士で相談し合い決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する子会社にもよりますが、私が入ったところは休日がメインのためほぼ休みを取ることが出来ま...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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