この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩も休日もとりにくいです。接客業の常として、年末年始や連休にはまず休めません。昼休みは45分だったと思います。
...続きを読む(全169文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩も休日もとりにくいです。接客業の常として、年末年始や連休にはまず休めません。昼休みは45分だったと思います。
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い勤務だったので、ストレスが過度にかかる事はなく、
休めました。
集中して業務をこなすことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトということもあり、人数に余裕があるときは融通が効いた。
しかし土日祝日、繁忙期など余裕のないときは長時間労働になることもある
急な体調変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として残業をさせたくないという意識があり勤務時間は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
作る人によってシフトが終わってる時が...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】シフト制のため、土日に確実に休めるということはない。特に正月やクリスマスは繁忙期なので休みはない。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】年間休日は113日で小売業の中でも少ないですが元日休暇と連続休暇制度があり、希望休暇も同僚との譲り合いになりますが取りやすいらしいとのこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本は希望休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり希望休をいれるとやっかみを言われたり、土日は当たり前だが取りづらい。有給も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が出せます。平日休みが多いですが土日も希望を出せば融通を利かせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本休みは平日なので、市役所に行けたり、遊びに行くのも混雑してないので、そういう点ではストレスがなかったです。
友人との休日が合わなくなるので...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、休み希望はほぼ確実に通る。体調不良の際は早退もさせてくれるのでアルバイトは割と余裕を持って働くことができる。
アルバイト...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、入り時間や上がり時間がシフト制になっていて、休みもキッチリあるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるのでプライベートの時間もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的なノリがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年以上前と比べ、休みは増えてきており、コロナの影響で営業時間が短くなった店舗も多く、また残業管理も増やさない方向で年々厳しくなっているので...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
相談をすれば特に有給が取りにくいということはなかったです。
ただ、短期で働いていたので、そのおかげもあるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は残業もそれなりにありましたが、会社全体で減らす取り組みを行っておりますし、休日出勤等もまず無いので、仕事、プライベートのメリハリはありま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
個人の売り上げ予算はありますが、そこは追及はなく、毎月キャンペーン等で売ってほしいものを売る必要があります。
接客し、アピール、おすすめはしま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昔よりは残業も少なく、休日もしっかり取れるようになっている。当たり前の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ店ガチャ、管...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト作成者次第なのか、6連勤以上はない点。
平日休みのため、平日ランチや世間の閑散期のお得さを活用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制である為、上長とのコミュニケーションを上手くやるか自分でコントロールできる立場になれば、午後出社や早上がりで平日も時間を使い易い。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やすみは規定通り残業もないワークライフバランスと言う点では規定通りであり、何も干渉されずさらっと行けるので問題は無いのかと思う。ただ給料はそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本巷が休みの時に働いて、巷が働いているときに休みなのでラッシュや混雑とは無縁です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めているの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時アルバイトでしたが、時間に融通もきき、上司や仲間にも恵まれとても働きやすかったです。郊外の店舗だったため駐車場も広く自宅からも割と近かった...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
家電量販店としては一定の知名度を保っているのでその辺は心配ないように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんな会社があるん...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生がある。それ以上もそれ以下もない。
もう少し揃っていればよかったのだが…特に住宅手当をもう少し充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間が社宅でやらかしたりすると同じ店舗の人間は社宅の審査が通りにくくなる。または追い出される。社宅もガチャだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長年バイトをしていてそのまま就職する人もいるので楽しいと思える人はいると思う。ノルマは結構きつい。でも配属店舗によって店の雰囲気全然違うから実...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がおわってる。“ヤマダ婚”、“ヤマダフリン”、って言葉があるし中規模店舗だとすぐに話が広がる。面白...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要領が良くいろんな仕事を任され任され仕事をたくさんできる人がとりあえず管理職もやらされてる。常に残業もしてるし勤怠...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全週休2日で土日休みです。
稀にお客様都合で休日出勤することもありますが、代わりにその週の中で平日の振替休日が取得できます。
残業時間も業務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ休み返上で出勤して電話です。業務時間も長い上、残業も当たり前の雰囲気があるのでプライベートを確保する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期じゃなければ、二連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は毎年で増えますけど、残り何日でも5日間しか取れないで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
月火休みなので、比較的旅行等で混雑を感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるのに理由を聞かれたり、アポをと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これと言って特にございません。
かなり前のことなので記憶が曖昧になっている部分はあるかと思いますが、不満な点が多く思い出されてしまい、ワークラ...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、安心してプライベートの時間を確保することができます
残業も一分単位で支給されます続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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