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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全469件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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469件中26〜50件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので土日休みはなかなか取りにくいが、希望を出せばほとんど通してくれる。(店舗、店長次第)
年に一度、有給消化目的で七連休取得を推奨さ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    月平均の残業時間は10時間とプライベートも両立出来る。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動消灯するので残業出来ない仕組みになっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20時閉店後20時半には自動的に電気が落ちる様...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので基本が土日休みではないため、常に土日休みを希望する人には良い環境ではないが、家族の行事などあり、希望を出せば月の休みをそこに...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日でも問い合わせなどの電話があるので休んだ気にならない。お客様仕事なのでどうしても店舗から来ますし休日出社もあります。
    【気になること...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
    仕事の内容にストレスを感じ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は上司によって取...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的平日であれば希望休取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆や年末年始は休みが取れない。
    家庭を持ってる方は特に大変だと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は基本的に出勤。たまにで...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
    シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手く...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大塚家具事業部にいるが、休みや有給は取りやすい。残業もほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休がずれることは多い。
    新しいフ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みなので、市役所等は空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本夏季休暇、年末年始はなし。
    有給はとることを推奨してい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定休は考慮してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯...続きを読む(全86文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職のみ楽な仕事ができる。営業社員は苦労して実績を積み上げているが、上の管理職は、自分の言いなりにならないと怒り狂う。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなし。登録販売者で資格者がいない場合は薬コーナーにネットをかけて販売中止してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも使いたいタイミングで有給を使わせていただけたため、とてもありがたかったです。しっかりしていると思いました。
    【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などはまったく無く、シフトの融通もかなり効くのでお休みしたいタイミングで休めました。1週間のお休みを取る社員の方もいました。
    また私の上...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ1日休みは多いが、連休などを増やしていこうとする動きはあるので今後次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日や年末年...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも関係なく業務内容の電話がくる。まったく休んだ気にならない。
    残業がとても多く、早番であっても閉店時間まで...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝がゆっくり出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りが遅くなるので、お子さんが居る人はなかなか難しい会社だったなと思います。私...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制の勤務で希望休をとる形であるので、自身で調整してワークライフバランスを整えることができる。土日の商業施設などが混む期間を避けて休むことができるので...続きを読む(全133文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは基本的に取りやすい店舗で働いていたのでその点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは基本的に取りやすいのです...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制で休みはきちんと取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も何か確認事項があると管理職の方から電話が来るの...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    シフト勤務なので、休みの融通は利きにくいかと思います。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    469件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
    【...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
    産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
    【気...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
    男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社でんきちの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
    残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に残業時間は40時間を越える。繁忙期前後では60時間前後残業するのが3カ月続く事もある。
    有給はまとめて取るこ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    いい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは基本的に決められたシフト以外で入ることは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが有給を連続で使うこと以外でリフレッ...続きを読む(全119文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔は残業もかなりあったようだが、今はある程度改善されている。シフト制で希望休が取りやすいので、そういった点では仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休暇は取りやすいほうだと思います。急なスケジュール調整が求められる事態でも、周囲のスタッフから理解と協力が得られると思います。
    事前に希望休...続きを読む(全97文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取り方は、基本的に店舗ごとで違うものの、月3日までは希望休を取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日1時間の...続きを読む(全143文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アルファコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光発電の販売営業です。成績優秀であればノルマクリアしたら自分のペースで営業活動が可能です。また自分の営業力そのものを試される環境のため力...続きを読む(全239文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの拠点も駅から近くて、だいたい徒歩5分以内でした。
    通勤が楽なのは正直かなり助かります。
    オフィスも広くなったりしていて清潔感があり、完全...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。