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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全469件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマダホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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469件中51〜75件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や人にもよると思うが、基本的には私がいたところは自分の希望日にお休みを取ることができていたので、そこはいいところだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業のため、お客様が店舗に来店される土日祝日が稼ぎ時なので休みは取り辛い。平日は休みを取る事ができる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日は会社から連絡がくることはほとんどなく、プライベートと仕事の両立はできると思います。たまに、自分の担当したお客様の自宅に配送したりし...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業は多いと聞いたが,転勤は減らす方針とのことだったため,転勤を理由に辞める必要はなさそう.続きを読む(全46文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時に退社することができるが繁忙期などは時々残業することがある。ただ残業代もしっかりと出るので無理して残業をする社員も少なくなかった...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の行事、病気等、急なシフト変更に柔軟に対応してくれ休みを取ることに抵抗がなく家庭を優先することができた続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日にあるイベントなどはほぼ行けないと思った方が良いです。残業は普通にあるので家に帰ったらお風呂にご飯で寝るだけ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年前の家電量販業界は23時退社などは
    当たり前の感じであったが、ここ数年で大きく変わり
    労働環境は非常に良くなったと思う。
    家電量販業界...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業のなかでは、公休数が111日あるため充実している。
    また有休消化も100パーセントにちかく、閑散期なら確実に取得できる。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日で休みとなる為、比較的混んでいる時期を避けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みのため、周りとの休みは合わないです。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤等はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日はむずかしいと思うが、年に何度か連休がとれるともっと社員満足...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シフト制のため、自分が休みたい日については自由に選択できるそうです。続きを読む(全34文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で上がれるときがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みも少なく残業も多いのでワークライフバランスが整いにくくプライベー...続きを読む(全95文字)

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    2.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休みは基本的に自由に取れ、有給休暇もしっかりとることができると聞いた。続きを読む(全35文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは比較的休みやシフトの変更がしやすい方だと思います。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は多いと思う。今年から7連休も取れるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、電話がかかったり、お客さん対応...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    の方はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の為、生活リズムがくるった。特に、遅番の後に早番があるシフトだと、睡眠時...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も多く、土曜日、日曜日、祝日は、ほぼほぼ出勤でした。
    月8日のやすみでした。
    平日であれば連休もとれました。続きを読む(全62文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みはちゃんと取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全44文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務が夜遅くまでとなり自宅に戻ると何もできない。土日祝勤務でシフト制であり予定が立てづらく生活が落ち着かない。続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度など女性に対しての安心した制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間は取りにくい。
    休みの日であっても...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他企業に比べて休みが少なく感じた。
    有給休暇などは基本取得しても使えないです。続きを読む(全59文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制であるが、大企業ということで休みを取ると言うことに関して、しっかり有給等もたらしてくれる環境とは感じる。残業時間もしっかりと給料を出...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしないようにと指示を出されるが、その日中に終わらせなければならない仕事を退勤間際に指示されることもあるので...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩も休日もとりにくいです。接客業の常として、年末年始や連休にはまず休めません。昼休みは45分だったと思います。...続きを読む(全169文字)

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    469件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
    【...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
    産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
    【気...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
    男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社でんきちの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
    残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に残業時間は40時間を越える。繁忙期前後では60時間前後残業するのが3カ月続く事もある。
    有給はまとめて取るこ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    いい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは基本的に決められたシフト以外で入ることは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが有給を連続で使うこと以外でリフレッ...続きを読む(全119文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は残業もかなりあったようだが、今はある程度改善されている。シフト制で希望休が取りやすいので、そういった点では仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすいほうだと思います。急なスケジュール調整が求められる事態でも、周囲のスタッフから理解と協力が得られると思います。
    事前に希望休...続きを読む(全97文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取り方は、基本的に店舗ごとで違うものの、月3日までは希望休を取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日1時間の...続きを読む(全143文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アルファコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光発電の販売営業です。成績優秀であればノルマクリアしたら自分のペースで営業活動が可能です。また自分の営業力そのものを試される環境のため力...続きを読む(全239文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの拠点も駅から近くて、だいたい徒歩5分以内でした。
    通勤が楽なのは正直かなり助かります。
    オフィスも広くなったりしていて清潔感があり、完全...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。