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【良い点】
私の所属していた営業所では人間関係自体はよくそんなに悪そうな人はいませんでした。
私の所属していた営業所では希望休を出せば比較的通りやすい方...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋ワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
東洋ワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋ワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋ワークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東洋ワークの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
東洋ワークの 社員・元社員による会社の評価
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東洋ワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【良い点】
毎年4月に昇給がありますが、昇給率は低く期待することができませんでした。
賞与についても固定で夏季と冬季で各10万で統一されており上昇するこ...続きを読む(全156文字)
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製造はとても低いです。
派遣先によっては残業がほとんどなく毎日定時で帰ることができるところもあるので稼ぐことはできません。
残業があればその分はしっかり...続きを読む(全147文字)
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新卒での入社。手取りは派遣故にこんなものかと思ったし、昇給も一応あるとはいえとても微微たるもの。派遣から正社員にともあるが、真面目に数年務めても声がかけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員と同じ資格を持ち、業務内容や個人裁量による責任も同じなのに、給与の差が違いすぎる。特...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いし上がらない。将来を考えると早めに辞めたほうが良い。
年齢などは全く考慮されない。他の派遣企業...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いため生活ができる程度で賞与もほんの気持ち程度となる。
昇給も少額となっている。
交通費は月3万まで会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志。月給も低い。昇給もあまりない。
本社勤務等にならないとあまり昇給は見込めない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いまのところなんだかんだ毎年昇給している。額はまちまちだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで昇給するかわからないし、なにを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2万でそこから引かれているため貰って無いに等しい金額。
また昇給はまだしていないのて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多少だらけていてもきちんと出勤していれば給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ生産台数を伸ばそうが給料には反映さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務職（オペレーター職）として新卒で正社員として就職しました。実際に働くには派遣先企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お金を沢山もらいたい人でなければ平均程度の給料であるため、そこまで気にはならないと思う。それ以外では特になし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間に関しては、無駄に残らないようにと厳しく管理している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理と実際の業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣先で、何かあって会社が休業しても、休業補償（給料の6割）をもらえます。
年に一回少ないながら、昇給します。
年に二回少ないながらも、ボ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収250いくかどうか程度で厳しすぎる。賞与は年に二回あるが、一回の賞与でもらえる額は１ヶ月分の給料の50%です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価によって、昇給も減給もするような評価制度であったが、減給することはなかった。
また、今後に向けて色々と改善は行なっているようだった。
【...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料がかなり低いにもかかわらず、ボーナスが雀の涙くらいしかもらえないです。上司に好かれない限りはキャリア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
場所によって年収が変わるがいい場所によっては特別手当てなども出たりするので残業が少なくても給料がよかったりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はとにかく低い。残業代は出ないし、ボーナスもなし。昇給は雀の涙と本当に社員を大切にするともりがあるのかと疑うレベル。現場で働いている派遣...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いろいろな職種の仕事があるところ
入社前に実習がある
遠方から入社する人には寮に入れる所
寮から派遣先まで近い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寮費として家賃の３割を会社が負担してくれる。
会社が用意してくれているレオパレス等に住むなら敷金礼金などは会社が持ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場正社員ですとボーナスがありますし飲み会もやったりします。
あと固定給になってますし 家賃も負担してもらえるので現場によっては普通の派遣よ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし！配属先での勤務の為全く評価がされないです！！まず見に来て貰えないので結構不安なことがおおいです！でも優しい会社なら楽しく仕事できると思...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は、主に派遣先の製造員として勤務するが、派遣先の残業時間により収入に大きな差がある。賞与は数ヵ月分ではなく...続きを読む(全231文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
良くも悪くも放置なので、気に入られて結果さえ出せば好き勝手にさせてくれる風土があるように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
更新するかどうかの確認の連絡が担当者によってなかったり、ちゃんと定期的に連絡くれたりバラバラ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出向して働けば、1.2年で後社内に戻り、採用サポートのような事ができるし、新卒採用...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア形成ができない。
他で通用する様な経験が積めない。
収入が上がらないのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先に出向するので、責任の重い重要な仕事はあまりない様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。シフト制の所は希望...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフト制の所は、休みが3日行って1日というスパンになるので、休みが2日取れないので休んだ気にならない。派遣先によってそこは変わるのでワークラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
各派遣先の工場へ配属となるため、会社からのキャリア開発や教育体制は特に無い。
強いて言え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は現場派遣クラスにはありませんでした。
派遣される現場のレベルに多少左右さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にライン工として派遣されることが多いので、面白いこともやりがいを感じることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の幹部クラスはいざ知らず、現場に派遣されるクラスだと福利厚生は全くないと言っ...続きを読む(全116文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代ではしっかりもらっていた。
頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところ。
また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。
まあそんなもんかと割りきれます。
バイトのような感覚だと思います。
それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです
自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋ワークの 会社情報
| 会社名 | 東洋ワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウワーク |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菅原正秀 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 022-225-5052 |
| URL | https://toyowork.co.jp/ |
東洋ワークは1988年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,100人です。
NOKIZAL ID: 1300549
