この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については、あまり期待しないほうが良いと思う。賞与は良い方だと思うが基本給が少ないため、実感がわかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
株式会社両毛ビジネスサポート 報酬UP
株式会社両毛ビジネスサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両毛ビジネスサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両毛ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給については、あまり期待しないほうが良いと思う。賞与は良い方だと思うが基本給が少ないため、実感がわかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
公共事業の業務委託であるが故に、給与、賞与面は安定していると言える。
評価制度についても項目が設けられており、現状把握や今後の課題が見出し易い...続きを読む(全319文字)
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地方都市ということもありますので都心部と比べると給与は良くないです。1部上場企業の孫会社ということで、契約社員から正社員になるのも大変な雰囲気でしたが、正...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
景気に左右されないため、収入は安定している。仕事内容も自治体の1部を受託しているため簡単な仕事ばかりで覚えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体との契約が基本になるため、契約切れなどによっては急な転勤などの可...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあまり使用されていない、有給休暇も所属事務所によって取りやすやに違いがあると思う。女性社員の割合はかなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてだが、給水装置工事主任技術者は本当に必要な資格であるのか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みがキチンと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては休日出勤があり、また他事業所に応援にしたりいったりする。代休を取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主に自治体業務委託なだけあって、職場は良い意味でかたい。
仕事の質よりも正確性が求められるので、細やかな部分で自分に欠けているものがよくわかる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当課長の残業時間が異常に多い。
8時50分に出勤し、退勤時間が11時から(確認できた範囲内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまな仕事を経験できる。総務、経理、人事等幅広く携われるので、そういうことをしたい人には向いているのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ミツバの孫会社、両毛システムズの子会社なので安定していると思い入社を決めた。福利厚生もしっかりしていると思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役所の業務を代行している事もあり、残業はほぼ無く定時に退社できる(しなければならない)。一部の正社員にのみ月に数日、特定業務の残業が発生する。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ただの話し合いで決まるので仕事ができなくとも人に好かれやすい人ならばすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力よ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低い。
住宅手当などはあるがそれを加えても暮らしていくのに十分な額とは思えないほど。
また評価制度に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社両毛ビジネスサポート |
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フリガナ | リョウモウビジネスサポート |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 344人 |
代表者 | 横室和明 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
URL | https://www.rbs.co.jp/ |
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