ＣＴＣファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。
上から、特に外資から言われたら言う通りにしてやる。その上、外資を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に株式を２１パーセントも譲渡されています上に親会社も株式を７０パーセント保有してい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベネフィット制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂があるが、高くて量が少ないし、不味いので、利用する人が少ない。その上ト...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週休２日
【気になること・改善したほうがいい点】
横浜部署は極端に忙しいため、有給は取得しづらい。
他部署との格差が激しいため、横浜に配属で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に親会社が２１パーセントも株式を譲渡したことによる。
その結果、コストカットが大幅に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は貧乏くじをひく。
他部署転属でメンタルやられる人が多いし改善する様子がない模様続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に上司の気分次第による
。
上司に目をつけられると減給の煽りを受ける。
その為、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は取れ取れ言われるが、取っても対して評価されない場合が多いし、
昇進できる保証は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークバランスは良い。
ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが良くても、給料が不公平なので、プライベートに使...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はいくら考えてもありません大事な事である為もう一回いわせていただけるならば良いという点はありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)