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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全116件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナローピークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げた者勝ち。典型的な営業会社。数字よければ、居心地がよい。
保険のニーズは必ずあるので、それなりに売れる。
数字さえ、やっていれば、堂...続きを読む(全223文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宅への営業となるため20時過ぎまでには帰れることが殆ど。
場所によっては日曜固定休み、完全シフト制などバラバラ。言えば希望は通りやすいと思...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので融通が利く面がある。役割によるが残業が少ない場合がある。事業部によっては土日休みだが土日出勤が必須の場合もあるので注意が必要。
...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日がオリンピックを開催している感覚で仕事が出来ます。日々、数字に追われたいかたには、非常に良い環境だと、思います。数字さえだせば。若い人でも...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて挙げるなら、若い方が多いので勢いがあり活気があることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層が多い為かコロコロやる事...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日は必ず担保されている。
以前は土日に休みを取ると上司から注意されていたが、いまは希望を出せば比較的に通ることが多い。
有給は入社2年目...続きを読む(全244文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日中電話をかけ続けるので強いメンタルと集中力が身に付く。
あとは効率を考えたときに1件1件訪問するよりは電話の方が効率が良いという点は身を持...続きを読む(全194文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、定時に帰れるためワークライフバランスは取れると思う。会社全体としても推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によ...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望通りとれるのは良い。有休も年次特別有休で3日間はとれる。ただ全体的に言えることだか、有休はとりづらいと思う。有休は取りやすい取りにく...続きを読む(全181文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べると、電話できる時間帯が限られるようになってきており、併せて仕事以外の時間を取れるようになってきてはいると思う。
但し、事業部が違う...続きを読む(全181文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇日数は最低限守られており、希望の日に休暇を入れることは比較的容易である。年末年始やゴールデンウィークも一応ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の成果が出ていれば、比較的自由に時間は調整ができる。良い意味でも悪い意味でも成果主義的なところ。成果が出るかどうかが大きな分かれ目とな...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休みの希望をだせばほぼ通りました。
なので子供のいる人や家庭の事情にあわせて
働き方は融通がききます。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望は出せる。それが通るかはわからない。
休みの数は月で決まっているので週2休みがとれるかもわからないし、部署によっては6連勤が続く場合...続きを読む(全181文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でどこに休みを入れるかは自由なので、3連休を1回取れる月たまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるエリアによって...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話で保険の営業販売でした。アルバイトはシフトがかなり自由に組めたので、ワークライフバランスはかなりいいとおもいます。実際に、主婦、夢を追って...続きを読む(全211文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんしゃは土日休みでそれ以外はシフトで休みをかんりしている。残業はきほんあまりなかった。だいたい9時まえには全員退社していた。所属する部署にも...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の休日日数が決まっていて、必ず休めること。
シフト制で希望を出せばほぼ必ず休みたいところを選べるため、プライベートも充実できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも働ける日数と残業時間はは決まってるのである程度のワークバランスは保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れるところ。銀行系の派遣先は日曜、祝日で休みが取れるところ。また管理職や経理などに派遣された場合、カレンダー通りの...続きを読む(全223文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の稼働時間が長いので、会社がある日にプライベートな予定を入れることが出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でし...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価される点はよかったと思います。社内の雰囲気は部署にもよるかと思いますが、親切な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社代理店であれば配属先の上司、派遣事業であれば派遣先の社風によりますが、私の場合は派遣事業での勤務のため比較的終業時間は他の人と比べるとはや...続きを読む(全206文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の出勤日数は決まっていて、シフトは上司次第だが融通がきく。最近では残業をあまりしないため慣れればワークライフバランスは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なので、自分の仕事がきっちりできれば何も言われない、といった感じです。
有給も取りやすく、平日に休みが欲しくなった場合は土日とのシフト変...続きを読む(全188文字)

116件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進ん...続きを読む(全542文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、どんどん廃止されてしまった。続きを読む(全47文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

ナローピークの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。