回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げた者勝ち。典型的な営業会社。数字よければ、居心地がよい。
保険のニーズは必ずあるので、それなりに売れる。
数字さえ、やっていれば、...続きを読む(全223文字)
株式会社ナローピーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げた者勝ち。典型的な営業会社。数字よければ、居心地がよい。
保険のニーズは必ずあるので、それなりに売れる。
数字さえ、やっていれば、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人宅への営業となるため20時過ぎまでには帰れることが殆ど。
場所によっては日曜固定休み、完全シフト制などバラバラ。言えば希望は通りやすいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので融通が利く面がある。役割によるが残業が少ない場合がある。事業部によっては土日休みだが土日出勤が必須の場合もあるので注意が必要。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日がオリンピックを開催している感覚で仕事が出来ます。日々、数字に追われたいかたには、非常に良い環境だと、思います。数字さえだせば。若い人で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
強いて挙げるなら、若い方が多いので勢いがあり活気があることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層が多い為かコロコロやる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週休2日は必ず担保されている。
以前は土日に休みを取ると上司から注意されていたが、いまは希望を出せば比較的に通ることが多い。
有給は入社2年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
1日中電話をかけ続けるので強いメンタルと集中力が身に付く。
あとは効率を考えたときに1件1件訪問するよりは電話の方が効率が良いという点は身を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的、定時に帰れるためワークライフバランスは取れると思う。会社全体としても推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは希望通りとれるのは良い。有休も年次特別有休で3日間はとれる。ただ全体的に言えることだか、有休はとりづらいと思う。有休は取りやすい取りに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前に比べると、電話できる時間帯が限られるようになってきており、併せて仕事以外の時間を取れるようになってきてはいると思う。
但し、事業部が違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇日数は最低限守られており、希望の日に休暇を入れることは比較的容易である。年末年始やゴールデンウィークも一応ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身の成果が出ていれば、比較的自由に時間は調整ができる。良い意味でも悪い意味でも成果主義的なところ。成果が出るかどうかが大きな分かれ目と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望をだせばほぼ通りました。
なので子供のいる人や家庭の事情にあわせて
働き方は融通がききます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは希望は出せる。それが通るかはわからない。
休みの数は月で決まっているので週2休みがとれるかもわからないし、部署によっては6連勤が続く場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制でどこに休みを入れるかは自由なので、3連休を1回取れる月たまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるエリアによっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話で保険の営業販売でした。アルバイトはシフトがかなり自由に組めたので、ワークライフバランスはかなりいいとおもいます。実際に、主婦、夢を追っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほんしゃは土日休みでそれ以外はシフトで休みをかんりしている。残業はきほんあまりなかった。だいたい9時まえには全員退社していた。所属する部署に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月の休日日数が決まっていて、必ず休めること。
シフト制で希望を出せばほぼ必ず休みたいところを選べるため、プライベートも充実できる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくも悪くも働ける日数と残業時間はは決まってるのである程度のワークバランスは保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れるところ。銀行系の派遣先は日曜、祝日で休みが取れるところ。また管理職や経理などに派遣された場合、カレンダー通り...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1日の稼働時間が長いので、会社がある日にプライベートな予定を入れることが出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば評価される点はよかったと思います。社内の雰囲気は部署にもよるかと思いますが、親切な方が多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社代理店であれば配属先の上司、派遣事業であれば派遣先の社風によりますが、私の場合は派遣事業での勤務のため比較的終業時間は他の人と比べるとは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月の出勤日数は決まっていて、シフトは上司次第だが融通がきく。最近では残業をあまりしないため慣れればワークライフバランスは良いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職なので、自分の仕事がきっちりできれば何も言われない、といった感じです。
有給も取りやすく、平日に休みが欲しくなった場合は土日とのシフト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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