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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全116件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ナローピークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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116件中51〜75件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げた者勝ち。典型的な営業会社。数字よければ、居心地がよい。
保険のニーズは必ずあるので、それなりに売れる。
数字さえ、やっていれば、...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人宅への営業となるため20時過ぎまでには帰れることが殆ど。
    場所によっては日曜固定休み、完全シフト制などバラバラ。言えば希望は通りやすいと...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので融通が利く面がある。役割によるが残業が少ない場合がある。事業部によっては土日休みだが土日出勤が必須の場合もあるので注意が必要。...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日がオリンピックを開催している感覚で仕事が出来ます。日々、数字に追われたいかたには、非常に良い環境だと、思います。数字さえだせば。若い人で...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて挙げるなら、若い方が多いので勢いがあり活気があることぐらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い層が多い為かコロコロやる...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日は必ず担保されている。
    以前は土日に休みを取ると上司から注意されていたが、いまは希望を出せば比較的に通ることが多い。
    有給は入社2年...続きを読む(全244文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日中電話をかけ続けるので強いメンタルと集中力が身に付く。
    あとは効率を考えたときに1件1件訪問するよりは電話の方が効率が良いという点は身を...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、定時に帰れるためワークライフバランスは取れると思う。会社全体としても推奨をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門に...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望通りとれるのは良い。有休も年次特別有休で3日間はとれる。ただ全体的に言えることだか、有休はとりづらいと思う。有休は取りやすい取りに...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前に比べると、電話できる時間帯が限られるようになってきており、併せて仕事以外の時間を取れるようになってきてはいると思う。
    但し、事業部が違...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇日数は最低限守られており、希望の日に休暇を入れることは比較的容易である。年末年始やゴールデンウィークも一応ある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の成果が出ていれば、比較的自由に時間は調整ができる。良い意味でも悪い意味でも成果主義的なところ。成果が出るかどうかが大きな分かれ目と...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で休みの希望をだせばほぼ通りました。
    なので子供のいる人や家庭の事情にあわせて
    働き方は融通がききます。

    【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望は出せる。それが通るかはわからない。
    休みの数は月で決まっているので週2休みがとれるかもわからないし、部署によっては6連勤が続く場...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制でどこに休みを入れるかは自由なので、3連休を1回取れる月たまにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるエリアによっ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話で保険の営業販売でした。アルバイトはシフトがかなり自由に組めたので、ワークライフバランスはかなりいいとおもいます。実際に、主婦、夢を追っ...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんしゃは土日休みでそれ以外はシフトで休みをかんりしている。残業はきほんあまりなかった。だいたい9時まえには全員退社していた。所属する部署に...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の休日日数が決まっていて、必ず休めること。
    シフト制で希望を出せばほぼ必ず休みたいところを選べるため、プライベートも充実できる。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも働ける日数と残業時間はは決まってるのである程度のワークバランスは保てると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので平日に休みが取れるところ。銀行系の派遣先は日曜、祝日で休みが取れるところ。また管理職や経理などに派遣された場合、カレンダー通り...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の稼働時間が長いので、会社がある日にプライベートな予定を入れることが出来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は冠婚葬祭で...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価される点はよかったと思います。社内の雰囲気は部署にもよるかと思いますが、親切な方が多いと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社代理店であれば配属先の上司、派遣事業であれば派遣先の社風によりますが、私の場合は派遣事業での勤務のため比較的終業時間は他の人と比べるとは...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の出勤日数は決まっていて、シフトは上司次第だが融通がきく。最近では残業をあまりしないため慣れればワークライフバランスは良いと思う。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    事務職なので、自分の仕事がきっちりできれば何も言われない、といった感じです。
    有給も取りやすく、平日に休みが欲しくなった場合は土日とのシフト...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    売れる企画提案、業務改善、顧客満足施策など成果を出せば評価をしてもらえる、次年度からの給与や待遇が上がるというところはあります。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期もおり悩みなども話すことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社メディアドゥの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
    ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クイックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた当日の話だが、残業は一定数あり、定時で帰ることは稀だった。労働時間=頑張っているという少し古い考えを...続きを読む(全103文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない。無駄な残業をしないようにという空気がある。
    担当業務について、自身で調整できれば休みも自由にとれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務量については比較的落ち着いている印象があります。部署や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として極端に忙しいという雰囲気はな...続きを読む(全180文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)

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    三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、5営業日連続の長期休暇を全員が取得できる。また繁忙期を、除き月に一度は有給休暇取得も推奨されていて、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された派遣先では、基本的に残業はなく、有給も比較的取得しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバラ...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなりとれとれとうるさいし、シフトも自由。繁忙期さえ避ければ、考えによっては有給取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    ナローピークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナローピーク
    フリガナ ナローピーク
    設立日 1999年12月
    資本金 22億3766万円
    従業員数 3,681人
    ※連結:3,681人 単体:163人
    売上高 227億9600万円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 461万円
    電話番号 03-6233-0300
    URL https://www.narrowpeak.co.jp/

    ナローピークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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