この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜遅くに緊急対応をしなければいけないことはまずないです。残業時間も決まっていて、きちんと管理されています。21時まで仕事することはありますが、...続きを読む(全252文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夜遅くに緊急対応をしなければいけないことはまずないです。残業時間も決まっていて、きちんと管理されています。21時まで仕事することはありますが、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属されるところによって、出社時間、退社時間が変わってきます。早いところだと18時には帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
20時間のみなし残業があるのでそれをこえるような残業はしていなかった。
多くても19時間まで。ほとんどの人がそれより前には帰っていた。退勤後は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がある事はあるが毎月20時間を切らないようにと上からの指示があったので終電まで仕事ということは無かったが責任者などは始発で帰ったり休日に出...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地域限定職であればほぼ定時に帰れる。
営業が好きであれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
打刻の管理が杜撰でした。自分の打刻を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
みなし残業時間が20時間なので、営業に強い人以外は基本的に残業時間を管理されて20時間をオーバーしないように帰されるので、数字を上げられていな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で休み希望を伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは休み希望がほぼ通る。
社員はある程度の休み希望は通るが土日含めて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートだったので時間内にはほぼ終わるし、休憩もきちんと取れる。
病院に行きたいので相対、ということも可能でした。
休憩は交代ではなく、全員で一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
22時以降になることはほぼない。
社員同士の仲は良いため仕事もプライベートも和気あいあいと過ごせる。
配属先によっては必ず日曜日は休みなど、固...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日より少ない部署も中には存在します。有給をとってもそのかわりにプラスで出勤するなど、意味がないことを行なって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやり方と部署内、上司次第。
売上取っていれば特に文句を言われることもないし
有給と合わせて5連休取得したこともあった。
ただし月内で公休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は全くないため、休みはしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いと感じました。
周りの雰囲気をみて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートアルバイトの場合、シフト制で融通が効くので働きやすいです。
残業なしが魅力の1つです。
交通の便が良く駅チカなので、買い物や食事、カフェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
以前に比べ、残業時間も短くなっている為、プライベートの時間を確保しやすくなった。
また、飲み会や休日のイベント等も強制ではない為、自分のペース...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はシフト制のような感じで異動があれば休みも勤務時間帯も変わる。
慣れるのが非常に大変なので合わせられる精神を持...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
シフト制の為、週中休みが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みが9回までと決まっているため、長期休みはあってもその分は9...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
土日出勤が嫌でなければワークライフバランスは調整しやすい。有給も取りやすい。ただ、年間休日日数が少ないので、シフトは自由が利くという程度だと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日に休みを取りたい人にとっては融通がきく部分もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出していても定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月間で8~9日間の休みがあり、シフト制で11:00~21:00までが基本。朝があまり早くないため、朝が苦手な方には働きやすい勤務体制になってい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。
産休育休後の復帰の場合のお祝い金があったり、産後の休暇に対しての補助があったり短勤務等も選べるため、働きやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は20時間までで休日出勤は無いのでその点はいいと思います。
また有休に関しては年間5日間は使用しなければ行けない制度もありその点は満足して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様の都合もあるのでそんなに長く残業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも11時ぐらいからの仕事なので、夜が遅い。夜...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あるのかないのか微妙なところ、20時くらいには退社が出来る。責任者になれば21時頃まで残ることもある。10時~の始業のため、通勤ラッシュは避け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かなり昔ではありますが、当時はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は多少ありました。私なんかよりも、上司の追い込まれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制のため土日休みを希望しないタイプの人にはいいかも知れないが、完全に希望通りになるとは言えないので(部署による)注意は必要。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
Wizはワーク・ライフ・バランスの取りやすい企業です。私の働き方としては人とのコミュニケーションも取りたいので基本的に出社ですが、個々のライフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業も少なく退勤後に連絡される事もなかった。ただそれは入社してまもないあいだだけだったのかもしれない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトのスケジュール・進捗により残業発生タイミングは異なりますが、基本的には法令順守した残業時間内で収まっています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員は直行直帰OKなのに、新入社員は信用されていないからか、一度本社に来てから、本社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員の方でもテレワークをしていたりとその点の融通は利きやすいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
立ち上げ出なければ、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方が優遇されるイメージ。独身社員にツケが回ってくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば残業時間は少ない方ですが他業種と比べれば残業時間は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年明けから年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとれる。
基本的にみんな優しいし、働きやすい環境は整っていると思うママさんもたくさん働いている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れているため、営業時間に関係ない事業部の場合には、朝早めに出勤をして夕方早い時間に帰ってプライベートを充実させることがで...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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