この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待をしていなかったので特に不満はないです。普通のよくある工場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やアルバイトなどの非常勤とと...続きを読む(全618文字)
株式会社ソード 報酬UP
株式会社ソードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待をしていなかったので特に不満はないです。普通のよくある工場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やアルバイトなどの非常勤とと...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
配属部によって時給が変わります。安いところは安いし、ある程度稼げるところは稼げます。未経験でもはじめられるところは大きいです。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係がとても重視されています。長く勤めている従業員同士については、とても仲が良く、絆・結束が強いようでした。勤続年数がとても長い方が何人か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事以外のことで勉強したい事が見つかったため、退職となりました。
当時の上司はとても良い方で、休職にできないかどうか総務にかけあったりしてくれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在籍時は、健康診断や人間ドックは非常に負担額は少なく受けることができました。社内販売もありメーカーの製品をかなりお得に購入することができました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日スケジュールはシフト制ですが週休二日制であり、希望も聞いてもらうことができます。なので、旅行のスケジュールなどは融通がつきやすいです。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーション能力に秀でた方であれば問題なくこなすことができます。相手に理解しやすいような話し方、パソコンに関する知識について業務を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フロアが広くないため、
相談しやすい環境にある。
割と裁量の範囲が広いので自分である程度すすめることが出来るため、
出来る人はサクサク進めてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正規と非正規で全然違います。
非正規は基本的にコールセンターと工場労働者です。
正社員の工場労働もありますが基本管理です。
また営業、開発、事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
一応月に1回講習会のようなものはあります。それ以外は自主的に勉強という感じですね。技術職は担当によってはよそでも通用するものを身につけられるか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
みんないい人ですが、村社会的にですが。基本転職するということはなく、のんびりとしています。管理職も面倒見のいい人がなります。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術にもよりますが、適切で将来性のある技術を身につければ転職しやすいぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直厳...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
何時でも自分の都合で休憩出来る。
一服自由。
昼も早く休める。
休憩所が暗くて昼寝に最適。
コンビニで何時でも買い物出来る。
トイレがウォシュ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は多い。有給はすべて使い切れる。
ある程度自分のペースで電話が取れる。
職場の雰囲気、環境をよくしようとしている様子は見られる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるとは思いますが、比較的女性が働ける現場が多くあるようで、また全体的にも大人数の女性が在籍しています。時間外手当はちゃんと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の居た部署は、社員の方が社員や契約社員、派遣などの雇用形態を区別をせずに平等に扱ってくれるところでした。もちろん仕事も契約以外のちょっとし...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私が契約社員としてPCの電話サポートで在籍した当時は服装は原則自由でした。
対応ノルマのようなものがありましたが、即戦力としての活躍ができれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まず、休日に関しては月の中旬くらいに希望のシフトを出しますが、土日を希望しなければほぼ希望通りになることが多いです。また、有給休暇は法廷通り6...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業のグループだけあり、勤務時間の管理はしっかりしているため、ある程度までの経験では無理な残業などはほぼさせられることは無い。
しかし担当分...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。朝の朝礼がだいたい始業開始10分前に行われますが、その時間までにパソコンの蓋を開けていれば大丈夫ですし、遅刻をしても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直接やり取りがある業務については、エンドユーザーから「ありがとう」、「助かった」と言葉を貰うと、言い表せないやりがいを感じる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
労務管理は非常にしっかりしていて、残業代・休出手当がきちんと出ていました。同じ拠点に人を入れていた派遣会社の方が給与などで揉めていたことに比べ...続きを読む(全192文字)
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システム開発、製造の会社であるが、その分野の成長はあまり見込めず、現在は人材派遣業で収益を得ている。人材派遣は主にパソコン修理やサポートデスクが大多数な為...続きを読む(全125文字)
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私自身、給料が上がったことはないのですが、現在の評価制度は特にないと言われています。
私以外の方からも、給料が上がったなどの話は聞かないです。
ただ、長く...続きを読む(全144文字)
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比較的ホワイトな環境なので、人間関係は、いいと思います。
その中で、上手く仲間を見つけられれば、楽しさなども、出てくると思われます。ただ、変な人やコミュ障...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ソード |
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フリガナ | ソード |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 94億2710万円 |
代表者 | 須藤裕二 |
本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
電話番号 | 043-279-2622 |
URL | https://www.sord.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。