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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風としては意識が高く体育会系、営業成績が良いと基本緩い。自由度が高いため社内イベントも多いが楽しい。課の雰囲気は課長次第で変わるがそこまで...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ランドネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風としては意識が高く体育会系、営業成績が良いと基本緩い。自由度が高いため社内イベントも多いが楽しい。課の雰囲気は課長次第で変わるがそこまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度がないため、向上心を強くもって自発的に動く事が求められる。
逆に、それが個人の成長に繋がったと思っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。あるとすれば月の初めに成績達成しているとき、早帰りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が10時から19時まで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義なので、自分次第で良くも悪くもなる。全てにおいてスピード感があり、努力次第で圧倒的な成長が見込める。社長や上層部の人との距離感が近く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給料が良い(拘束時間は長いが、それ以上の残業は多くない)
精神的に追い込まれない(一部、怒鳴ったり、嫌な怒り方をする人はいるが、仕事の難易度...続きを読む(全659文字)
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電話アポイントによる、営業活動のため常に喋り続けている。
一日に何十人~何百人にアポなしで電話を行う。
毎日が刺激的で気弱な客を捕まえると、それが大...続きを読む(全162文字)
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しっかりした面接で、慎重さを感じた。どこの会社も清濁どちらもあるでしょう。しかし、営業会社として、仕事に集中しにくい環境。猜疑心が強すぎで、バランスが悪...続きを読む(全150文字)
ランドネットは中古マンションを中心に“資産運用を支える提案”を行っており、入居率改善や物件価値向上のための提案が直接オーナーの利益につながる点にやりがいを...続きを読む(全144文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
採用ページや新卒向け情報では、業界内でも比較的休日数が多く、営業職で年間休日115日、事務職で126日程度の案内があるなど、休暇制度や有休取得のしやすさを...続きを読む(全139文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)
売上もかなり伸びているし、店舗も増えていたり、上場もしたのでかなり伸びは良いと思う。続きを読む(全42文字)
基本給はかなり高い。社長が基本給を上げていく方針なので、今後も期待はできると思う。続きを読む(全41文字)
家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)
研修もよく行われているようだが、あまり期待はできない。続きを読む(全27文字)
とにかく上昇志向で体育会系の人が多いので向いている人は向いていると思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接官の感じが良かった。その方の成功体験が私的に再現性の観点から、この会社での向上心がわいてきたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
駅直結で仕事環境もフリーアドレスなのでとても良い環境、そして何よりコミュニケーションがある豊かな社風が素敵と思い入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい人もいる。新卒採用を積極的に行っているので活発な会社であり元気な人が多いので話していて面白い。同時に気合が入った人でないと潰れてしまい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、年間休日110日以上と聞いていたが実態は100日を切っていた。営業成績がいい者が役職者になるが、プレーヤ...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
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