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株式会社ランドネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランドネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランドネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.9

ランドネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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ランドネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としては意識が高く体育会系、営業成績が良いと基本緩い。自由度が高いため社内イベントも多いが楽しい。課の雰囲気は課長次第で変わるがそこまで...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がないため、向上心を強くもって自発的に動く事が求められる。
    逆に、それが個人の成長に繋がったと思っている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。あるとすれば月の初めに成績達成しているとき、早帰りできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が10時から19時まで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので、自分次第で良くも悪くもなる。全てにおいてスピード感があり、努力次第で圧倒的な成長が見込める。社長や上層部の人との距離感が近く...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良い(拘束時間は長いが、それ以上の残業は多くない)
    精神的に追い込まれない(一部、怒鳴ったり、嫌な怒り方をする人はいるが、仕事の難易度...続きを読む(全659文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電話アポイントによる、営業活動のため常に喋り続けている。
    一日に何十人~何百人にアポなしで電話を行う。
    毎日が刺激的で気弱な客を捕まえると、それが大...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    しっかりした面接で、慎重さを感じた。どこの会社も清濁どちらもあるでしょう。しかし、営業会社として、仕事に集中しにくい環境。猜疑心が強すぎで、バランスが悪...続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    32件中26〜32件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ランドネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ランドネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ランドネットは中古マンションを中心に“資産運用を支える提案”を行っており、入居率改善や物件価値向上のための提案が直接オーナーの利益につながる点にやりがいを...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用ページや新卒向け情報では、業界内でも比較的休日数が多く、営業職で年間休日115日、事務職で126日程度の案内があるなど、休暇制度や有休取得のしやすさを...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    売上もかなり伸びているし、店舗も増えていたり、上場もしたのでかなり伸びは良いと思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給はかなり高い。社長が基本給を上げていく方針なので、今後も期待はできると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修もよく行われているようだが、あまり期待はできない。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とにかく上昇志向で体育会系の人が多いので向いている人は向いていると思う。続きを読む(全36文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)

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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シティネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にモラハラ、パワハラ、イジメのある会社です。体育会系でそういった環境が好きな人にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暖かい雰囲気であり、誰かを蹴落とすような雰囲気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く仲がよいため、競争意識は低くいと思う。続きを読む(全78文字)

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    和光ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面の良さで選びました。
    年収アップで転職できたので、その点はとても満足でした。
    利用しなかったが、家賃補助の金額が大きいのも魅力でした。...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表のようになりたいとおもって入社した。最初の1週間は代表と話す機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して無理だと確信で...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽が好きだったので、それにかかわることができる点、いろんな機材を触れるのでその専門性に惹かれて入社を決めました。
    音楽機材の専門家みたいな...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ランドネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランドネット
    フリガナ ランドネット
    設立日 1999年9月
    資本金 7億613万9000円
    従業員数 807人
    売上高 959億9200万円
    決算月 7月
    代表者
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
    平均年齢 30.6歳
    平均給与 926万円
    電話番号 03-3986-3981
    URL https://landnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403091

    ランドネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。