【イノベーション満載！】【23卒】旭化成株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1364>（千葉大学大学院/男性）

【社員から聞いた】福利厚生は，良い．旭化成グループの企業も，福利厚生の内容は同じである．社風として，若手中心に多くの裁量が与えられること，風通しが良いことが挙げられる．また，育児休暇はどんどん取るように言われるそう． 【イベントや選考を通して感じた】さすが大手ということがあり，福利厚生は満足できる内容だった．就労環境もコンプライアンスが厳しいということもあり，大手でありながら，昔ながらの企業という雰囲気は一切感じなかった．

【社員から聞いた】色んな事業を展開しているから，イノベーションが生まれやすい．サランラップのイメージが強いかもしれないけれど，実は売り上げの2%程度である．イメージはないかもしれないが，電子コンパスという，GPS使用時に自分の進行方向が分かる技術は旭化成のものである．また，リカちゃん人形の髪の毛も旭化成であるという． 【本・サイトで調べた】マテリアルや住宅，ヘルスケア領域（人工腎臓）など，幅広く事業を展開している． 【イベントや選考を通して感じた】さすが大手メーカーということもあって，どの事業領域も非常に高い技術力を誇っているなと感じた．

【社員から聞いた】コンプライアンスが厳しいから，PCのオン・オフの時間で就業時間が管理されている．また，上下関係に関してもすごくフラットで，すごく風通しもよく，目上の方も「さん」呼びである．例えば，50歳以上の上司の誕生日パーティーを若手10人以下でお祝いしたり，産休の時に「どんどん休め」と言われる程であるという． 【イベントや選考を通して感じた】思ったことを言える環境であることから，どんどん世界で通用する技術が生まれてくるのかなと思った．