回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)
旭化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)
課題としては、原材料価格の変動によって業績っていうのが非常に左右される点が課題なのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全53文字)
グローバル展開や新規技術への積極投資は将来性を高める一方、市場環境の変化に対応する柔軟な戦略も不可欠だと感じた。続きを読む(全56文字)
化学・素材・医療・住宅などの多角経営で、経済環境や社会ニーズの変化にも対応しやすく、成長性が見込めるとおもう。続きを読む(全55文字)
旭化成のような素材・化学系事業は需要の安定性と技術革新の両面で成長余地がある一方、原料価格変動や環境規制対応、製造コストの最適化といった課題も現場に重くの...続きを読む(全116文字)
マテリアル領域では電子材料、水素関連、交換膜など戦略的育成分野、ヘルスケア領域では医薬品、医療機器、グローバル展開を含む高付加価値事業に力を入れており、将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現在の事業基盤の多様性と、成長に向けた積極的な戦略投資の両面から見て中長期的に有望と評価できる。まず弊社は「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア...続きを読む(全527文字)
環境・エネルギー、ヘルスケア領域への展開を強めており、高機能材料・医療・次世代素材の需要拡大に応じた成長余地が大きいといえる続きを読む(全62文字)
あまり目だった企業ではないのかなと思っていましたが、実際には事業が幅広く、新しい技術も手がけており安定性が高いと考えています。続きを読む(全63文字)
医療・環境分野での成長が期待されるが、競争激化が課題続きを読む(全26文字)
ヘルスケア分野のM&A拡大や住宅の海外展開、マテリアル領域の構造転換に注力し、持続的成長を図っている。続きを読む(全51文字)
多角的な事業基盤が強固であり、環境・素材分野など成長余地も感じられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
将来性は無い。
投資は失敗している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の方が数年後利益を稼ぐのでは無いか?
本当にマテリアルが残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオを時代や市況に合わせて移管や買収などで変化させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーにもかかわらず...続きを読む(全120文字)
医療・電池材料が成長期待分野であるが、海外依存と事業多角化の再整理が課題。続きを読む(全37文字)
化学メーカーは世の中になくてはなはないモノを作っていることから安定性は抜群。中でも、当社は高い技術力を活かした高付加価値のヘルスケア領域に強みがあり、将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3つの事業領域があることで、リスク分散されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの事業領域のシナジーがあるかとい...続きを読む(全122文字)
電子機器やヘルスケア領域の素材の需要は高まっていくと考えられる。原料の市況や景気に左右される面があるのが、懸念点だと思う。続きを読む(全61文字)
環境対応素材や高機能素材、再生可能エネルギー関連の分野で成長が期待されている。続きを読む(全39文字)
一点集中というより多角経営なので、将来性はありそう。続きを読む(全26文字)
住宅、医療、素材など安定した複数の柱を持ち、今後も成長が期待できます。続きを読む(全35文字)
外資企業をM&Aし海外進出に力を入れている続きを読む(全21文字)
医薬品部門について、新薬が承認販売までいけるのが何年も先で、それまでは既存薬で頑張らなけばならない状況とのことだった。続きを読む(全59文字)
ニッチな分野でトップを目指しているという話を伺った。脱プラスチックが加速する中で、半導体や建材など他社とは異なる分野を強化している。続きを読む(全66文字)
社会に与える影響力や旭化成の部門が多岐に渡るため今後の事業も期待できる。またCM等で知名度が高いことも有利である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相互に高め合う雰囲気がなくキャリアアップにならない
人任せで責任感がないひとが基本的に多いため業務が非常に偏る続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的業務に関わらない限りなにもできない人間が大量にできあがる。長く勤めるつもりなら非常にいい会社だか成長は感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
回りに女性管理職はいないが、しっかりとした技術と知識があれば男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など女性に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけが仕事をする
なにもしな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年ほど勤務すればある程度差はついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくてもそこそこ上がる
また、総合職の求められるレベ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から新人事制度になり、完全実力主義に変わるため、どのような評価となっていくのか不安。
年功序列では無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーのため、経営基盤は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、将来ここに長く務めることはかなり厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
第二創業期で会社も大きく変化している。オープンで開かれた明るい会社だと感じます。健康食品(サプリ等)では市場内で高い認知度・シェアを持つブラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げができずに人が離れていっている。設備への投資もままならない状態。部...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
26年度から会社の体制が新しくなったので、これから良い方向に変化していくことを期待している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近になって不良な部署をどんどん切り離していっているため、将来を考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のない部署...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が変わり今後どうなっていくのか?利益が出せる形になって売られるのか?売れないから売られるのか?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
防腐剤やエンジニアリングプラスチックの製造で地位を築いているのでアンバランスな立場に立っているわけでは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が捌ききれない速度になってきていて5年、10年後にどう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きな成長は望みにくいかと思いますが海外の頑張りで安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内はかなり難しい状況か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新しい工場を建てたり新しいことに挑戦しようとしている努力は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の横の土地を買ったがあまり活用...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
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