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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全162件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

旭化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭化成の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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162件中1〜25件表示

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成は、半導体材料や電池関連、ヘルスケア分野を成長領域とし、グローバル展開も加速。既存事業の安定性と新領域投資の両立で中長期的な成長が期待...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業はとても多角化しているのでどこかが沈んでもどこかでカバーできるような体制になっているの様に感じる。特にファーマが現在は資金が投入されているようだ。続きを読む(全75文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多角化ゆえの安定感がある。課題は、脱炭素社会において化成品事業の構造改革を完遂し、ヘルスケア等の成長分野をいかに伸ばし続けられるか。続きを読む(全66文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

課題としては、原材料価格の変動によって業績っていうのが非常に左右される点が課題なのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全53文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開や新規技術への積極投資は将来性を高める一方、市場環境の変化に対応する柔軟な戦略も不可欠だと感じた。続きを読む(全56文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

化学・素材・医療・住宅などの多角経営で、経済環境や社会ニーズの変化にも対応しやすく、成長性が見込めるとおもう。続きを読む(全55文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

旭化成のような素材・化学系事業は需要の安定性と技術革新の両面で成長余地がある一方、原料価格変動や環境規制対応、製造コストの最適化といった課題も現場に重くの...続きを読む(全116文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

マテリアル領域では電子材料、水素関連、交換膜など戦略的育成分野、ヘルスケア領域では医薬品、医療機器、グローバル展開を含む高付加価値事業に力を入れており、将...続きを読む(全89文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の事業基盤の多様性と、成長に向けた積極的な戦略投資の両面から見て中長期的に有望と評価できる。まず弊社は「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

環境・エネルギー、ヘルスケア領域への展開を強めており、高機能材料・医療・次世代素材の需要拡大に応じた成長余地が大きいといえる続きを読む(全62文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あまり目だった企業ではないのかなと思っていましたが、実際には事業が幅広く、新しい技術も手がけており安定性が高いと考えています。続きを読む(全63文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療・環境分野での成長が期待されるが、競争激化が課題続きを読む(全26文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ヘルスケア分野のM&A拡大や住宅の海外展開、マテリアル領域の構造転換に注力し、持続的成長を図っている。続きを読む(全51文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

多角的な事業基盤が強固であり、環境・素材分野など成長余地も感じられる。続きを読む(全35文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は無い。
投資は失敗している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の方が数年後利益を稼ぐのでは無いか?
本当にマテリアルが残...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ポートフォリオを時代や市況に合わせて移管や買収などで変化させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーにもかかわらず...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療・電池材料が成長期待分野であるが、海外依存と事業多角化の再整理が課題。続きを読む(全37文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

化学メーカーは世の中になくてはなはないモノを作っていることから安定性は抜群。中でも、当社は高い技術力を活かした高付加価値のヘルスケア領域に強みがあり、将来...続きを読む(全82文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つの事業領域があることで、リスク分散されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの事業領域のシナジーがあるかとい...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電子機器やヘルスケア領域の素材の需要は高まっていくと考えられる。原料の市況や景気に左右される面があるのが、懸念点だと思う。続きを読む(全61文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

環境対応素材や高機能素材、再生可能エネルギー関連の分野で成長が期待されている。続きを読む(全39文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一点集中というより多角経営なので、将来性はありそう。続きを読む(全26文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

住宅、医療、素材など安定した複数の柱を持ち、今後も成長が期待できます。続きを読む(全35文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

外資企業をM&Aし海外進出に力を入れている続きを読む(全21文字)

162件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ

旭化成株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな社風。失敗に寛容。
勤務時間や給料、福利厚生は安定している。育児休暇も問題なく取得できた。感謝と思い入れはある。
【気になる...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の教育は、会社の標準教育として受けることができる。資格取得に関しても、積極的な取得きを推奨してもらえるため、基本的には費用は会社持ち...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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旭化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分の裁量で業務を進めることができる。
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務も多い。検討業務をやり...続きを読む(全116文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気はとてもよく、先輩、後輩社員関係なく
接しやすい雰囲気がある。(部署間の差はあると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休とりやすい
旭化成のワークライフバランスは比較的良好で、残業は部署差はあるが平均的に抑えられ、有給も取得しやすい。大企業らしく制度は整っ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にワークライフバランスは確保できる環境があります。特定の部署であったり、上司にあたるとかなりの残業を強いられている方を見受けることもあ...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の内から論理的であり可能性のあるアイデアに関しては積極的に採用していただけるようであり、技術者として成長できる環境であると感じた。続きを読む(全67文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収に関しては満足していると社員の方はおっしゃっていた。一方でメーカーの中では悪くないといった位置付けであるため、年収のみを求めるのであればそもそも金融や...続きを読む(全105文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生や家賃補助なども多くもらえるため大手メーカーとしては十分であると感じている。続きを読む(全42文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国市場に依存した事業構造であるため、市場環境が良い局面では業績への反映が分かりやすく、外部要因の影響をダイレクトに感じられる点は特徴的です...続きを読む(全582文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ウツミリサイクルシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペットボトル業界自体、先行きが不透明な状況です。良くも悪くも社長が一代で築き上げてきたため、考えについていけない...続きを読む(全151文字)

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株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にアップデートを行って前進している。時代に合わせたものを生み出し、また生活に取り入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アッ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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アキレス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の商材を展開しているため、どこか駄目でも他で支えることができる。世の中の変化に対してある程度余裕を持った対応ができると思う。
【気にな...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い製品数が非常に多いため、なにか一つの分野で行き詰まったとしても会社が倒れないところに強みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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株式会社香寺ハーブ・ガーデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精油や化粧品の製造販売ではあるが、抽出技術や精油の研究、町おこしのような事までいろんな事業をしていて、将来性はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

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神東塗料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塗料のみを考えていけばいいので、一つのことを追求して邁進したい人にはいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新し...続きを読む(全207文字)

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株式会社ウテナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定しているので今後も存続し続けていくとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マトメージュの売り上げが大きいので、他の...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ライオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新商品を発売する際に、会社全体で一丸となって盛り上げる(内勤の方も現場応援に行くなど)のが営業職のモチベーションも上がり印象的だった。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クボタケミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制がずさんなため、新製品があまり売れない。他社の後追いばかり。部門間で協力する体制を作るべき。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,352人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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