アポプラスステーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
プロジェクトの数字が悪かろうが大して影響がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準か曖昧。普段接しない人達がアポプラスのため...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に情報共有や事前相談することなく、営業が独断で派遣先へのアプローチ内容を決め、次の派遣先が決まっていない状況...続きを読む(全233文字)

【良い点】
面接時のSVの方の印象がよく、入社前、この人がいるなら安心して働けると思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりがよくても、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に個人のキャリアプランに寄り添って案件を用意すると言っていたが、実際は同業他社と比べ、圧倒的に案件数が少な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いわゆるボーナスの業績給が月給に組み込まれている為、途中で転職しても取りこぼしがないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
未経験からでもMR経験ができる部分は非常に貴重だと思う。契約先も未経験なことをわかっているので新入社員のようにひとつひとつ手順を追って説明し...続きを読む(全295文字)

【良い点】
契約先によると思うが会社で支給されるipadで申請を行えばすんなりと通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と契約先の2重で報...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他のCSOと比べて、ジェネリック医薬品メーカーの案件率が多く、需要自体も年々、どんどん減ってくるんじゃないかと想定されます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
全く思いつきません。何か良い所があるのなら逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えた方が良い。アポプラ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
MRを製薬メーカーや医療機器メーカーへ派遣するという事業スタイルが、今後の製薬メーカーのスタンスにマッチしていると感じる。
アポプラスステー...続きを読む(全530文字)

【良い点】
通勤手当はしっかりもらえて、クライアント先やスタッフとの打ち合わせ等での交通費も経費として自己申告でもらえます。出張は基本ありませんが、部署...続きを読む(全272文字)

【良い点】
中小企業には珍しく、会員制のリゾートホテルや卵子凍結補助、食事補助などがある。
会社に意見をあげればすぐに検討→よければ導入につながる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先の都合で引っ越しを有する場合は、格安で会社が選定する賃貸に住むことができました。特に新入社員のときはこの制度は重宝すると思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の所属する課（チーム）だけかどうかはわかりませんが、有給休暇はかなり取りやすく前日やなんなら当日取る方も多いです。
（当日はさすがに急用...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間ドックがかなり安い値段で受けれたこと。派遣だったのでなかったが若手は寮があり快適だったときいていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職金は出る。社内公募とかもあるようだが移動できるかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いので東京では生活が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はパートでも申請をすれば100パーセント使用することができました。そのほか福利厚生はパートにはありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生や健保でフィットネスクラブを利用できたりと健康意識はとても高いと思う。実際にビジター利用もできるのでそこはいい点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の水準なので、とてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度はありますが、結局仕事が入ってまともに休めな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助制度があり、30歳の誕生日を迎える月まで支給されるため、若手社員にとっては生活面での支援が充実しています。続きを読む(全63文字)