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オムニインターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オムニインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムニインターナショナル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオムニインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムニインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オムニインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オムニインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数感と創業年数から想像していたベンチャー企業からはギャップがありました。風土はトップダウンかつ堅めですが、仕事が大変な分自由な面も多くあり...続きを読む(全168文字)

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    オムニインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    店舗によるかもしれませんが、人は本当に良かったです。皆さん気さくで明るくい方ばかりでした。でも、部署によると聞いたので運が良ければ良い人にあた...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間で...
    続きを読む(全374文字)

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    【良い点】
    案件次第だが、一部リモート対応も可能なので働きやすいといえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第だが、ハードワークになってしてし...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    配属先の店舗や上司との関係性次第ですが、タイミング等希望を聞き入れてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予約の対応に入れな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    大手グループとしてはやや控えめ」という印象を持つ社員が多いと思います。基本給自体は安定感があるものの、急激に上がっていくタイプではなく、昇給幅...
    続きを読む(全479文字)

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    オムニインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の売りである「大型屋外フェス」以外の事業にも、幅広く事業内容を広げています。「仮設」「イベント」のキーワードどちらかが当てはまる仕事であ...続きを読む(全130文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロ意識が高いです。案件の性質やチーム配属によって関わりの薄い方も出てきますが、基本皆さん優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3年経過すると、職務上必要な資格を会社負担で取ることができます。
    また、Micro Office/VectorWorksは触れない日が...続きを読む(全100文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際に、お世話になった上司から面談等もしていただけて、自身のやっていきたい方向性を汲み取ってもらい退職した。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当が手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特別な福利厚生等はなく、働きやすさという部分では仕事を報酬にしていく方向性で自...続きを読む(全101文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当という考えはないが、
    その分ボーナスに還元されて大きく収入が入ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時期が情勢...続きを読む(全109文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多い分、そう言うのが好きな人にとっては各観光地などにで向かうことができて、楽しめる観客だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の技術と知識が学べて安全知識などが学べる。基礎的な工程も学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらえる社員として考え方が...続きを読む(全111文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が非常に仲が良く、コミュニケーションがとりやすいです。やりたいことをやらせてくれる会社でもあるので、融通が効くと思います。小さな会社...続きを読む(全186文字)

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    オムニインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが普通の会社よりも貰えると思います。年次が上がれば上がるほどボーナスの額が大きくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    オムニインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 オムニインターナショナル株式会社
    フリガナ オムニインターナショナル
    設立日 2000年10月
    資本金 2億円
    従業員数 26人
    代表者 能村憲司
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号
    電話番号 03-5728-2501
    URL https://www.omni-int.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600157

    オムニインターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。