この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会が行われていたが、現実の問題をおいておいて、架空の問題について話し合うことが多かった。まずは現実の問題について話し合うべきではないかと思...続きを読む(全205文字)
株式会社スコア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会が行われていたが、現実の問題をおいておいて、架空の問題について話し合うことが多かった。まずは現実の問題について話し合うべきではないかと思...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はどうなっているのかわかりませんが、
基本的に会社としての教育体制はありませんが、資格取得時の祝い金や手当などは豊富にありますので、自分で継続的に努...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月22日【良い点】
賞与前の時期に上司との面談を行っていた記憶があります。事前に目標を立てて目標を達成できたかどうかの振り返りなどをやっていたような記憶があります...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月11日【良い点】
主な業務は品だしとレジ打ちだった。
扱っている商品はお酒なので重い物が多いため品だし作業は肉体的に負荷がかかり長く務めるのはお勧めできない。
...続きを読む(全162文字)
【良い点】
住宅手当、資格手当、通勤手当、人事評価による手当などがあり、種類はそれなりにあると思います。通勤手当などは物価上昇などを加味して随時金額の改正...続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ社長の一存で評価が決まり、それによって給与額や賞与額が決定される。身近なところで見てくれている上長が評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点を見つけようとしましたが、入社から退職まで一つも見つけられませんでした。優秀な人が抜けて、優秀でない人たちが残っている状況でした。
【気...続きを読む(全179文字)
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有給は全くとれません。毎日出勤が当たり前で休みを取ろうものならみんなから嫌な目でみられ休みはとりにくいかんきょうです。サービスざんぎょうもあたりまです。て...続きを読む(全155文字)
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毎日暇である。上下関係のあまりない、しごととしては楽でオリンピックのペーパーカンパーにー的存在で窓ぎわぞくが多数存在している。転職を考えていても本体である...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社スコア |
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フリガナ | スコア |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 森威文 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
URL | https://score.co.jp/ |
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