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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スコアの 社員・元社員による会社の評価

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スコアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スコアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が行われていたが、現実の問題をおいておいて、架空の問題について話し合うことが多かった。まずは現実の問題について話し合うべきではないかと思...続きを読む(全205文字)

株式会社スコアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどうなっているのかわかりませんが、
基本的に会社としての教育体制はありませんが、資格取得時の祝い金や手当などは豊富にありますので、自分で継続的に努...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スコアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年1月19日
回答者:

【良い点】
少人数の会社のため、アットホームなところもありつつ、入社当初は先輩社員と同じプロジェクトのもと丁寧に教えてもらえるので成長しやすい環境です。
...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
コンサル部門では産休、育休を経て働き続けている社員はいた。
システム部門でも産休、育休を取得している社員はいた。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
女性でも、仕事に対する熱意があれば、上に上がれる環境がある。
毎日全体MTGがあるため、結果が出せないと厳しいかもしれない。

テレアポの新規...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2016年6月19日
回答者:

【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

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スコアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スコアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見つけようとしましたが、入社から退職まで一つも見つけられませんでした。優秀な人が抜けて、優秀でない人たちが残っている状況でした。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社スコアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は全くとれません。毎日出勤が当たり前で休みを取ろうものならみんなから嫌な目でみられ休みはとりにくいかんきょうです。サービスざんぎょうもあたりまです。て...続きを読む(全155文字)

株式会社スコアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日暇である。上下関係のあまりない、しごととしては楽でオリンピックのペーパーカンパーにー的存在で窓ぎわぞくが多数存在している。転職を考えていても本体である...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事によっては上に行くことは厳しいと思います。上がどかないと下は下のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい感じに循環して欲し...続きを読む(全81文字)

株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者であればすぐに常駐先で業務がスタートすると思います。自宅待機期間は自己学習として何かしら勉強をするのですが、...続きを読む(全118文字)

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の最初の全体教育は2~4ヶ月程度(配属が決まるまでの時間による)とかなり時間をとってやられており、そこで基本を学び取ることができます。...続きを読む(全149文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB制作会社の中でも、部署によっては新しい案件やトレンドに触れる機会が多く、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるのが魅力です。特に、最新...続きを読む(全508文字)

株式会社トムクリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かな実力をもつスタッフが在籍されていた印象。
取り扱っている作品が好きな方が多く、その事がモチベーションになっているようなイメージ。
自身の...続きを読む(全198文字)

バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のビジネスマナー研修があります。
取引先に訪問する上で最低限必要な名刺の渡し方も教育されます。
新卒の方にはいいのではないかと思います。...続きを読む(全149文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)

HOUSEI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての個人のキャリア開発への関与、教育体制はほぼないと感じた。個人でスキルアップするにあたり、参考書代や受験...続きを読む(全151文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修についても...続きを読む(全170文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える学習プラットフォームがあり、質の高い研修教材や動画教材が揃っています。やる気のある人には最高の環境です。続きを読む(全64文字)

スコアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スコア
フリガナ スコア
設立日 1989年5月
資本金 3000万円
従業員数 40人
決算月 2月
代表者 森威文
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
URL https://score.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367567

スコアの 選考対策

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