東洋新薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
社員：大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
よりよい成長環境を求めて転職しました。
外部からみて大手OEMアセットは非常に強力だったと感じています。内部はキャリア形成のスピードが緩やかだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通に土日祝は休みだった
業界的にも仕事的にも覚えることは多かったため、入社当初は土日を勉強に費やすこともあった
残業時間は平均的な営業職くら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員制度や風潮として、会社規模のわりには若い人でも大きい業務を任せて貰えていた
(もちろん実力あっての配分)
何かのタイミングで順調に仕事が取...続きを読む(全247文字)

【良い点】
経営陣が論理的な経営戦略に基づき、方針を取るため、年々増収の一途をたどっているので、将来性は期待できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旧帝大出身者が多く、とてもレベルが高い
浅いうちは、難題がくると戸惑いと焦りからストレスばかり感じていたが、求められた成果を出せなくとも確実に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
平均年収よりは高い
純粋に研究が好きな人はどんなにハードワークでも楽しそうだし、自信も持てて羨ましいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
開発職一人ひとりに与えられるウェイトが重い
次世代のトレンド発掘のためであり、高レベルのタスクをこなすことで、よりよい商品開発・設計に繋がって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
健康食品の受託の業界では、競合に次いで2位に位置して走っている状態。独自の素材を含め、青汁は強いため今後もしばらく事業は問題がないかと思われる...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)