東洋新薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
育児関連の福利厚生は整っていました。
年間休日も130日近くあって休暇は十分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある社員は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生や制度としての時短勤務が可能。女性にとって働きやすい環境をつくろうと心がけているのが分かります。産休・育休もしっかりとれて、先輩方の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休、産休を取る社員も多く、休暇後は職務復帰している方も多い為女性も働きやすい環境と言える。
また、女性管理職の方もいますので、やる気のある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
妊娠で退職する方々が少なく、復帰率は高いと思う。復帰後は一時間もしくは二時間時短勤務を選択できる。非時短者への研修もあり、働きやすい環境を整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は結婚してもキャリアが閉ざされるわけではない点はいいと思います。男性の育児休暇を取得しようとした社員に酷いことを言う人がいてどうかと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属される部署によって多少差があるが、完全週休2日制（土日）で夏季休業、冬季休業がある。制度として産休、育休も整っているため女性でも働きやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の産休育休については非常に取りやすい状況にあった。また、女性の役職者でもしっかり育休を取って、復帰後は元の役職で戻れるため、女性の働きや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的な社会保険は揃っていますが、それ以外のキャリアパスと言うものは特にはないので女性は結婚したらやめるのが当たり前になりつつあります。
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員で管理職に就いている方も多くいたため、昇級に関して男女差はなかったように思う。産休育休もきちんととれ、福利厚生はしっかりとしていた印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多く働いている環境でもあるため、働きやすいと感じております。
また子どもが体調不良などでお休みをいただく際も当日でも休みやすい環境です...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結論から言うと、女性の働きやすい環境は整っていると思います。産休・や育休など充実していてシフトの融通が利くので小さな子供がいる社員には働きや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性職員、子育て世代にとって、とても働きやすい環境が整えられていると感じています。
急な内容でなければお休みも早退も柔軟に対応してもらえるの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社が女性が働きやすい会社にしたいということで、産休、育休が取りやすい。復職しても時短で働けて、子どもが病気になっても休みやすい。子どもの病...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすく、取得して戻ってくる女性も多いです。子供ができたから退職しますという人は見たことがないです。（育休中も給与がでるからか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすく、子供ができたからと言ってやめる人が少ないです。
育休は1.5年とれますが、保育園入園ができず、1.5年を超えての取得...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休後、復帰して復職される方は、多いです。必ず前の職場に戻れるわけではないですが、復帰後は時短勤務も可能なので、働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務を取られている方が多いように感じました。
管理職クラスでも時短勤務をされている方がいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社として、育児休業制度があり、取得者は多数いる。
復帰後の時短勤務がある。
いわゆるマミートラック的な扱いはなく、原則、復帰後には元の業務...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性営業の数は少ないが存在した。上司との相性や、仕事のスタイルにこだわりを持ちすぎると長続きしないのは、男女とも同じ。
また、女性は営業アシ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育児休暇がとりやすい。制度が整っている方だと思います。女性の管理職も少ないながらあり、結婚出産後も、続けることができるお仕事だと思います。
...続きを読む(全197文字)

日本一女性の働きやすい会社を目指しているらしい。
女性管理職もいる。
女性だから昇進しにくいということはないと思う。

お子さんのいる方は時短勤務が可能...続きを読む(全184文字)

女性社員でお子さんがいる方は時短勤務で働いている。
男性社員でも、介護や身内の入院などで休みをとることができる。
会社として、介護や育児に理解があると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい環境です。時短勤務を利用している人も多く、結婚出産後も働きやすい環境だと思います。
キャリア形成にも男女差は...続きを読む(全162文字)

男女関係なく昇給も出世もできるので、バリバリ働いて高給取りを目指したい女性にはとてもいい環境だと思う。
ただ、残業や業務内容においても男女関係なく厳し...続きを読む(全195文字)

当時、営業職は女性が少なく、判断できる環境ではなかったが、本社工場の本部部門は女性の管理職のほうが非常に多かった。今までにない商品を作り上げる本部部門は...続きを読む(全161文字)