宇宙技術開発のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

宇宙業界に関する説明/宇宙技術開発株式会社の働き方（福利厚生など）や業務、宇宙業界での立ち位置などの説明/技術系の社員からの業務説明/社員やインターン生同士と気軽に話せる情報交換会「地球観測衛星の軌道最適化の疑似体験」に関するグループワーク グループワークで必要となる知識や業務に関する講義/グループ内で課題に対する解を考えまとめる/パワーポイントを使って発表/優秀なグループの発表「衛星の軌道解析・軌道の視覚化ツールを用いた運用解析の疑似体験」に関するグループワーク グループワークで必要となる知識や業務に関する講義/グループ内で課題に対する解を考えまとめる/パワーポイントを使って発表/優秀なグループの発表/閉会挨拶/交通費の清算

宇宙業界の理解を深めるために、会社役員から講演があった。宇宙業界全体の体制とミッション達成に向けた関わり、会社の業界内での位置付けなどの紹介があった。 また、2人の若手社員の仕事紹介があり、その流れのまま、人事部と若手社員との懇親会になった。宇宙飛行士のトレーニング業務計画立案の疑似体験がメインの課題であった。 4人ずつでのグループワークを通して、どういった訓練があれば宇宙飛行士が無事に任務を遂行することができるか、また、宇宙飛行士に対してどういった手順が必要か等、実際の宇宙飛行士トレーニングに必要な運用準備作業を検討し、発表した。地球観測衛星の軌道最適化の疑似体験を行った。 2日目とは違うグループとなり、グループワークを通して、地球観測衛星の多くが飛翔している「太陽同期準回帰軌道」の特性と回帰パラメータの変化による観測性の変化の説明があり、観測要求や観測センサの機能・性能から実際に最適な軌道を検討し、発表した。

宇宙業界に関する全体的説明を行っており、業界の今後や宇宙に関わる企業についての説明を受けた。その中でこの会社がどのように宇宙業界に携わってきたのか、ということについての説明を受けた。リモートセンシング業務についての簡単な説明を受けた後、4人グループに分かれて実際に解析ソフトを扱った。そして、各グループで解析した結果について議論し、最終的に発表を行った。人工衛星の管制業務について説明を受けた後、2日目同様グループに分かれて業務に関する課題について取り組んだ。その結果について他の参加者たちの前で発表する機会が設けられた。