【宇宙画像解析の未来】【18卒】宇宙技術開発の夏インターン体験記（理系/短期インターンシップ）No.906（北海道大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

宇宙業界に興味を持っており、特に人工衛星から撮影された衛星画像を用いた解析の仕事をしたいと考えていたところ、リクナビを見てインターンシップの中で衛星画像を用いるリモートセンシングの実習ができることを知ったため。

エントリーシートがあるのでまず自分がどのような仕事に興味があるのかを明確にしておくことで、インターンシップに参加したい理由を洗練させた。

エントリーシート

人工衛星の利用業務のうちリモートセンシングの基礎を疑似体験してみよう/人工衛星の追跡管制業務の一端を疑似体験してみよう

1日目にやったこと

宇宙業界に関する全体的説明を行っており、業界の今後や宇宙に関わる企業についての説明を受けた。その中でこの会社がどのように宇宙業界に携わってきたのか、ということについての説明を受けた。

2日目にやったこと

リモートセンシング業務についての簡単な説明を受けた後、4人グループに分かれて実際に解析ソフトを扱った。そして、各グループで解析した結果について議論し、最終的に発表を行った。

3日目にやったこと

人工衛星の管制業務について説明を受けた後、2日目同様グループに分かれて業務に関する課題について取り組んだ。その結果について他の参加者たちの前で発表する機会が設けられた。

人事部、若手社員

なし

発表に関しては、現状の課題を解決するための手法についても言及していたが、技術的に可能なことであっても、予算など、ビジネスとして成立するかどうかまで考えておくとよいと言われた。

インターンシップ内では2日目と3日目で取り組む体験プログラムが異なっているため、それぞれのプログラムについて1日で業務内容の説明を受けて体験をし、解析を行って発表するところまで持っていかなければならないという点が少し時間的に余裕がなかったと感じた。

宇宙業界ではどのような仕事が行われているのかを実際の業務について模擬体験することで学ぶことができたと感じた。その他にも、実習後の懇親会で同じく宇宙業界に興味を持つ人や社員の人たちと交流することによって、情報交換や職場についても知ることができた。

宇宙業界全般についてもう少し業界研究をしておくと、エントリーシートを書く際だけでなく、実際に参加するときにも役立つと思う。

実際の業務の模擬体験をしているので、入社後はこうした仕事をしていくのだなという具体的なイメージを持つことができたと同時に、実習中や懇親会の中で社員の人と話す中で職場の雰囲気や福利厚生等についても教えていただいたので、働いている自分をイメージしやすくなった。

同様のプログラムを3回行っており、参加した人の数も多いため、インターンシップに参加したからといって内定には直結しないのではと感じた。特に、自分は専攻が宇宙ではなかったため、宇宙に関する研究の人達と比べると採用については特にアドバンテージはないと感じた。

参加前はどのような社風の会社なのか、どのような仕事をおこなっているのかなど、全く分からない状態であったが、実習中は優しく教えていただき、懇親会でも気さくに話してくれる社員の人が多いため、自分もこうした雰囲気のよい職場で働いてみたいと感じたため。

自分は参加しなかったのだが、1月中旬に短期インターンシップ参加者限定で会社説明会と筆記試験が開催されていた。実際にその後に開催された普通の会社説明会に参加したが、採用枠はほぼ埋まっていると言われた。

短期インターンシップ参加者限定の1dayインターンシップが約1ヶ月後にあり、予約すれば必ず参加できるものであった。

衛星画像を用いたリモートセンシングに関する業務に興味があり、そうした仕事ができる会社を探していた。検索をすると主に建設コンサルタント業界がヒットしていたが、宇宙業界でもリモートセンシングに携われることを知った。そこから、宇宙開発に関わる企業も志望するようになったが、リモートセンシングを行っている会社に絞っていた。

宇宙空間を利用したビジネスは今後伸びていくと予想されており、衛星画像を用いたリモートセンシングに関わる業界や企業というのは、将来にわたって安定して働くことのできる業界であると感じた。また、企業年数が長い企業が多く、成長していけば規模の大きな案件にも携わることができそうな会社が多いと感じたため、業界の志望度を上げる要因になった。