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ソフトウエア興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全181件) 4ページ目

社員・元社員によるソフトウエア興業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウエア興業の 社員・元社員による会社の評価

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ソフトウエア興業の 学生による会社の評価

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やりがい
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ソフトウエア興業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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181件中76〜100件表示

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が遅配されて1年以上が経過しても、一切の改善の傾向が見られず今後も見込めなかったため。
退職後に社長のことがニュースなどで沙汰されたのを見て自分の...続きを読む(全151文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の景気悪化に伴い給料の遅配(支払日変更がありました)や残業代の不払い(有給として消化しますが換算して半年以上の有給になる人は消化できなかったのではな...続きを読む(全161文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の研修も含めて1年間研修をしてから、携帯電話の評価(テスター)をやっていました。
    業務内容が携帯電話を操作して、不具合を探すことなのでアルバイト...続きを読む(全153文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職金が100%支払われることはありませんでした。特に新人一年目は勉強ということで何時間残業しても残業代がでません。その後は残業時間の三割ほど残業代が支...続きを読む(全158文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は、その時の仕事場で仕事をしてても自分のPCのスキルが上がらないと感じたため退職しました。携帯電話の仕様書作成をしていたのですが、まったくプログ...続きを読む(全176文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が脱税で逮捕され、その後の役員も社員を連れて独立するなどし経営陣の泥沼合戦が続いていて、安心して働ける場所ではないと判断したため。入社前は自社ビルを...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がもらえない。
    とりあえず、ちゃんと帰れたのは最初だけ。かなり長い時間働いてたと思います。
    帰りがいつも夜中でした。終電で帰れないので、会社に...続きを読む(全160文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代が支給されない。そのため残業に対するモチベーションを保つことが出来ず、労働意欲の低下をまねいている。
    リーマンショックをきっかけに、給料の遅配、...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    人間関係はそれなりに良好だったと思います、上司とではなくあくまで同僚間ででしたが。待遇面で就業時間が変わらないにも関わらずこの頃からサービス残業が増えは...続きを読む(全166文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社長が脱税容疑で逮捕されたことがきっかけです。入社から退職までの約3年間の間で数回、本社、支社に国税局が調査に入り、大学卒業後初めての会社に入った自分と...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由としては希望した開発職種につけなかったためです。
    会社都合で常駐先がかなり変化するため、希望の開発職種につけられる人もいれば、つくことが出来な...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    体を壊したので、やむなく転職することになりました。仕事内容はとてもやりがいがあったのですが、残念ながら体力が続かなかったので退職することにしました。わか...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    希望退職の募集がかかったことです。その頃は社長の不祥事やリーマン・ショックによって融資銀行が次々と離れ、ボーナスもなくなり、給与の支給も厳しくなっていた...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ずばり”犯罪に加担したくない”です。
    労働基準法違反は経営者なら別ですが従業員が罰せられるケースは少ないからか、若干軽視されがちですが、公然と違法なこ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社長逮捕から始まり、社内の団結力のなさ(各々の部長が独自で動いていた)のため空中分解に近い形で会社が崩壊。その後、社員は散り散りばらばらといった状態でし...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

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    このままだと自分のスキルが身につかないと感じたからです。たまたま私だけかもしれませんが、本人の経験やスキルをではなく、きた案件にそのままアサインされる感...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    リーマンショックの影響か、かなりタイトなスケジュールのプロジェクトばかりになり、残業が多すぎたため。やっとプロジェクトが終わってもまた、無理のあるプロジ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営者の不祥事により経営が悪化しました。
    私の個人的な感想ですが、私が働いていた客先でも、その影響が少なからずあるように感じました。そこで働いていた同...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

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    一言で言って、ブラック企業だった。
    将来に希望ももてず、体ももたないと思ったので辞めた。
    ブラック企業には関わらないのが一番だが、関わってしまったら...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

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    労働環境が悪すぎる。残業は原則認められず、昇給もほとんど無い。
    その上、上司に疑問点を投げかけても対応してもらえず、他の先輩社員に確認をしても基本的に...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    やはり、派遣メインということで長く務めることを想像した時に
    スキルがつきにくいのではないかという恐怖があった。このままでは将来どうなるのだろう的な。
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    会社自体の経営が傾き、ボーナスと残業代が支給されていなかったのが主な理由。
    昇給自体もほとんどないため、入社時の給与のまま、基本給のみ支払われていたた...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    辞めていく人が日に日に増え、やる気がある人もいなくなり、なんとなく仕事を進めていく人のみが残った状況はまさに地獄絵図と言った方がしっくり来るかもしれない...続きを読む(全150文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    サービス残業が多く残業代が全く払われなかったため退職した。
    現在は倒産したらしく被害にあう人間がいなくなったのでとてもよかったと思っています。
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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    業績悪化による賞与の減額、給与の遅配が行われたため退職しました。
    昇給も最後の3年間はほとんどありませんでした。
    人間関係は配属された現場によって異...続きを読む(全205文字)

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    ソフトウエア興業の 他のカテゴリの口コミ

    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今思えば、当時は新卒未経験の割に給与は高かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあったと思いますが、記憶がなく...続きを読む(全231文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサインされる前は、研修という位置づけでしたので定時退社が可能であり、ワークライフバランスは保たれていたと感じて...続きを読む(全311文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁向けの業務に派遣されることも多く、業務基準である基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験などの資格保持者や国家資格やベンダー資格を多く...続きを読む(全133文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよりますが、大手企業に派遣されると、そもそも派遣先社員の方が休みの時に合わせて休むので大型連休と合わせ長期休養が取りやすいです続きを読む(全74文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるが残業当たり前。サービス残業も当たり前。徹夜もあり、二日連続の徹夜もあった。休日出勤ももちろん存在する。続きを読む(全67文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に仕事は派遣であり、常駐先にもよるが、私の場合は大した仕事は任せてもらえなかった。スキルアップとは無縁の仕事だった。続きを読む(全67文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずいぶん前のことなので記憶があやふやだが、福利厚生があったかどうかも怪しい。今思えば厚生年金のランクも正しかったのだろうか怪しい感じがする。続きを読む(全76文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員の給与だけはよかったが、入った後からはほぼ給与は上がらない状態が続いた。ボーナスも無いときがあった。続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤が安定している
    確か無借金経営だった気がします。

    ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多いので、辞めやすい会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知る限り、退職者の8割くらいが社長と喧嘩して辞めてますね。...続きを読む(全86文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
    【...続きを読む(全148文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料があがる見込みがなかったためです。昇給額が低いため、転職しないとまず無理でした。また賞与や退職金もありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    快く送り出してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルを起こした人間には容赦なく態度に出るので、円満退職をするべきであ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場レベルで言うと、良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の怠慢が酷く、客先からのクレームも絶えない。
    コミュニケーションも杜撰で、パワハラが絶えず、
    案件が枯渇している。続きを読む(全79文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1~3年目程度の若手に早期段階で上流工程やリーダー、スキルの低い派遣社員の面倒を見るなどの仕事が振られる。そ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    ソフトウエア興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトウエア興業株式会社
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目9番2号
    電話番号 03-3258-0231

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