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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無限の評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

株式会社無限の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

無限の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

無限の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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--
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

無限の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は試行錯誤中。
資格取得支援などには積極性はあるものの、業務内容を考慮すると勉強時間が取れない社員も多い中、資格取得が事実上のノルマのように科せ...続きを読む(全165文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく基本的な社内教育が不十分で、放置気味。
待遇は悪くないが、売上というか業績次第ですぐに給与が変わる。
とくに役職者は顕著で、リーダー手当、マネ...続きを読む(全204文字)

株式会社無限の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくトップダウン傾向が強く、誰も文句を言えない。親族が社内に入り込んでいて色々と仕事しづらく、とにかく面倒。基本的に社長にゴマをすっておけばある程度の...続きを読む(全196文字)

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何事も創業者である社長ありきの会社で、社長からのトップダウン
で決まったり、方向転換するが、そのことに対して意見し論破
できる管理職がいない。
但し...続きを読む(全221文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然といってしまえば当然なのだが、仕事が出来る人に業務が集中する傾向が高い。
毎日終電という人もちらほら。
営業は残業、休出の概念がないので、休出して...続きを読む(全159文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受身な態度でいると夏休みなども基本的に取得できないことが多い。
でも強気でいけば意外と休みを確保できる。(ただし、出世は遅くなるかもしれないが・・)
...続きを読む(全162文字)

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社パッケージやオフショア開発といった、強みをもっている
企業であり、特に自社パッケージについては
対企業向けにどんどん展開できるようなコンテンツだと...続きを読む(全166文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に入社後に研修はありますが、企業自体がきちんとした教育体制を整えてるとは言いがたいため
自分が受け身の体制ではスキルは絶対に身につきません。
例...続きを読む(全219文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、新卒の方はそうですが、主にSIで成り立っている会社であるため
いろいろな現場に行くことになります。その中では自分の思い描いたスキルを
活かせない...続きを読む(全260文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<休暇制度労働時間について>
残業代はきちんと出るので問題なし。ただし、案件による忙しさの波はある。
<福利厚生について>
一般的な会社と変わらないと...続きを読む(全151文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇は無限に取ることができます。この福利厚生制度が社名の由来でもあります。社内には女性専用の個室があって寝泊りができ、女性専用の24時間バイキン...続きを読む(全158文字)

株式会社無限の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名が「無限」である通り、変幻自在、臨機応変な事業を行っていることがこの会社の強みで、不動産、金融、保険、介護、教育、出版、ITビジネス、レンタカー、砕石...続きを読む(全170文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は充実していて、一般的な祝祭日はもちろん、小学校のような長期の夏休み、冬休み、春休みに加え、秋休みなどもあります。また、会社の創設記念日、事業部の...続きを読む(全165文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

無限の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社無限
フリガナ ムゲン
設立日 1991年9月
資本金 3000万円
従業員数 187人
売上高 32億6800万円
代表者 清水宏太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-3343-2250
URL https://www.mugen-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2702061

無限の 選考対策

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(証券コード:7047)
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