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【良い点】
人事休暇制度上は、整っていたように感じました。フレックス制度が強化されてから特に、家庭との両立がしやすくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＥＣビジネスインテリジェンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣビジネスインテリジェンスの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＥＣビジネスインテリジェンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
働きやすいと思う。育休後も、みんな復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとして、男性が不利になってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし働きやすいと思う。出産してから復帰してる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あった...続きを読む(全129文字)
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リモートワーク、フルフレックスの体制が整っているので、育児中等でも勤務時間を融通しやすいと聞きました。産休育休からの復帰もしやすい環境とのことでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルリモート勤務、フルフレックスの利用が可能なため、好きな時間に休憩、中抜けができる。自分で働く時間をデザインできる。残業も月平均10時間い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休から復帰している社員も多いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を進めているが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少し難しいと思いますが、やれない事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た部署では、事務的な仕事で女性の方はい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
（私は男性です）私が所属していた事業部には女性が多かったが、現場レベルでは特に男女の差別はなかったように思う。給湯室の掃除や、お客様へのお茶...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。産休育休を取っている社員も多くいる。飲み会が少ないのでそう言う部分も良いのではないか。テレワーク勤務が可能なので、子...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多数入社して長く働かれています。基本的には縦の序列化があるため急激な変化や過激な変化はすくなくかなりおっとりした社風だと言います。ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
受付は17時15分閉まるので、残業は、0に等しいほどない。そのため、プライペートも大切にできる面は、女性にはうれしい条件だと思う。しかし給料...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、育休から戻ってくる人も多く、子どものお迎えなどに、会社も周りも理解があった。
戻ってきたときも同じポジションだった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、産休・育休を取得しやすい環境でした。チームや各会社担当の体制もメインとサブに分かれているので、急に休むことがあってもバ...続きを読む(全164文字)
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お子さんがいらっしゃる方も勤務していたので、働きやすくはあったのかなと思います。
それでも残業が全くないという感じではなかったので、ご家族の理解や協力は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】正社員に登用された後も働き続ければ、結婚祝い金、産休・育休はしっかり取れるので、長く受付の仕事を続けたい方にはとても良い処遇だと思います。
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育児休暇等は非常に取りやすく、実際に取得している人やその後しっかりと復帰されている方ばかりでした。女性が圧倒的に多い部署だったため、女性の働きやすさは抜...続きを読む(全191文字)
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部署にもよりますが女性は少ないです。まわりで育児休暇を取得している人もみたことありませんでした。他のグループ会社や本社の方との打ち合わせでもほとんどが男...続きを読む(全151文字)
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育児休職を取得している人もいて、社員に割と優しいと思います。
キャリアアップを目指している方も、リーダー等にはなれるかと思いますが、
その後もずっと...続きを読む(全174文字)
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産休•育休制度が新しく整備され、産休育休がとれるようになりました。しかし、お休みはとれますがお休みが明ける時期に空いているポストがないと復帰できないと伺...続きを読む(全167文字)
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長く働いている女性が比較的多い会社だと思います。
結婚しても会社に在籍し、子供ができたら産前後休・育児休暇を取得する人ばかりで働く女性にはうれしい環境だ...続きを読む(全156文字)
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大会社の子会社だけあり、産休・育休・時短勤務などはとても取りやすい。
(ただし、部署によっては産休明けに異動になることも有るよう)
女性でも管理職には...続きを読む(全169文字)
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会社合併前の話です。
女性従業員が多かったので、女性従業員が活躍している職場だと感じました。
グループ会社全体がセクハラ対策をしているようで、セクハ...続きを読む(全157文字)
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男性主体で、女性は腰かけのように思われている部署もあれば
女性が強い部署もある。
部署次第だと感じる。
ただし、制度はととのっているので自分次第で
...続きを読む(全156文字)
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有給休暇をとりやすい。
育児休暇が確実に取れる。生理休暇もあるが、利用する人はあまりいない。
女性だけの職場だが、みんなコミュニケーション力が高く、...続きを読む(全177文字)
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女性の管理職が複数人いましたし、性別による評価の違いはほぼなかったように感じています。逆にいえば、女性だからといって特別な配慮がされることはなく平等に仕...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＥＣビジネスインテリジェンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手なので評価制度がしっかりしている。主任クラスでも一般企業と比較しても給与はしっかり支給されるし生活は安定します。
さらに努力をし頑張れば...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
受託している会社の給与計算を任され、責任感をもって取り組む必要があり、やりがいにつながりました。担当する会社の人事部門との連携が必要で、信頼...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
体調を理由に伝えたところ、早急に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が遠く、担当業務の内容上、テレワークも頻...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、休暇を取りやすいです。繁忙期であっても、うまく業務の調整ができる人であれば、休暇取得も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年一定額分のポイントが支給されるカフェテリアプランや持ち株制度、確定拠出年金など、大企業のグループならではの福利厚生は豊富だったように思い...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると同世代よりも少し多い方かと思いましたが、月給はやはり年功序列で、基本的に上がりづらいと感じます。半年...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ禍になる以前からリモートワークを推奨しておりました。育休明けの社員の時短勤務や、フルフレックス勤務による中抜けなどに対しても、とても柔...続きを読む(全224文字)
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データ分析やAIを用いて企業の業務課題を解決し、顧客の変革を支援できる点に大きなやりがいがある続きを読む(全47文字)
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DX推進やAI活用が進む中で需要は拡大傾向。一方で、専門人材の確保や高付加価値な提案力の強化が今後の課題。続きを読む(全53文字)
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NECグループの一員として福利厚生は充実。リモート勤務やフレックス制度の活用により柔軟な働き方が可能。続きを読む(全51文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
【気になること...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣビジネスインテリジェンスの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシービジネスインテリジェンス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,975人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐粧愼一 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 044-435-5662 |
| URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674173
