【インフラ系のインターンシップで営業能力を身につけよう】【21卒】イッツ・コミュニケーションズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.8600（武蔵大学/男性）（2020/1/31公開）

今回は営業職だけでなく、技術系の社員の方とも交流する機会があった。災害などがあったときに実際に現場に行って作業をし現場の最前線で活躍されている。インフラ系の事業も展開している会社なので、このような仕事もあるということがわかり、文系でもなれるということを聞き、選択の幅が広がった。

この会社の採用ホームページに社員紹介というページがあり、そこで営業の社員さんについてのものがあったので、そこを読んでおけばよかったと思う。

このインターンシップでは、社員の方と話せる社員座談会の時間が用意されていて、特に年の近い若手社員さんと話す機会があった。ここでは、ざっくばらんに仕事やプライベートのことなどを話してくださり、とても距離に近いものだった。そのため、自分がここで働く様子もイメージできたため。

この企業が行っている業務に、普段の私の選考であるメディア社会学を存分に活かせると感じたため。また、このインターンシップに参加したということだけで、早期選考に案内され、されに一次選考がパスされるということで、インターンシップ参加者に特別な扱いをしてくれると感じたため。

このインターンシップに参加する前は、ケーブルテレビいついて全く興味がなく、この先の経営が不安だったが、実際に参加してみると、すごい暖かい方ばっかりであった。また、IT事業にも新しく力を入れているため、むしろこの先に伸びていきそうな気がしたため。

上記でも述べた通り、インターンシップ参加者には、早期選考の案内と一次選考免除の待遇がある。また年内に内定もでるため、このインターンシップに参加することは本選考に有利。

インターンシップに参加した人にだけ、早期選考の案内があり、年内に内定が出ると言われた。またその際、一次選考がパスされる。

この企業のインターンシップに参加する前は、漠然とメディアに関する仕事がしたと考えていた。しかし、メディアと一言で言っても幅が広いため、その中でもいろいろとみていた。またそのためにメディアに少しでも関係のある事業を行っている企業を中心にインターンシップに参加しようと思っていた。またこの先も売り上げが伸びていくと予想されるところに入りたかった。

このインターンシップに参加するまでは、ケーブルテレビ業界はこの先危ないのではないか、など思っていたが、実際にこの会社はケーブルテレビだけでなく、様々な事業に力を入れているため、むしろこの先伸びていきそうな気がした。また、社員の方との交流を通して、どのような人がいるのかを確かめることが必要であるとも感じた。