この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休日及び勤務時間に関しては問題ないと思います。
営業は実績成果主義は否めません。管理部門はどちらかというとマッタリしている感じです。...続きを読む(全189文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
株式会社ブロードリーフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
福利厚生や休日及び勤務時間に関しては問題ないと思います。
営業は実績成果主義は否めません。管理部門はどちらかというとマッタリしている感じです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福岡の拠点に勤めていましたが風通しは良かったと思います。エキスパートという社内制度があり、開発にも一定の評価基準が設けられていて評価制度につい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。
ただ、勤務時間は長いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに各自、会社方針に沿った目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は比較的女性が多いチームだったので、女性がどうこうという不満はありませんでした。育児休暇に入った先輩もいますが、特に働きづらさは感じていな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が大幅に変わり、一部を除き給料が大幅ダウン。大量の退職者を出した。これまで頻繁に行われてきたインセンティブ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規開拓という部門においては、それなりにプレッシャーがかかる部門でもある。自分のミスで心が折れそうになる時もありました。一つのミスが評価に大き...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
取引先から感謝や喜びを聞けると手応えを感じると思います。実際にしっかりと成果を出すことができれば比較的評価される風土があると思います。もちろん...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
HPに社員のインタビューやスケジュールがあったが、営業のスケジュールとしては朝8時半ぐらいに出社して21時ぐらいに退社という感じだった。もちろ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東証一部に上場していて、自動車アフターマケットを強みとしている。また自動車部品の電子取引システムを業界で唯一提供しているなど、唯一無二の商品を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年齢関係なく完全実力主義で評価してもらえるところはやりがいを感じる。
成績さえ出せば、役員クラスにも覚えてもらえるし、出世が早くなると感じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の仕事を裁く力だったり、責任ある役職につけば帰宅が多少遅くなることも理解できる。ただ、あまりに帰りが遅い日が続くと周りから声を掛けてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家業を継ぐため退職。
ここで培った「感謝と喜び」という理念は今後仕事をする上で最も大切にしていく部分だと思う。また自分の会社の社員にも前向きに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
みらつくなどのプロジェクトを始め、成長できる場・活躍できる場は数多くあると思う。会社として努力した人を評価しようという風土になっていると感じる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人に喜びを与えたいという自分の考えと、会社の理念が一致したこと、年収、評価についても納得でき、自分自身の成長につながると判断し入社した。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
「みらつく」という自分を成長させる機会を始め、自分が成長できる場が数多くある。1年目からこういった機会に触れられるのはあまりないと思うので、環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
周りがポジティブで前向きなので、自分自身もモチベーション高く取り組める。時には挫けそうになる時もあるが、周りがサポートしてくれる。
前向き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長できる場が数多くあることや、女性が性差を気にせず活躍できる場があることなどを始めたくさんの機会を作ってくれているので、これは継続してほしい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではあるが、女性でも活躍できる場は数多くあると思う。
「女性だから」という性差はなく、皆平等に切磋琢磨しているのが個人的な印...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒においても他社と変わらない給与はあると思う。中途採用は経歴などで変わってくるらしいので面接時にしっかりヒアリングできれば不満は出てこない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人の時、飛び込みを経験して悪戦苦闘しました。営業企画なんかも経験しましたが、現場を知っているということが自分の基礎になったので、経験しておい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果に応じた給与になっている。なので、労働時間は調整している人が多かった。ただ、人事の目も厳しく、月間で一定の時間を越えないか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
極端に悪い点がないのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が変わる。組織も変われば上司も変わる。ついてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーポジティブに毎年成長したい!と強く望める人なら、もしかして悪く無いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上には相当な成果を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。全体的に安いし、評価制度も複雑になっている。毎年、人事評価制度が変わるので、昇級の目などわからない。ボーナスは東証一部上場の企業と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人裁量だった為、仕事量を調整出来るので今思うと妥当な金額なのかも知れません。
上司の主観と数字が評価。でも真面目に働いている人は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課題をヒアリング、提案してお客様に満足いただく瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると同じ業務内容の繰り返しなので少し不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レガシーな業界でIT化・DX化を提案することにとてもやりがいを感じます。
お客様が否定的であったり、うがった見方をされることも珍しくありません...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社長は才能、決定力、行動力に長けており経営者として優秀である。プレゼン力やコミュ力も高く、外部に敵と味方を作る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTなど自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら社内賞レースのようなものやセミナー講師など挑戦すれば、経験によるスキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・営業は車通勤であること
【気になること・改善したほうがいい点】
・これから自身の人生が好転する想像がつかないような職場である。キャリアパスな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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