この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長自身、IT業界に長く、酸いも甘いも経験しているようで、今後ITの業界で生きていく為にはどのようなスキルを身につけるべきか、的確に判断し、実際その道を作...続きを読む(全159文字)
株式会社アリアシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アリアシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アリアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長自身、IT業界に長く、酸いも甘いも経験しているようで、今後ITの業界で生きていく為にはどのようなスキルを身につけるべきか、的確に判断し、実際その道を作...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無駄を省いて、効率的に仕事をしているおかげで、残業になる事は殆どありません。
ミーティングに関しても1時間以内に結論まで導き出し、属に言う会議の為の会議...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業戦略に関しては、非常にシャープだと思います。
事業分社を分析し、安定的な分野で収益を確保し、成長分野に投資しています。
具体的には、今後成長する医...続きを読む(全173文字)
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非常に個性的で面白い会社だと思えます。
成長性の高い分野に力を入れているのは勿論、SESに関しても良い点、悪い点を分析し働き易いようにしています。給料に...続きを読む(全233文字)
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私が在籍した頃の離職率は100%。
この会社は、某企業のひとつの事業部でした。
そこの事業部長が独立してここの社長になっています。
とにかく、この社...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社アリアシステム |
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設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 大場茂 |
本社所在地 | 〒157-0076 東京都世田谷区岡本3丁目39番地4-206 |
URL | http://aria-system.com/ |
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