【挑戦とコミュニケーション】【23卒】佐川グローバルロジスティクスの総合職の企業研究詳細 体験記No.27729（非公開/男性）（2022/5/24公開）

1次2次がオンライン・最終は対面だった。対面次はいくつか机を間に挟み大きなテーブルのような形だった。仕切りはなかったためマスクはしていた。

この会社の面接で重視されていることは大きく2つあると感じた。まずコミュニケーション能力である。面接の場ではなく一緒に仕事する前の相互理解の場というイメージで、和やかで志望動機の言及は一切なかった。2つ目はチャレンジする姿勢である。実現性や経験を問わず挑戦する人を尊重する社風があるため、エピソードに積極性をアピールする内容があると高評価であるように感じた。また最終面接前にリクルーター面談がある。これは確実に参加するべき。2名の社員の方が想像以上に深い話を1時間にわたって語って下さった。企業理解が深まることで対面で行われる最終面接に自信を持って挑むことができる。もちろん最終面接のアドバイスを直接受けることができる点も参加すべき重要なポイントである。