医療法人社団芙蓉会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
院内保育室があったり、子育て経験があるスタッフがほとんどなので、女性の出産や育児にはとても理解のある職場だったと思う。院内保育室の環境も、ア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎日同じ患者さんと長期に接するので、ゆったりと寄り添う看護が好きな人には向いていると思う。自分は、あまり日々に刺激や変化が多いと疲れてしまう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供が小さいうちは、他のスタッフより1時間早く上がる時短勤務にしてもらえたり、子供の習い事で忙しい期間は週5勤務を週4勤務に変えてもらえたり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
院内での受診代、お薬代、そして予防接種が無料で受けられます。利用したことはありませんが、保養所がいくつかあります。退職金制度は確定拠出型年金...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子どもがいる人も働きやすいと思います。託児所が併設されてるので、そちらに子どもを預けて働いてる人が多かったです。育休産休も取れ、復帰してる人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長く勤続してる人には賞与があります。定期的に上司との面談があります。そこで不満などを相談できる機会がありました。また、定期昇給以外に、特別に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制でわりと希望通りに休みが取れます。有給も取りやすく、100%取得してる方がほとんどでした。残業は繁忙期以外は定時で帰れます。産休育休...続きを読む(全209文字)

福利厚生面は、とても充実しています。退職金は一年後から発生しますし、院内に託児所もあり、残業も部署によりますが少ないと思いますので、女性が長く勤務できる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
他の徳洲会系列へ移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、酷い。上の言いなりになる心を無にしたら働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実している。
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の企業文化が残っている。パワハラ気質の人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は国家公務員同様のため、安定していた。固定残業ではないため、当たり前だが残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みはしっかりあります。しかし年休消化率はそこまで良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が少なく、1日の労働が大変続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高、診療報酬の少なさの影響を大きく受け赤字になったため、ボーナスカット、昇進できないなど、待遇面で大きく不満...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠を機に辞めましたが、会社の上の方が定期的に来てくださり話を聞いてくれました。倒れてしまった時も対応してくださってとてもありがたかったです...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長より看護部長と仲の良い先輩スタッフが強かったです、師長の指示よりも重視されてい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結婚退職。
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なかった。
退職時は、有給も買い取ってくれた。特に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の中枢にいる人が現場の社員を大事にしていない。新卒で入った先輩社員の質の悪さが組織の酷さを象徴している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価が給与に反映されないのでモチベーションは上がらない。自分のなかでやりがいを見つ...続きを読む(全93文字)