日鉄ソリューションズ関西の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存した仕事が大半であるため、子会社なりの仕事しかできていない現状から、会社の成長性に疑問を持つようになり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社が日本製鉄ということもあり、今後もある程度安定した仕事量が見込める思います。また、親会社からの仕事以外の仕事についても着実に増えてきてお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現在の職場にそこまで不満はありませんが、１０年以上アプリケーション開発を行ってきたため、仕事もそろそろマンネリ化してます。このまま、今の仕事を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社の日本製鉄の仕事以外にも業務系の仕事が増えている。お客様と交渉して仕様を決めたりすることが好きな人は結構向いているのではないかと思う。や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社からの案件および人の出向が、あるため、大型案件を遂行できている。
実力があればガンガンやっていける。20代の成長の場としては微妙である。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年休は上司によるとは思うが取りやすい。男性でも育休を取られていた方や、保育園のお迎えなどで週の半分は定時退社する男性社員もいたので、そのような...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は残業によってかなりバラツキがある。残業なしだとそれほど給料は良いとは言えない。残業は36協定を超えない範囲ではきちんとつけられるので、サ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給料は満足してるが、給料は年々あがっていく。良くも悪くも年功序列である。
年齢がくれば役職者に自然昇格となる。
半年に一度目標をたてて、目標面...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料面では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する時には論文を作成する必要がある。業務があるので、土日や夜中やるしかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
PJによりますが、忙しくなければ予定をたてて、休みをとることができる。上期、下期で休日取得日数が決まっており、取得しないと上司から取得を促され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度はプロジェクトや上司に依存するものの、全社的に有給などはかなり取りやすいと感じる。私の場合は、急な用事ができて前日に休むことを伝えても...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社の研修を一緒に受けられるため、やる気次第でスキルアップは十分に可能だと思う。
実業務でのOJTにより、本人の能力次第でどんどん成長が可能...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新入社員研修は東京でNSグループ合わせて行い、私が入社した時は150人ほどいました。研修内容も充実していてよかったです。
配属後もOJTなどの...続きを読む(全255文字)

親会社の研修は充実しており、そのほとんど全てに参加できます。
しかし独自での研修はほとんどなく、期待されている役割や自分のキャリアビジョンにあった仕事に...続きを読む(全163文字)