ベルシステム２４の評判・口コミ一覧（全5430件） 126ページ目

サービス残業に厳しく勝手に残っていると逆に起こられていました。なのでもちろん無給で残ることもなく、残業もすくなくプライベートも充実していました。有給申請が...続きを読む(全154文字)

女性にとっては育児休暇、女性特有の休暇もとりやすく働きやすい環境かと。
ただし、他の人、現場の状況に合わせて休日を変更してくれないか、残業、早出は出来な...続きを読む(全166文字)

ありがたいことに正社員へのお誘いを受けましたが、転職予定があったのでやんわりとお断りしました。正社員としてやっていくのはすごく大変そうです。いろんな人が非...続きを読む(全220文字)

派遣先3社と自社内事務を経験しました。派遣の場合、本当に派遣先によります。悪く言いたくはありませんが、しょーもない所もあったような…。
募集内容からある...続きを読む(全151文字)

非正規で役職や責任もなければ、有休は希望した日に取れます。中には1週間まとめてがっつり取る人も…。変な義理立てや忠誠心は持っていても損するだけな気がします...続きを読む(全208文字)

転職の予定があるためお断りしましたが、契約社員から正社員への道もきちんと用意されているようです。その際は、正社員として雇用されるにあたって、様々な研修が用...続きを読む(全173文字)

契約社員の場合、契約内容によりますが賞与はありません。年に2回ほど設定されている研修を受け、基準に達する事で職位が上がり、時給が上がるようです。
今後の...続きを読む(全159文字)

派遣社員として金融機関で働いてますが、派遣先の行員の言動に限界を感じてます。人を人として扱わない、気に入らない人に対しての態度や悪口は日常茶飯事。そのくせ...続きを読む(全187文字)

時給が良かったのと未経験者でもできるということだったので応募しました。時給はいいのですが交通費がでないのでトータルで見るとそうでもないです。入る前からコー...続きを読む(全153文字)

オススメできません。昔は非常に働きやすく管理も研修も教育も行き届いていましたが、現在は真逆です。
極端に少ない研修日数、ミスの多い人や問題のある人をろく...続きを読む(全430文字)

お客様に感謝されたりするのでやりがいがあります。ただ変なお客様やクレーム対応もするのでストレスがすごいです。また一日中きまったワードを話し続けるのでのどが...続きを読む(全157文字)

一つの案件に対し必ず研修があります。詳しい説明やロープレなどを行うため未経験者でも安心して業務に当たれると感じました。また最初はOJTで先輩にワンツーマン...続きを読む(全154文字)

ベルシステム24からの転籍での入社となりますが、社風としては同じで、働きやすい会社ではありました。
職場環境については、クライアント次第でけっこう違って...続きを読む(全162文字)

現に私は、入社してから妊娠が発覚。座り仕事ということで負担もありませんし、妊娠中または子連れの社員が多くいますので、問題ありません。育休、復帰も可能です。...続きを読む(全171文字)

顧客からの問い合わせに対してその場で解決できた時は顧客と喜びを共有できたことでやりがいを感じました。問い合わせをした時点では解決してくれれば誰でもいいと思...続きを読む(全166文字)

全社業績、部門業績、部門ミッション、取り組み姿勢、多面評価等きちんと評価をしようと模索していた時代。社風も良かったし一体感もありました。
ただ、2015...続きを読む(全155文字)

コールセンターで勤務していました。
男女比率は圧倒的に女性が多いセンターでした。そのため、女性で活躍されている方も多かったです。ただ、スーパーバイザーま...続きを読む(全161文字)

・創業社長やプロ経営者のようなオーラはない。黙っていれば課長や部長といった雰囲気。
・経営陣や身の回りのメンバー以外とは、自分からは挨拶をかわさない。挨...続きを読む(全177文字)

・評価の根底に、社員人件費の低減という目的があるため
・企業の売上の増加分に比べて、役員の増員と役員の人件費増加の割合があまりに悪いため
・クライアン...続きを読む(全254文字)

私は派遣社員で、働いてましたが社員の方は転勤があったり、新規立ち上げの時など忙しい時は休みがなくずっと毎日遅くまで働いてたりと働き通しみたいでした。
管...続きを読む(全158文字)

人間関係はとても良く、社員の方も気さくで楽しかったのですが、時給が低いのと福利厚生もあまり良くなかったからです。有休もありましたが使用しても1日働いた分の...続きを読む(全164文字)

コールセンター業務はどこの職場でも女性は働きやすい環境だと思います。
残業も、基本的にはないですし、勤務時間も深夜までなんてことはまず、ないです。勤務時...続きを読む(全167文字)

若い方が基本的に多いですが、女性は50代の方もいらっしゃいます。勤怠が一番重要視されます。よほどのことがないと契約解除はありませんが、他部署へ強制異動させ...続きを読む(全174文字)

部署にもよりますが。
受電数や獲得数、顧客アンケート(満足度)など明確な目標があり、どれも達成するのもさほど難しくないため、小さな満足をたびたび得られる。...続きを読む(全251文字)

入社当時の受電内容と異動後の受電内容が大幅に変わり、ストレスに耐えきれず転職。
また入社当時に比べ家庭環境がかわったため、シフトの固定給や長さを変更した...続きを読む(全321文字)